> Чушь. Я не буду указывать в вакансии требование до скольки-то лет, но выберу из соискателей того, кто подойдет мне. И все) И вы с вашими хотелками останетесь на улице) > > Запомните одну простую вещь. Если работодатель захочет вас уволить, то это лишь вопрос времени, когда ваши косяки на статью потянут. А если вы без косяков работаете, то зачем вас увольнять. > > В любом случае заставить работодателя принять сотрудника невозможно по закону. Снимите лапшу с ушей. В реальности это будет так. Армия людей 50+ на самых низкооплачиваемых должностях. На уровне минималки для минимизации выплат с ФОТ, При этом бизнес вас загонит в такие рамки, что работать вы будете на совесть. В противном случае, будете на улице. >
> Перестраиваться нужно. Дело свое заводить. Налоговые преференции для микробизнеса вводить. Поофслюзы усиливать. > > А вы — посадить. Наивные. quoted1
Так это не я, а президент, поправки в закон о пенсионной реформе предложил. А я просто в ваш адрес его предложение экстраполировал. Посмотрел вашу реакцию. Ну, а закошмарить (особенно в нашей стране), можно любого работодателя, был бы человек, а статья всегда найдется (или нарушение у него). Надеюсь вы в этом не сомневаетесь.
Alex_80 (alexda1980) писал (а) в ответ на сообщение:
> Армия людей 50+ на самых низкооплачиваемых должностях. quoted1
Вообще то в 50+ человек должен быть уже высококвалифицированным специалистом. Востребованным и с высокой производительностью труда за счет мастерства. Фиг ли он будет на низкооплачиваемой должности?
А вот если всю жизнь балду пинал, да пенсии ждал, ничо не знает, не умеет, тут уж никто ему не виноват, что никому не нужен. Он и в 45+ будет на самых низкооплачиваемых должностях.
> Вообще то в 50+ человек должен быть уже высококвалифицированным специалистом. Востребованным и с высокой производительностью труда за счет мастерства. > Фиг ли он будет на низкооплачиваемой должности? quoted1
Если предприятие закрывается, то какой бы ты ни был умный идешь искать работу. И не факт что по твоей специальности десяток заводов в очередь (в твоем городе) стоят. А уезжать в 60−65 лет, не всегда прыти хватает, ибо здоровье уже не разъездное.
> Alex_80 (alexda1980) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Армия людей 50+ на самых низкооплачиваемых должностях. quoted2
> > Вообще то в 50+ человек должен быть уже высококвалифицированным специалистом. Востребованным и с высокой производительностью труда за счет мастерства. > Фиг ли он будет на низкооплачиваемой должности? quoted1
Да иностранцы потешаются как у нас в регионах платят спецам, да что там спецам — даже научным деятелям…
Начальник юридического отдела — должен 100 тысяч получать — получает 34… А юристы — ставки чуть ли не 12…
Зато директора, замы и приближенные + блатные — по 200…
Вот это дерьмо и достало…
Недоплачивают повсеместно и пропасть офигенная...
Верно говорит Грудинин — нужно национализировать то, что принадлежит народу и на чем наживаются рожи Сечина, Миллера и прочих.
Что это за единая Россия, которая против единства…
Всё сплошь брехней поросло и людей достало…
Последний раз уже говорили этим гадам — жрите в 3 горла, воруйте, только отвалите от людей… Всё равно до стариков докопались…
Не могут пока людей не отЫмеЮт — чертовы управленцы «прогрессивные»…
К чему эти крайности? а если трамваем ногу отрежет? Период массового закрытия предприятий уже в прошлом. И если закрывается одно, то можно открыть и другое. можно и самому.
O_Klimova (O_Klimova) писал (а) в ответ на сообщение:
> Начальник юридического отдела — должен 100 тысяч получать quoted1
А кто сказал что он ДОЛЖЕН столько получать? В большинстве контор юр. отделы как раз и есть пристанище жопоруких бездельников, перекладывающих бумажки да морочащих головы нормальным работникам. И ты явно среди них
Грудинин твой кинул 500 односельчан, а теперь о национализации рот разевает. С себя пусть начнет.