> Постулат (postulat) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Вопрос в посте не о моих знаниях, а вопрос о нац проекте по производительности труда.
>>> Могу сразу отметить разницу-тогда люди работали за пол буханки в день, а сейчас всем надо ипотеку тащить и банк патриотических соображений не принимает к оплате quoted3
>> >> Раньше работали за идею, а сейчас за бабло. Просветил я тебя? quoted2
>
> Неа, мне это в школе уже рассказывали, ничего нового. > Те времена показывают примеры добросовестног труда на благо Родины, но те времена были очень другими в плане экономики и гос ва. > Лучше бы рассказали чего полезного всем участникам дискуссии quoted1
Я могу указать на главное: любой успех зависит не столько от стратегии руководителей, сколько от качества простых людей-исполнителей. Добросовестность воспитывается, а не благоприобретается. Растите здоровые поколения, тогда лет через 20−30 будет вам здоровая поросль. вместе с производительностью труда. Или укажите цель, в которую сможет поверить здоровая часть общества. Механический подход малоэффективен и неоправданно затратен.
XXVector (XXVector) писал (а) в ответ на сообщение:
> Sable51 (Sable51) писал (а) в ответ на сообщение:
>> chasovoi (chasovoi) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> По настоящему повысить производительность труда можно только через мотивацию сотрудников, когда человека на предприятии заинтересовывают он и работает и больше и лучше, но современные работодатели датали плюют на это понятие, в современной России работать от слова РАБ, а не РАБОТА quoted3
>> >> Не вы один так думаете. При таких зарплатах и условиях труда расчитывать на высокую производительность труда не приходится. Поэтому и вопрос quoted2
> > Буржуй с радостью поднимет своим работникам производительность за счёт увеличения интенсивности. Саамим-то работникам нафик это надо- создавать дополнительную прибыль буржую за свой счёт? quoted1
Само собой что повышение про ти выгодно в первую очередь владельцам (а им может быть и гос во) Для защиты прав работника должны быть ПРОФСОЮЗЫ Именно они сразу возражают и говорят Вот вам буржуям 45 минут работы, а кажый час давайте людям 15 минут перерыв. И еще столовую и еще чистую раздевалку и отпуск вовремя. Кстати профсоюзы в ЕС и США категорически ПРОТИВ ПОВЫШЕНИЯ производительности
Постулат (postulat) писал (а) в ответ на сообщение:
> Я могу указать на главное: любой успех зависит не столько от стратегии руководителей, сколько от качества простых людей-исполнителей. Добросовестность воспитывается, а не благоприобретается. Растите здоровые поколения, тогда лет через 20−30 будет вам здоровая поросль. вместе с производительностью труда. Или укажите цель, в которую сможет поверить здоровая часть общества. Механический подход малоэффективен и неоправданно затратен. quoted1
> Само собой что повышение про ти выгодно в первую очередь владельцам (а им может быть и гос во) > Для защиты прав работника должны быть ПРОФСОЮЗЫ
> Именно они сразу возражают и говорят > Вот вам буржуям 45 минут работы, а кажый час давайте людям 15 минут перерыв. И еще столовую и еще чистую раздевалку и отпуск вовремя. > Кстати профсоюзы в ЕС и США категорически ПРОТИВ ПОВЫШЕНИЯ производительности quoted1
Конечно против. Ведь она напрямую связана с коэффициентом эксплуатации. Не усилив капиталистическую эксплуатацию, не получишь увеличения рентабельности,то есть производительности другими словами
chasovoi (chasovoi) писал (а) в ответ на сообщение:
> Mauzer96 (Mauzer96) писал (а) в ответ на сообщение:
>> >> chasovoi (chasovoi) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> По настоящему повысить производительность труда можно только через мотивацию сотрудников, когда человека на предприятии заинтересовывают он и работает и больше и лучше, но современные работодатели датали плюют на это понятие, в современной России работать от слова РАБ, а не РАБОТА quoted3
>>То есть инструмент используемый при работе значение не имеет? Главное это мотивация? quoted2
> > Инструмент это дело второе, основная ценность это человек, не будет человека инструмент на фиг нужен не буде quoted1
>>>> За счет чего? >>>> Что главнее тактика или волевой настрой? >>> Главнее вопрос — для чего. Как только прочувствуешь, так сразу найдется где, что и за счет чего. quoted3
>>> >>> Tatarcha (Tatarcha) писал (а) в ответ на сообщение:
>>>> В основном загрузка предприятий ща %20 от советского периода. >>> Много же ты про загрузку знаешь… >>> Если сравнивать количество промышленных предприятий СССР 91 года и России 2018 года — их стало в 2 раза меньше. Если отсечь разного рода переработку сырья, типа нефть, газ, руду, древесина, чья загрузка только растет, то высокотехнологичной продукции выпускается 60−70% от советского периода. Т. е. загрузка (в среднем по больнице) только возросла. И, да, некоторые предприятия еле дышат (не знаю зачем?), тогда как другие в разы увеличили выпуск продукции при снижении числа занятых в производстве. quoted3
> > Я бы не спешил по поводу КАМАЗа. В регионах и особенно сельских он по прежнему популярен. Если она станет дороже конкурентов, то понятно его перестанут покупать. > А вот в Мск он только в ЖКХ применияется. Даже на стройках Маны и Скании quoted1
> Sable51 (Sable51) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Само собой что повышение про ти выгодно в первую очередь владельцам (а им может быть и гос во) >> Для защиты прав работника должны быть ПРОФСОЮЗЫ quoted2
>
>> Именно они сразу возражают и говорят
>> Вот вам буржуям 45 минут работы, а кажый час давайте людям 15 минут перерыв. И еще столовую и еще чистую раздевалку и отпуск вовремя. >> Кстати профсоюзы в ЕС и США категорически ПРОТИВ ПОВЫШЕНИЯ производительности quoted2
> > Конечно против. Ведь она напрямую связана с коэффициентом эксплуатации. Не усилив капиталистическую эксплуатацию, не получишь увеличения рентабельности, то есть производительности другими словами quoted1
Думается что вообще сам нац проект ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ затеян далеко не с гуманистическими планами, а скорее с капиталистическими.
>>> chasovoi (chasovoi) писал (а) в ответ на сообщение:
>>>> По настоящему повысить производительность труда можно только через мотивацию сотрудников, когда человека на предприятии заинтересовывают он и работает и больше и лучше, но современные работодатели датали плюют на это понятие, в современной России работать от слова РАБ, а не РАБОТА
>>> То есть инструмент используемый при работе значение не имеет? Главное это мотивация? quoted3
>> >> Инструмент это дело второе, основная ценность это человек, не будет человека инструмент на фиг нужен не буде quoted2
> > От каждого по способностям, каждому по труду quoted1
Это социалистическая речёвка. К капитализму не относится
>> Sable51 (Sable51) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> Само собой что повышение про ти выгодно в первую очередь владельцам (а им может быть и гос во) >>> Для защиты прав работника должны быть ПРОФСОЮЗЫ quoted3
>>
>>> Именно они сразу возражают и говорят
>>> Вот вам буржуям 45 минут работы, а кажый час давайте людям 15 минут перерыв. И еще столовую и еще чистую раздевалку и отпуск вовремя.
>>> Кстати профсоюзы в ЕС и США категорически ПРОТИВ ПОВЫШЕНИЯ производительности quoted3
>> >> Конечно против. Ведь она напрямую связана с коэффициентом эксплуатации. Не усилив капиталистическую эксплуатацию, не получишь увеличения рентабельности, то есть производительности другими словами quoted2
> > Думается что вообще сам нац проект ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ затеян далеко не с гуманистическими планами, а скорее с капиталистическими. quoted1
Это понятно. Ведь РФ капиталистическое государство