> Говори (Говори) писал (а) в ответ на сообщение:
>"Черная зарплата представляет собой такой способ оплаты труда, при котором работник официально не трудоустроен и заработную плату получает «в конверте», либо с ним заключен трудовой договор, где указана минимальная зарплата, а на руки он получает иную сумму. Этот способ используют недобросовестные работодатели, которые стремятся понизить размер уплачиваемых налогов и взносов. С точки зрения действующего законодательства такие действия юридических лиц и предпринимателей являются незаконными, и в 2018 году могут повлечь за собой привлечение к ответственности.
>
> Ответственность за черную зарплату для работодателя прежде всего административная, однако иногда неуплата установленных законом налогов может повлечь и уголовную ответственность. В ряде случаев за получение зарплаты «в конверте» привлечь к ответственности можно и работника.
> Что грозит работодателю за черную зарплату
> Чтобы наказать работодателя за черную зарплату, работник может обратиться:
> в Налоговую инспекцию по месту нахождения организации;
> в Государственную инспекцию труда;
> в Прокуратуру.
>
>
> По каждому обращению граждан указанные органы проводят тщательную проверку и разрешают вопрос о привлечении организации к ответственности.
> Кроме того, уполномоченные органы регулярно проводят самостоятельные плановые проверки, целью которых является обнаружение нарушений в части оплаты труда и уплаты налогов и сборов и последующее наказание работодателя за черную зарплату.
>
> Выявление данными органами фактов выплаты работодателем зарплаты в конверте и, как следствие, неуплата налогов, влечет административную ответственность руководителя организации и соответствующее наказание.
>
> Прежде всего, речь идет о привлечении работодателя к административной ответственности по ст. 122, 123 Налогового кодекса РФ. Административный штраф за черную зарплату исчисляется в зависимости от суммы неуплаченного организацией или предпринимателем налога и составляет 20% от этой суммы.
>
> Кроме того, работодатель может быть привлечен к административной ответственности за неуплату страховых взносов по ст. 27 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании». Наказание за такое правонарушение представляет собой штраф 5000 — 10000 рублей.
> В ряде случаев за выплату черной зарплаты работодателю грозит и уголовная ответственность, установленная в ст. 199 УК РФ. Речь идет о неуплате налогов и сборов в крупном размере. Крупный размер означает, что организацией была не уплачена сумма налогов свыше 2 млн. рублей, если доля неуплаченных налогов составляет более 10 процентов от всей суммы, подлежащей уплате. Также крупным размером считается неуплата налогов на общую сумму свыше 6 млн. рублей.
>
> Наказание по ст. 199 УК предполагается следующее:
> штраф от 100 000 до 300 000 рублей;
> принудительные работы сроком до 2 лет;
> арест на срок до 6 месяцев;
> лишение свободы до 2 лет ."
>

> Свободомыслящий (bardakar38) писал (а) в ответ на сообщение:
>> И то цифра то — из инета. никаких реальных данных нет.
>> Вот такие данные, которые тебе не нравятся. С кем ты общаешься понятно, с ментами и чинарями, не выдавай себя за народ. По всем, твою дивизию опросам бол-во протиа, как бы ты не извивался.
>>Тебе адрес скинуть, чтоб ты мне показал кто ты? Не зассышь подъехать? Мусором от тя воняет за версту и для любого норм чела ты позорник. Подойди «умник» к работягам и эту байду впихни им в уши, если по фейсу не получишь — значит счастливчик.
quoted2

> Говори (Говори) писал (а) в ответ на сообщение:
>>Да я ведь не один приду….
quoted2