ну так бы и писал, что в утренних новостях смеют показывать президента россии и его деятельность, а мне не интересно, чем какие вопросы решает президент, мне лучше чо нить о светских тусовках….
>> а если серьезно, то определять, хоть и не очень умно высказывающегося чиновника, в уборщицы расточительство и не умно. quoted2
>Согласен. Добывать урановую руду куда продуктивней. А держать в чиновниках всякую сволочь — просто глупо. > > ataman (ataman) писал (а) в ответ на сообщение:
>> если сами выберете в думу, то кого винить то…. quoted2
>Ну давайте так. Яровую кто — то выбирал? Или она списком пролезла? Просочилась как зловонная жижа в половую щель. quoted1
Я лично к Яровой серьезно не отношусь. Душевно больной человек. Таких жалеть надо.
>> MuteCRT (MuteCRT) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> Кузбасс (Кузбасс) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> одна поработала в департаменте и через полгода слиняла! не смогла, говорит просто ПРОТИВНО! не по душе >>> Я как — то на военный завод зашел в поисках работы. quoted3
>>> — Не больше двух недель за раз. Ответил мне зам. дир. >>> — Но отпуска разбиваются только по согласию работника! quoted3
>>
>>> — Вы должны быть согласны.
>>> >>> Я встал, ни слова не говоря ушел. Это моя единственная попытка устроиться на госпредприятие. Нет. Дебилизм не для меня. quoted3
>>
>> зам директор всё верно говорил, согласно статьи 122 КЗОТ РФ quoted2
>Сто первый раз. Если не ошибаюсь, отпуск разбивается только с согласия работника. Только вот это согласие подрузамевается по умолчанию. > > Обычно раньше я уходил на месяц в отпуск или месяца на три. С увольнением. В 30% случаев приходилось увольняться. Но я не раб — фтопку ту помойку, которая жить мешает. quoted1
Новая редакция Ст. 122 ТК РФ
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
ежегодный основной отпуск не может быть менее 28 календарных дней. Однако он может превышать указанное количество дней. Это осуществляется двумя способами: нормативным путем и договорным. Речь идет об удлиненном основном отпуске, предоставляемом отдельным категориям работников в соответствии с частью 2 статьи 115 Трудового кодекса РФ и иными федеральными законами.
комментарий к Ст. 122
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 Трудового кодекса РФ).
То есть вы просто не достигли соглашения, но работодатель закон не нарушал, поэтому ваши к нему претензии не обоснованы, как и оскорбление словом: Дебилизм
> Ну давайте так. Яровую кто — то выбирал? Или она списком пролезла? Просочилась как зловонная жижа в половую щель. quoted1
ну давай … а чем так яровая неустраивает? хотя не мещало бы притензии предъявить тем депутатам, которые проголосовали за этот закон о выборах, но и их избирали тоже граждане.. но идеальных законов все равно ни когда не было и не будет. всё оттачивается со временем.
> MuteCRT (MuteCRT) писал (а) в ответ на сообщение:
>> А сделано много, ага: >> — бензин подорожал >> — Пенсионный возраст задвинули quoted2
>
>> — Налогами обложили >> — Над народом регулярно издеваются и смеются тупыми шутками >> — Самозанятых давить начали quoted2
>1) Яинфляцию еще ни кто не отменял, а она была совсем недавно 20−24% > 2) а чо тогда на европу киваем ….? они пережили повышение пенсионного возраста и мы переживем > 3) налогами обложили, но что-то продажи авто в россии выросли и растут.
> 4) в семье не без урода. > 5) а я должен за самозанятого платить? > quoted1
Европа пережила инфляцию и пенсионный возраст и много еще чего переживет с европейскими зарплатами и уровнем жизни.
Ты сначала сделай уровень жизни как у них, а потом занимайся пенсионным возрастом. Но уровень жизни повысить у вас мозгов не хватает, а грабить народ — вы всей шоблой в первых рядах.