20 янв 00:11Общество
На фабрике Роллтон уволили сотрудника за то, что на обед в столовой он ел Доширак
Руководство компании Mareven приняло решение уволить сотрудника, за то, что он ел во время перерыва на обед лапшу марки Доширак, а не лапшу собственного производства — Роллтон и при этом выложил фото в социальную сеть Инстаграмм.
Об этом написал сам сотрудник компании на своей странице в социальной сети. После того как он заварил лапшу «Доширак», через 5 минут к нему подошел старший смены и сказал, что доложит об этом начальству. В конце смены к Сергею подошел начальник смены с сотрудником охраны, они объяснили ему, что он здесь больше не работает и попросили освободить шкафчик для одежды.
Причину Сергей понял уже после увольнения, в трудовой книжке было сказано, что он уволен за несоблюдение корпоративной этики. В отделе кадров ему объяснили, что во время обеденного перерыва он употреблял продукцию прямого конкурента, поэтому его уволили.
В компании «Доширак Рус» уже заявили, что готовы взять Сергея на ту же должность в их компании и поднять заработную плату на 30%. А также премировать нового сотрудника в размере трех окладов.
Напомним, что это не первый случай наказания сотрудников из-за несоблюдения корпоративной этики. Компания Huawei наказала своих сотрудников, которые поздравили пользователей с Новым годом с iPhone на официальной странице компании в Twitter.
Разумеется, данный случай не уникален в мире. Точно такая же неудача постигла сотрудника компании «Додо Пицца», когда подразделение корпорации было вынуждено уволить сотрудника, который специально оставлял место для парковки автомобиля конкурента «Пицца Хат» около их пиццерии, что было расценено как реклама прямого конкурента компании. https://vesti.fun/society/177-na-fabrike-rollton...
Россия богатая страна. В ней много нефти, золота, алмазов, газа, нищих людей и макарошек для этих нищих людей.
Если Вам было интересно это прочитать - поделитесь пожалуйста в соцсетях!
> 20 янв 00:11Общество > > На фабрике Роллтон уволили сотрудника за то, что на обед в столовой он ел Доширак > > > > Руководство компании Mareven приняло решение уволить сотрудника, за то, что он ел во время перерыва на обед лапшу марки Доширак, а не лапшу собственного производства — Роллтон и при этом выложил фото в социальную сеть Инстаграмм. > > Об этом написал сам сотрудник компании на своей странице в социальной сети. После того как он заварил лапшу «Доширак», через 5 минут к нему подошел старший смены и сказал, что доложит об этом начальству. В конце смены к Сергею подошел начальник смены с сотрудником охраны, они объяснили ему, что он здесь больше не работает и попросили освободить шкафчик для одежды. > > Причину Сергей понял уже после увольнения, в трудовой книжке было сказано, что он уволен за несоблюдение корпоративной этики. В отделе кадров ему объяснили, что во время обеденного перерыва он употреблял продукцию прямого конкурента, поэтому его уволили. > > В компании «Доширак Рус» уже заявили, что готовы взять Сергея на ту же должность в их компании и поднять заработную плату на 30%. А также премировать нового сотрудника в размере трех окладов. >
> Напомним, что это не первый случай наказания сотрудников из-за несоблюдения корпоративной этики. Компания Huawei наказала своих сотрудников, которые поздравили пользователей с Новым годом с iPhone на официальной странице компании в Twitter. > > Разумеется, данный случай не уникален в мире. Точно такая же неудача постигла сотрудника компании «Додо Пицца», когда подразделение корпорации было вынуждено уволить сотрудника, который специально оставлял место для парковки автомобиля конкурента «Пицца Хат» около их пиццерии, что было расценено как реклама прямого конкурента компании. quoted1
Ты рассказываешь про какие-то иностранные компании У них там строгие порядки Прием тут Россия?
Фтопку корпоративную этику. Когда — то в молодости тянули оптоволокно по Ашану. Так вот. С утра всех баранов собирали петь. Какой — то гимн.
Но этого было мало и они докопались до нас. Я был старшим бригады, отвечать пришлось мне. Ответил что грибы я с утра не ел, траву не нюхал поэтому дебилизм с утра отменяется.
Баба эта пулей сиганула к какому — то начальнику. Я только взглянул ему в глаза. Он повернулся и махнул рукой.
Блин какой же это дебилизм — корпоративная этика. Для стада баранов, офисного плангтона.
Подобную кул-стори о том, как одна фирма по выпуску коричневой газировки уволила своего сотрудника за то, что его поймали на питии коричневой газировки фирмы-конкурента, я слышал на заре перестройки. Я понимаю, что и на Западе, и во всех других странах, куча глупостей и всякой грязи. Но вот мне не понятно, почему от всех стран в Россию власть перенимает только самое плохое?
В США есть электронная слежка, но есть и свободные выборы. Почему из Америки переняли только слежку?
В ЕС есть бюрократия, но есть и высокие зарплаты. Почему из Европы переняли только бюрократию?
В СССР были запрещены несанкц. митинги, но и были стабильные цены, хотя бы на бензин. Почему взяли только запреты несанкционированных митингов?
В Китае есть файервол, но и воров и вредителей, если не ошибаюсь, там стреляют. Почему из Китая перенимают только файервол?
Почему рос. власть от всех систем тянет в Россию только самое плохое и гадкое, а хорошее и полезное не перенимает?
> В США есть электронная слежка, но есть и свободные выборы. > Почему из Америки переняли только слежку? > > В ЕС есть бюрократия, но есть и высокие зарплаты. > Почему из Европы переняли только бюрократию? > > В СССР были запрещены несанкц. митинги, но и были стабильные цены, хотя бы на бензин. > Почему взяли только запреты несанкционированных митингов? > > В Китае есть файервол, но и воров и вредителей, если не ошибаюсь, там стреляют. > Почему из Китая перенимают только файервол?
> > Почему рос. власть от всех систем тянет в Россию только > самое плохое и гадкое, а хорошее и полезное не перенимает? quoted1
> 20 янв 00:11Общество > > На фабрике Роллтон уволили сотрудника за то, что на обед в столовой он ел Доширак > > > > Руководство компании Mareven приняло решение уволить сотрудника, за то, что он ел во время перерыва на обед лапшу марки Доширак, а не лапшу собственного производства — Роллтон и при этом выложил фото в социальную сеть Инстаграмм. > > Об этом написал сам сотрудник компании на своей странице в социальной сети. После того как он заварил лапшу «Доширак», через 5 минут к нему подошел старший смены и сказал, что доложит об этом начальству. В конце смены к Сергею подошел начальник смены с сотрудником охраны, они объяснили ему, что он здесь больше не работает и попросили освободить шкафчик для одежды. > > Причину Сергей понял уже после увольнения, в трудовой книжке было сказано, что он уволен за несоблюдение корпоративной этики. В отделе кадров ему объяснили, что во время обеденного перерыва он употреблял продукцию прямого конкурента, поэтому его уволили. > > В компании «Доширак Рус» уже заявили, что готовы взять Сергея на ту же должность в их компании и поднять заработную плату на 30%. А также премировать нового сотрудника в размере трех окладов. > > Напомним, что это не первый случай наказания сотрудников из-за несоблюдения корпоративной этики. Компания Huawei наказала своих сотрудников, которые поздравили пользователей с Новым годом с iPhone на официальной странице компании в Twitter. > > Разумеется, данный случай не уникален в мире. Точно такая же неудача постигла сотрудника компании «Додо Пицца», когда подразделение корпорации было вынуждено уволить сотрудника, который специально оставлял место для парковки автомобиля конкурента «Пицца Хат» около их пиццерии, что было расценено как реклама прямого конкурента компании.
manut123, тебе производители макарошек и кефира за рекламу что ли платят, что ты их в каждом сообщении упоминаешь? Прям, как герой Петросяня про шпингалеты. Или у тебя какое-то психическое заболевание на этой почве? Реально, выглядишь неадекватом