w{4+6(1--1)=разумный т… (w1111) писал (а) в ответ на сообщение:
> На любом российском предприятии администрация применяет цирковую изворотливость, чтобы сэкономить денежные средства. quoted1
Так везде. На любом бразильском предприятии администрация применяет цирковую изворотливость, чтобы сэкономить денежные средства. Но не везде гниды так наглы, как в бразилии
w{4+6(1--1)=разумный т… (w1111) писал (а) в ответ на сообщение:
> Надо учитывать, что зарплата исчисляется по графику 5/2−8. > Но рабочие работают по графику 7/0−11. quoted1
Если зарплата начисляется по графику 5/2, то тот месяц, который рабочий не работает ему тоже оплачивается. Ну не ставят же ему в табеле прогул Теперь подсчитаем. Возьмём 2 месяца по 30 дней. При графике 5/2 рабочий работает 22 дня и имеет 8 выходных. За два месяца 44 и 16 соответственно. Умножим 44 на 8 часов — получаем 372 часа работы. При графике 7/0 умножим 30 дней на 11 часов и получаем 330 часов рабочих и 30 дней выходных. В чём смысл твоего поста?
Эльф Тёмный (49091) писал (а) в ответ на сообщение:
> w{4+6(1--1)=разумный т… (w1111) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Надо учитывать, что зарплата исчисляется по графику 5/2−8. >> Но рабочие работают по графику 7/0−11. quoted2
>Если зарплата начисляется по графику 5/2, то тот месяц, который рабочий не работает ему тоже оплачивается. Ну не ставят же ему в табеле прогул > Теперь подсчитаем. Возьмём 2 месяца по 30 дней. При графике 5/2 рабочий работает 22 дня и имеет 8 выходных. За два месяца 44 и 16 соответственно. Умножим 44 на 8 часов — получаем 372 часа работы. При графике 7/0 умножим 30 дней на 11 часов и получаем 330 часов рабочих и 30 дней выходных. В чём смысл твоего поста? quoted1
В реальном положении дела. В том, что народ эти профессионалы и специалисты обманывают.