>> А что, не ясно еще? Нафиг мне работник за увольнение которого я могу понести административную и уголовную ответственность? Про дряхлый возраст я вообще молчу.
>Согласен. Планку «дряхлых» надо понижать до 30-ти. Ведь в 30 лет уже кризис начинается, дряхлеет человек однозначно. Философией покрывается. > Но именно в этом возрасте он имеет базу. Брать сопляков вы тоже не станете — толку от них мало. >
> Еще сюда необхОдимо электронное портфолио подключать, чтобы на рынке труда было больше прозрачности. > > Я не спорю, что этот процесс нужно продолжать. И если это делать, то с каждым днем вам все меньше захочется «жить по старому».
Я еще раз повторяю, нафиг мне работник, которого я не могу уволить под страхом уголовной и административной ответственности? Вы меня слышите?
Мне нужен результат, нафиг мне люди, у которых плохое зрение, скачущее давление, геморрои с запорами, плохая память и проч.
Сейчас производство, объясняю, это не чай попил и день прошел. Сейчас это конвейер. Это лошадиные бега. Мне их опыт ненужен — все, что влево или вправо, это ипровизация. Время импровизаций прошло. Сейчас время нудной и однообразной работы.
00:37 29.09.2018
Игнат_ (Игнат_) писал (а) в ответ на :
> Постулат (postulat) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Воспитание вместо услуги, работу вместо милости, лечение вместо услуги, пенсию вместо подачки и так далее.
>А кто сказал, что мы возвращаемся обратно в то же воспитание и в то же лечение? > Да, развитие часто движется по спирали. Но это не значит, что предыдущий вариант должен совпадать с нынешним один к одному.
Он не должен совпадать в качестве и быть выше, в остальном лечить, а не устранять симптомы. Подоход к человеку должен быть человеческим, а не механическим.
00:42 29.09.2018
Постулат (postulat) писал (а) в ответ на :
> Он не должен совпадать в качестве и быть выше, в остальном лечить, а не устранять симптомы. Подоход к человеку должен быть человеческим, а не механическим.
Да, раньше воспитывали в школах, строителей коммунизма. Иногда то «воспитание» с содроганием вспоминают люди старшего поколения, потому что управу найти на тех воспитателей тоже было нельзя. Образовательная услуга убрала воспитательный момент, потому что воспитателей не было, адекватных развитию общества. А сейчас такой запрос есть и люди появляются, кто может воспитывать. Но не по старому.
> Я еще раз повторяю, нафиг мне работник, которого я не могу уволить под страхом уголовной и административной ответственности? Вы меня слышите?
> > Мне нужен результат, нафиг мне люди, у которых плохое зрение, скачущее давление, геморрои с запорами, плохая память и проч. >
Ничоси! А вы хотели уволить, как только зрение испортится? И по какой статье, если не секрет, подлая вы акула капитализма?!
00:46 29.09.2018
Игнат_ (Игнат_) писал (а) в ответ на :
> Рокк (Рокк) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Ему и в урочное время такую работу не дашь. А нафиг он такой нужен?
>Все от специфики работы зависит. Если вам нужны только «кузнецы Вакулы», то брать стариков точно смысла нет. И вы можете сие обосновать.
Ага, все в креслах с бумагами должны сидеть.
Нет сейчас такой работы, за исключением мизера, где ну прям НЕОБХОДИМ, блин, старческий опыт с налетом мудрости. Прошли те времена. Автоматика, компьютеры, программы. Оборудование на обслуживании. В общем, кроме технологов я даже и представить не могу, где 60-летние прям незаменимы.
И еще я могу открыть маленький секрет — да работодателю насрать на эти тонкости — он с мастеров спросит. Он поставить задачу и хоть на карачках ее делайте. Вот прям его интересует такой тонкий момент, как опыт премудрых старцев. А вот юридический момент его очень интересует — именно невозможность уволить работника — и это очень большой минус.
00:48 29.09.2018
Свободомыслящий (bardakar38) писал (а) в ответ на :
> Если ПР так необходима, то и подготавливаться к ней надо с десяток лет
Единственная необходимость ПР будет тогда, когда средняя продолжительность жизни мужчин будет 75 лет. <nobr>Т. е.</nobr> после выхода на пенсию человек должен жить ещё 10 лет.
00:51 29.09.2018
Сольвейг (Сольвейг) писал (а) в ответ на :
> Рокк (Рокк) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Я еще раз повторяю, нафиг мне работник, которого я не могу уволить под страхом уголовной и административной ответственности? Вы меня слышите?
>
>> >> Мне нужен результат, нафиг мне люди, у которых плохое зрение, скачущее давление, геморрои с запорами, плохая память и проч. >>
>Ничоси! А вы хотели уволить, как только зрение испортится? И по какой статье, если не секрет, подлая вы акула капитализма?!
Мадам, я сейчас работаю один. Набирать работников у меня только в перспективе. Сейчас мы говорим о ситуации в общем.
Меня интересует другое. Вот дам я объявление о трудоустройстве, и придут ко мне два человека — один 30 летний, а другой 60 летний. И ЗАМЕТЬТЕ, я не буду иметь право отказать старому. За это тоже наказание предусмотрено. Как быть?
Вот возьмет старый и пожалуется, и что, я под уголовку пойду, что ли?
00:52 29.09.2018
Рокк (Рокк) писал (а) в ответ на :
> ну прям НЕОБХОДИМ, блин, старческий опыт с налетом мудрости. Прошли те времена. Автоматика, компьютеры, программы. Оборудование на обслуживании.
Я же повторяю. Наставничество.
Вы не сможете развиваться в бизнесе, не имея аналитики того же рынка труда. Если вы запускаете проект, то опять же нужен опыт. Вы можете сколько угодно «инсайдить», но будете изобретать велосипед.
Конечно, если ваша работа — это конвейер из года в год, при этом с физической нагрузкой, то да. Вам нужен обученный молодой специалист, который будет работать более производительно. Но даже там вам нужны гарантии, что этот молодой не кинет вас, потому что «нашел быстрый способ стать счастливым».
00:56 29.09.2018
Улыбашка (Улыбашка) писал (а) в ответ на :
> aleksei19740929 (aleksei19740929) писал (а) в ответ на сообщение:
>> и? мне 43 у меня 5, два нарика от передоза и 3 бандюгана
>У нас нариков не было. > И бандюганов тоже. > Физматшкола в центральном районе, половина евреев, половина мажоров.
и? оба нарика мажоры, феня (уголовный жаргон) в основе имеет иврит (ерейская мова относящаяся к древнегерманским диалектам)…. у меня 2 образования….это не показатель…
00:57 29.09.2018
Игнат_ (Игнат_) писал (а) в ответ на :
> Рокк (Рокк) писал (а) в ответ на сообщение:
>> ну прям НЕОБХОДИМ, блин, старческий опыт с налетом мудрости. Прошли те времена. Автоматика, компьютеры, программы. Оборудование на обслуживании.
>Я же повторяю. Наставничество.
>
Какое еще наставничество? Нет его давно. У меня был наставник в 90-х. Но это было давно.
Что вы пургу гоните, извините, но накипело. Какие наставники из 60-летних? Технологии их опередили, сейчас молодежь больше шарит, чем деды по старинке.
Нафиг в облаках витать? Никому деды не интересны — сами это знаете.
00:58 29.09.2018
Рокк (Рокк) писал (а) в ответ на :
> Я еще раз повторяю, нафиг мне работник, которого я не могу уволить под страхом уголовной и административной ответственности? Вы меня слышите?
Ах вы об этом…
Тогда нафиг вам вообще гражданин России? Берите таджика с киргизом. Они меньше будут просить, побоятся пожаловАться и будут работать в две смены.
00:59 29.09.2018
Игнат_ (Игнат_) писал (а) в ответ на :
> Постулат (postulat) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Он не должен совпадать в качестве и быть выше, в остальном лечить, а не устранять симптомы. Подоход к человеку должен быть человеческим, а не механическим.
> > Да, раньше воспитывали в школах, строителей коммунизма. Иногда то «воспитание» с содроганием вспоминают люди старшего поколения, потому что управу найти на тех воспитателей тоже было нельзя.
А что, воспитывать можно только строителей коммунизма?
> Образовательная услуга убрала воспитательный момент, потому что воспитателей не было, адекватных развитию общества.
Воспитание подрастающего поколения — приоритет государства. Сегодня ребенок, а завтра народ. Вы просто мало смыслите в таких вещах.
> А сейчас такой запрос есть и люди появляются, кто может воспитывать. Но не по старому.
А кого люди могут воспитывать? Государственного заказа-то нет. Есть только учебные программы сомнительного толка. Мы до сих пор с интерпретацией истории не определились. Пока человек не поймёт кто он в историческом контексте, он никуда не двинется. А кто там появился или нет, ничего не решает. У нас безвольное, идейно не определившееся государство.
> Не вижу чего-то сверхъестественного.
Вы вообще ничего не видите, потому что способны сравнивать вещи только по постперестроечным учебникам, по которым судите о том, с чем лично не сталкивались.
>>> ну прям НЕОБХОДИМ, блин, старческий опыт с налетом мудрости. Прошли те времена. Автоматика, компьютеры, программы. Оборудование на обслуживании.
>>Я же повторяю. Наставничество. >>
> > Какое еще наставничество? Нет его давно. У меня был наставник в 90-х. Но это было давно. >
> Что вы пургу гоните, извините, но накипело. Какие наставники из 60-летних? Технологии их опередили, сейчас молодежь больше шарит, чем деды по старинке. > > Нафиг в облаках витать? Никому деды не интересны — сами это знаете.
посты трёш? всё стабой понятно герой… спьясиалист, пьятприниматель….можеш дальше общатся с такимижи «спецами»
>>> ну прям НЕОБХОДИМ, блин, старческий опыт с налетом мудрости. Прошли те времена. Автоматика, компьютеры, программы. Оборудование на обслуживании.
>>Я же повторяю. Наставничество. >>
> > Какое еще наставничество? Нет его давно. У меня был наставник в 90-х. Но это было давно. >
> Что вы пургу гоните, извините, но накипело. Какие наставники из 60-летних? Технологии их опередили, сейчас молодежь больше шарит, чем деды по старинке. > > Нафиг в облаках витать? Никому деды не интересны — сами это знаете.
посты трёш? всё стабой понятно герой… спьясиалист, пьятприниматель….можеш дальше общатся с такимижи «спецами»
спьясиалист, пьятприниматель….можеш дальше общатся с такимижи «спецами»