>> >> >> >> СОЗДАНИЕ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКОВ >> >> 1 шаг >> >> Если Вы не член профсоюза, но хотите им стать, хотите, чтобы на предприятии была профсоюзная организация, найдите единомышленников, создайте инициативную группу. >> >> 2 шаг >> >> Инициативной группе следует провести переговоры с представителями отраслевого профсоюза о создании первичной профсоюзной организации на своем предприятии. >> >> 3 шаг >> >> Для достижения поставленной цели инициативной группе необходимо провести агитационно-пропагандистскую работу (рекламную кампанию). >> >> Расскажите сотрудникам вашего предприятия, для чего нужен профсоюз, что делает отраслевой профсоюз, в который вы хотели бы вступить. Познакомьте их с понятием коллективный договор, как с его помощью можно регулировать заработную плату, добиваться улучшения условий труда, получить социальные гарантии и т. п. >> >> 4 шаг >> >> Подготовка и проведение собрания. >> >> Следует учесть отношение работодателя к идее создания профсоюзной организации. Если он не приветствует ее, это не должно стать препятствием в вашей работе, но может осложнить жизнь инициаторам. Все приготовления к собранию придется вести без широкой огласки, не ставя в известность о дате и времени проведения собрания работодателя. Возможно, что собрание будет проходить вне территории предприятия. >> >> Если работодатель понимает преимущества работы с организованным коллективом, готовым к партнерским отношениям ради процветания предприятия, то вам следует согласовать с ним ряд формальных вопросов: дата, время, место проведения первого организационного собрания. На собрании желательно присутствие представителя профсоюза. >> >> Собрание принимает решение о создании первичной профсоюзной организации, избирает профсоюзный комитет, ревизионную комиссию.
>> Каждый участник собрания пишет заявление о вступлении в профсоюз и заявление о взимании с него профсоюзных взносов. >> >> В соответствии с Уставами отраслевых профсоюзов прием в члены профсоюза осуществляют первичные профсоюзные организации, при этом работник вступает в Российский профсоюз. Уплата членских профсоюзных взносов является уставной обязанностью члена профсоюза. По закону о профсоюзах, работодатель обязан перечислять профсоюзные взносы в первичную профсоюзную организацию безвозмездно при наличии личных заявлений членов профсоюза о взимании с них взносов и включении этого условия в коллективный договор. quoted2
>Не дадут тебе создать. > Тока начнешь телодвижения. Ты уже под колпаком. > Пока соберешь документы, ты уже на улице. > Не там покурил --минус 1 талон
> На машину залез без эстакады минус 2 ой талон > еще чего-нибудь минус 3 талон > и досвидания борец. quoted1
Конституция РФ (ст. 30.1 — «Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов»). Трудовой кодекс и «Закон о профессиональных союзах»…
>>> GreenDragon (GreenDragon) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> Профсоюза нет. >>> >>> >>> >>> СОЗДАНИЕ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКОВ >>> >>> 1 шаг >>> >>> Если Вы не член профсоюза, но хотите им стать, хотите, чтобы на предприятии была профсоюзная организация, найдите единомышленников, создайте инициативную группу. >>> >>> 2 шаг >>> >>> Инициативной группе следует провести переговоры с представителями отраслевого профсоюза о создании первичной профсоюзной организации на своем предприятии. >>> >>> 3 шаг >>> >>> Для достижения поставленной цели инициативной группе необходимо провести агитационно-пропагандистскую работу (рекламную кампанию). >>> >>> Расскажите сотрудникам вашего предприятия, для чего нужен профсоюз, что делает отраслевой профсоюз, в который вы хотели бы вступить. Познакомьте их с понятием коллективный договор, как с его помощью можно регулировать заработную плату, добиваться улучшения условий труда, получить социальные гарантии и т. п. >>> >>> 4 шаг >>> >>> Подготовка и проведение собрания. >>> >>> Следует учесть отношение работодателя к идее создания профсоюзной организации. Если он не приветствует ее, это не должно стать препятствием в вашей работе, но может осложнить жизнь инициаторам. Все приготовления к собранию придется вести без широкой огласки, не ставя в известность о дате и времени проведения собрания работодателя. Возможно, что собрание будет проходить вне территории предприятия. >>>
>>> Если работодатель понимает преимущества работы с организованным коллективом, готовым к партнерским отношениям ради процветания предприятия, то вам следует согласовать с ним ряд формальных вопросов: дата, время, место проведения первого организационного собрания. На собрании желательно присутствие представителя профсоюза. >>> >>> Собрание принимает решение о создании первичной профсоюзной организации, избирает профсоюзный комитет, ревизионную комиссию. quoted3
>>> Каждый участник собрания пишет заявление о вступлении в профсоюз и заявление о взимании с него профсоюзных взносов. >>> >>> В соответствии с Уставами отраслевых профсоюзов прием в члены профсоюза осуществляют первичные профсоюзные организации, при этом работник вступает в Российский профсоюз. Уплата членских профсоюзных взносов является уставной обязанностью члена профсоюза. По закону о профсоюзах, работодатель обязан перечислять профсоюзные взносы в первичную профсоюзную организацию безвозмездно при наличии личных заявлений членов профсоюза о взимании с них взносов и включении этого условия в коллективный договор. quoted3
>>Не дадут тебе создать.
>> Тока начнешь телодвижения. Ты уже под колпаком. >> Пока соберешь документы, ты уже на улице. >> Не там покурил --минус 1 талон quoted2
>
>> На машину залез без эстакады минус 2 ой талон >> еще чего-нибудь минус 3 талон
> > Конституция РФ (ст. 30.1 — «Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов»). > Трудовой кодекс и «Закон о профессиональных союзах»… quoted1
Забей ты свою конституцию по глубже Тебе жизнь говорят. Ты в бумажку тычешь.
>>> Z_O_V (Z_O_V) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> GreenDragon (GreenDragon) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>> Профсоюза нет. >>>> >>>> >>>> >>>> СОЗДАНИЕ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКОВ >>>> >>>> 1 шаг >>>> >>>> Если Вы не член профсоюза, но хотите им стать, хотите, чтобы на предприятии была профсоюзная организация, найдите единомышленников, создайте инициативную группу. >>>> >>>> 2 шаг >>>> >>>> Инициативной группе следует провести переговоры с представителями отраслевого профсоюза о создании первичной профсоюзной организации на своем предприятии. >>>> >>>> 3 шаг >>>> >>>> Для достижения поставленной цели инициативной группе необходимо провести агитационно-пропагандистскую работу (рекламную кампанию). >>>> >>>> Расскажите сотрудникам вашего предприятия, для чего нужен профсоюз, что делает отраслевой профсоюз, в который вы хотели бы вступить. Познакомьте их с понятием коллективный договор, как с его помощью можно регулировать заработную плату, добиваться улучшения условий труда, получить социальные гарантии и т. п. >>>> >>>> 4 шаг >>>> >>>> Подготовка и проведение собрания.
>>>> >>>> Следует учесть отношение работодателя к идее создания профсоюзной организации. Если он не приветствует ее, это не должно стать препятствием в вашей работе, но может осложнить жизнь инициаторам. Все приготовления к собранию придется вести без широкой огласки, не ставя в известность о дате и времени проведения собрания работодателя. Возможно, что собрание будет проходить вне территории предприятия. >>>> quoted3
>>>> Если работодатель понимает преимущества работы с организованным коллективом, готовым к партнерским отношениям ради процветания предприятия, то вам следует согласовать с ним ряд формальных вопросов: дата, время, место проведения первого организационного собрания. На собрании желательно присутствие представителя профсоюза.
>>>> >>>> Собрание принимает решение о создании первичной профсоюзной организации, избирает профсоюзный комитет, ревизионную комиссию. quoted3
>>>> >>>> 5 шаг >>>> >>> >>>> Каждый участник собрания пишет заявление о вступлении в профсоюз и заявление о взимании с него профсоюзных взносов.
>>>> >>>> В соответствии с Уставами отраслевых профсоюзов прием в члены профсоюза осуществляют первичные профсоюзные организации, при этом работник вступает в Российский профсоюз. Уплата членских профсоюзных взносов является уставной обязанностью члена профсоюза. По закону о профсоюзах, работодатель обязан перечислять профсоюзные взносы в первичную профсоюзную организацию безвозмездно при наличии личных заявлений членов профсоюза о взимании с них взносов и включении этого условия в коллективный договор. >>> Не дадут тебе создать. quoted3
> если ты будешь забивать на конституцию, тебе постоянно будут забивать в причинное место. quoted1
А тебе ее уже забили. Не строи из себя умного теоретика. Сходи лучше на практику. Устроися на заводик .в маленьком городке Начни качать права. Создай профсоюз. Жизнь твоя будет веселая. По пресуют по рихтуют. В итоге вылетишь ты с черной меткой Больше в этом городке ты работы не найдешь. Все будут знать что ты бузотер. Давай вперед и с песней Хотя может повезти. Выскочишь в местные депутатики. Забудешь всех тех кого подбил на борьбу. Будешь сыт и холен
> А асбест это практически 100% вероятности получить рак лёгких. quoted1
Ну ты не преувеличивай, 100% получить рак ни от чего нельзя, это вероятностная штука. Может, если люди лет 300 будут жить и работать, к тому вероятность приблизится, а так — скорее силикоз.
Но — намного злокачественные опухоли легких учащаются. Я выше назвал два случая в США середины 1950-х, как семьи работников асбеста (там собственно асбестовая изоляция делалась) вымирали на 60%. Самые смачные, а так — подобных случаях достаточно. Папаша-работник домой пыль с одеждой приносил; жена и почти все дети — на тот свет, годам к 30-ти; мезотелиомы (это особая опухоль легких, от асбеста только). В другом случае тоже, папаша с женой и трое дочерей. Остались жить две младшие (да и то неизвестно, что с ними дальше будет, развивается-то десятками лет).
У того мужика с Уралзавода асбест есть в пыли, но он не главный, конечно. Иное производство. Однако риск все равно большой, защиты-то нет нормальной. И домой пыль принесет.
>> если ты будешь забивать на конституцию, тебе постоянно будут забивать в причинное место. quoted2
> > А тебе ее уже забили. > Не строи из себя умного теоретика. Сходи лучше на практику. > Устроися на заводик .в маленьком городке > Начни качать права. Создай профсоюз. > Жизнь твоя будет веселая. По пресуют по рихтуют. > В итоге вылетишь ты с черной меткой > Больше в этом городке ты работы не найдешь. > Все будут знать что ты бузотер.
> Давай вперед и с песней > Хотя может повезти. Выскочишь в местные депутатики. > Забудешь всех тех кого подбил на борьбу. Будешь сыт и холен quoted1
>> Конституция РФ (ст. 30.1 — «Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов»).
>> Трудовой кодекс и «Закон о профессиональных союзах»… quoted2
> > Забей ты свою конституцию по глубже > Тебе жизнь говорят. Ты в бумажку тычешь. quoted1
Троллепуты обнаглели. Не видят, как выглядят в таких случаях и темах, власовцы паршивые. Абсолютно аморальные личности. Вон Зов такое говорит, что если бы нормальный человек воочию бы услышал, то решил, что над ним в глаза издевается гаденыш. Не дожил бы Зов до своей пенсии.
>>> если ты будешь забивать на конституцию, тебе постоянно будут забивать в причинное место. quoted3
>> >> А тебе ее уже забили. >> Не строи из себя умного теоретика. Сходи лучше на практику. >> Устроися на заводик .в маленьком городке >> Начни качать права. Создай профсоюз. >> Жизнь твоя будет веселая. По пресуют по рихтуют.
>> В итоге вылетишь ты с черной меткой >> Больше в этом городке ты работы не найдешь. >> Все будут знать что ты бузотер. quoted2
>
>> Давай вперед и с песней
>> Хотя может повезти. Выскочишь в местные депутатики. >> Забудешь всех тех кого подбил на борьбу. Будешь сыт и холен quoted2
Ну ты че теоретик. Идешь. Или слабо. Давай че ты. Прикинь пробьешь тему. Народ уважать начнет. Должность в Кремле президентскую даст. Или все бумажками прикрываться будешь