Этой зимой снегу насыпало однажды. Ну я первой метрошкой предофисный майданчик расчищать. 350 квадратов. Снег мокрый, тяжелый. Гребу, гребу, уже 10 часов, а снег валит. Зашел в туалет, в зеркале рожа красная, в ушах звенит, в висках стучит. Пошел дальше грести. Подходит женщина. -Мужчина, я врач, вы как себя чувствуете? -Не очень. -А вы знаете что в вашем возрасте бывает от такой работы? -А вы знаете что в моем возрасте бывает от голода? Вот и весь разговор. Посоветовала таблетки от давления. А если инсульт?
> Аналитики предсказывают массовые сокращения работников пред/предпенсионного возраста. Представьте себе, появилась уже такая категория. Их уже окрестили в народе «работники 50-плюс». quoted1
Надо уточнить в каких профессиях будут массовые увольнения?
>>> Вася (29876) (Вася970) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> Как же бесят эти тупые ролики. >>>> Ожидается массовое сокращение. >>> >>>> Какие дебилы это говорят? >>>> Кто они?
> Бездарность Власти, она во всем — и там, где нас грабят, и там, где нам хотят помочь. Все во вред. > > > > Путин, желая спустить на мягких лапах антинародный закон о ПР, оказал людям предпенсионного возраста медвежью услугу. Да что там, он им просто подкозлил, если по русски выражаться. Он их просто превратил в ТОКСИЧНЫЙ АКТИВ для работодателя. > > Аналитики предсказывают массовые сокращения работников пред/предпенсионного возраста. Представьте себе, появилась уже такая категория. Их уже окрестили в народе «работники 50-плюс». >
> Да в общем не надо быть большим аналитиком, чтобы понимать, как теперь работодатель будет относиться к людям предпенсионного возраста на которых Путин своей «заботой» поставил крест и значительно усложнил им жизнь. > > В общем, смотрим коротенькое видео: quoted1
Фрезерую (Фрезерую) писал (а) в ответ на сообщение:
> при растущей экономике — тоже мне не очень понятно quoted1
Во-первых особо никакой растущей экономике нет, во-вторых развивающейся фирме зачем нужны малоэффективные работники 50-ти лет и раньше, привыкшие работать с 9 до 18-ти с перерывом на часовой обед, которые еще к тому переодически уходят на больничный, проще взять молодого, выдрессировать его и стимулировать.
это всё, что надо знать о фейковой теме «В России ожидаются массовые сокращения работников свыше 50-ти лет». её авторе и тех, кто тему поддержал…
Госдума приняла закон о наказании за увольнение сотрудников предпенсионного возраста" Депутаты Государственной думы в окончательном, третьем чтении приняли важный закон о защите прав граждан предпенсионного возраста. Теперь за их необоснованное увольнение или отказ в приеме на работу виновным грозит строгое наказание — огромный штраф или даже исправительные работы. Этот закон — инициатива президента, и лишь часть мер, которые предлагаются.
Трудовые права граждан предпенсионного возраста защитит новая статья Уголовного кодекса. Важно, что «за» проект закона в третьем чтении голосовали не только депутаты от «Единой России», но и две оппозиционные фракции — «Справедливая Россия» и ЛДПР.
О необходимости дополнительных гарантий для будущих пенсионеров Владимир Путин заявил в своем августовском телеобращении. Речь идет о людях, которым осталось менее пяти лет до выхода на заслуженный отдых.
Если их без всяких оснований уволят или откажутся взять на работу, недобросовестного работодателя накажут штрафом до 200 тысяч рублей или в размере зарплаты за 18 месяцев. Также суд сможет приговорить виновного к обязательным работам на срок до 360 часов.
> Госдума приняла закон о наказании за увольнение сотрудников предпенсионного возраста quoted1
Крайне идиотский закон, всех тупо выведут на договора и будут платить в чёрную ибо никому не надо чтобы их шантажировали. Допустим у меня работник, предпенсионер меня не устраивает, почему я должен оглядываться на уголовный кодекс, лучше заблаговременно с ним договорюсь и выведу за штат
эдельвейс (эдельвейс) писал (а) в ответ на сообщение:
> Nico54 (26047) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Госдума приняла закон о наказании за увольнение сотрудников предпенсионного возраста quoted2
>Крайне идиотский закон, всех тупо выведут на договора и будут платить в чёрную ибо никому не надо чтобы их шантажировали. Допустим у меня работник, предпенсионер меня не устраивает, почему я должен оглядываться на уголовный кодекс, лучше заблаговременно с ним договорюсь и выведу за штат quoted1
любой закон имеет лазейки, по которым его хотят и можно обойти, но и за эти обходы можно тоже попасть под другой закон и умный человек, прежде чем это сделать, подумает 100 раз наперед — а оно мне надо?…