⍟ Владимир Аникин 32843 (32843), чья бы корова мычала, у тя группа — «Кремлеботы» Странный ты персонаж, ты мне с «Э» предлагаешь геройствовать? Не Гапоном кличут?
>ну смотри, люди должны были уйти на пенсию, а они работают, так? > молодежь отучилась и ищет работу, > приросло количество потенциальных работников? quoted1
Ну так когда это всё успело случиться в 2019 г что аж уже повлияло на безработицу? Или сам допер до своего абсурда? Я так думаю на этот вопрос ты не ответишь. А знаешь почему? Да потому что это откровенная чушь, полная бездарная крикливая чушь
«ЕСЛИ НЕ УСТРОИТЕ НАС, ОСТАНЕТЕСЬ БЕЗ ДЕНЕГ» Москвичка Елена Другова в 2015 году уволилась из диспетчерской службы, где она проработала шесть лет. На тот момент ей был 51 год. Женщина отправилась на поиски работы — в большинстве компаний ей отказывали из-за возраста. В результате Другова устроилась в Мосгортранс диспетчером.
«Проработала я там полтора года и поняла, что сил больше нет. Крысы, антисанитария, туалет был на улице или в 1,5 км от места работы. Встала на биржу труда. Предлагали работать таксистом, кассиром, уборщицей. Была вакансия, которая мне понравилась. Приехала на место и мне заявили, что возьмут меня только после двухмесячного тест-драйва. Сказали, если устроите, выплатим двухмесячную зарплату, если нет — останетесь без денег», — рассказала собеседница «Газеты.Ru». Другова простояла на бирже труда полтора года, после чего ей начали платить пособие по безработице размером 7 тыс. рублей — это максимальная ставка, которая учитывает многолетний стаж. «В результате я никуда не устроилась и благополучно вышла на пенсию. Села в уходящий поезд, я 1963 года рождения — это последний год, которому не повышают пенсионный возраст. Муж родился в 1965 году — вот он попал по полной программе», — заключила москвичка.
33-летняя москвичка Екатерина Згировская два года назад уволилась с работы, чтобы отдохнуть полгода и начать искать новую. Изучив вакансии в сфере PR на рекрутинговых порталах, она столкнулась с тем, что требования к кандидатам совершенно не соответствуют предлагаемой зарплате. «За 57−70 тысяч рублей руководство хочет навалить задач, за которые обычно платят за 100 тысяч. Поймите правильно, 70 тысяч за определенный набор функций — это нормально, но не когда тебя видят и журналистом, и сммщиком, и продюсером, и бухгалтером, и дизайнером, и секретаршей начальницы. Кроме того, в моем случае сложилась еще и парадоксальная ситуация: на начальные позиции не принимают в силу опыта и слишком высокой квалификации, а на руководящие посты без опыта именно в этой сфере также не берут, при этом откуда взять опыт — непонятно. К счастью, жилье мне снимать не надо, ипотеки и других кредитов нет, еду покупает муж, а, что называется, „на булавки“ я зарабатываю разовыми заказами», — рассказала Згировская «Газете.Ru».
Бездушном, глупым, высокомерным кремлеботам в печень.
МИЛЛИОНЫ БЕЗРАБОТНЫХ В Росстате «Газете.Ru» заявили, что численность безработных в России в 2018 году составила 3,65 млн человек. Эта цифра была выведена на основе опроса 924 тыс. человек. При этом, как сообщили «Газете.Ru» в Министерстве труда, число безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, на 1 января 2019 года составило 693,2 тыс. человек. Отсюда следует, что, только по официальным данным, порядка трех миллионов человек не находятся на учете в бирже труда и являются частью «теневой» безработицы. Однако в реальности таких людей в разы больше, отмечает директор Центра социально-политического мониторинга Института общественных наук РАНХиГС Андрей Покида. «Только тех, кто исключен из официальной экономики, более 15 млн россиян. Они не числятся в качестве безработных — либо являются самозанятыми, либо работают по найму, но без оформления документов. Вести учет безработных очень сложно, поэтому точную цифру назвать невозможно. С такой же проблемой сталкиваются в Европе и США. В цифру, которую приводит Росстат, можно поверить, только если в ней учтены лишь зарегистрированные на бирже труда люди», — пояснил эксперт. «Газета.Ru» спросила, какие действия предпринимает Минтруд по борьбе с безработицей. Вопрос проигнорировали — никаких внятных программ у ведомств, работающих на бюджетные деньги, очевидно, не существует, или же они тщательно скрываются. В Минтруда заявили, что сегодня рынок труда якобы находится в стабильном положении, поэтому предпосылок для роста безработицы не наблюдается. «Незначительное увеличение количества безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, традиционно отмечается в осенне-зимний период, что можно отнести к сезонному фактору», — пояснили в ведомстве. «Газета.Ru» также направила запрос в возглавляемое Максимом Орешкиным Минэкономразвития с просьбой рассказать, как ведомство помогает безработным. Ответа на момент публикации не последовало. https://news.mail.ru/economics/36203188/?frommai...
«ПОЧЕМУ НЕТ ДЕТЕЙ, У ВАС ВЕДЬ ВОЗРАСТ?» Впрочем, проблемы на собеседовании могут возникнуть не только из-за отсутствия опыта. Россиянки часто не могут найти работу из-за того, что многие работодатели отказываются устраивать к себе женщин фертильного возраста. Изучив портфолио, отметив все достоинства, они могут без объяснений отказать женщине, у которой нет детей.
«Отказывали чаще всего молчанием, реже формальным письменным отказом без объяснений причин и лишь несколько потенциальных работодателей все же озвучили причины отказа. «Не готов повесить на себя ваш возможный декрет», — написал один из них. «Я считаю, вы способны на гораздо большее, чем эта должность», — заявил другой. Самый унизительный, на мой взгляд, и частый вопрос, который мне задавали: «Почему нет детей, у вас ведь возраст?». «Пока ищу работу, справляться с расходами помогают личные накопления, а также зарплата мужа», — поделилась с «Газетой.Ru» 34-летняя москвичка Мария, которая ищет работу уже в течение пяти месяцев. Я никогда не была беременна, но на каждом собеседовании (исключая последнее) меня спрашивали, собираюсь ли я рожать. Пытались задать этот вопрос в милых выражениях вроде «планируете ребеночка?» Это было дискомфортно, а мне и в голову не приходило, что могу не отвечать на этот вопрос. А вот мужа о таком не спрашивали никогда. Александра телеграм-канал «Вашу мать!»
На собеседованиях вопрос о планах семейного характера встречается часто, работодатель вправе его задать, хотя формально он не может отказать соискателю на подобном основании. «Но доказать такое нарушение очень сложно, так как работодатели всегда ссылаются на формальные основания, касающиеся деловых качеств. Прописать в договоре пункт, запрещающий заводить детей, конечно, нельзя, так как любой суд признает его незаконным», — сообщил юрист «Газете.Ru».
> tayshon (таюшон) (32477) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Ну так когда это всё успело случиться в 2019 г quoted2
>элементарно, люди должны были уйти на пенсию, но продолжают работать quoted1
Ты больной или тролям совсем плевать на свой бред???
читай, неучь….
Грядущие законодательные изменения вступят в силу с 01.01.2019 г. и будут проходить весьма плавно — в период 10 лет для мужчин, 16 — для женщин. Начальный этап возрастных корректировок коснется женщин, которые родились в 1964 году и мужчин 1959 г. р.
Ещё раз троль — когда это всё успело произойти???
------------- Сообщение было проверено модератором. Вам объявляется замечание за это сообщение. Пожалуйста, следите за тем, что Вы пишете.
Правительство, которое не занимается безработицей и столь мерзким способом подкручивает себе статистику мне не нужно. Налоги такому правительству я платить не хочу и считаю что не должен.