> Наблюдатель (Реалист) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Не совсем понял в чем проблема. >> Если работник говорит, что болел два дня, а на самом деле его видели загорающим на пляже, то с работодатель не может его уволить за утрату доверия? quoted2
>не, ты что, в России бездельников увольнять нельзя, их нужно держать, а они будут еще подвывать, что им мало платят, у нас же самая низкая производительность труда в Европе, еще не дай Бог поднимется, если увольнять балласт начнут, так перестанем чемпионами быть quoted1
Там на работодателя вешают и больничные и декретные. Нанимать опасно белых работников.
> Частные работодатели они же бизнесмены выступили с обращением разрешить им увольнять работников в связи с утратой доверия, такая статья сейчас действуе только для гос. служащих, но нахальство бизнесменов оказалось сверх всех пределов они попросили государство распространить такую практику и для коммерческих структур > > >
> Не для кого не секрет что в Путинской России наемный работник на коммерческом предприятии по наличию прав сравним с рабом с Бразильской плантации, но бизнесменам оказалось мало тех унижений которым они подвергают своих сотрудников, или как они любят выражаться «планктон», они обратились к государству разрешить им увольнять работников в связи с утратой доверия, настоящая статья действует только для гос. служащих, но на гос. службе работник действительно должен облажаться чтоб к нему применили эту статью короче должны быть основания, у частника это основание только одно захотел и уволил и если государство жействительно даст добро на эту гадость то это будет катастрофа для наёмного работника, сейчас если частнику не понравилась морда работника, а как правило за это в основном частники и увольняют, он имеет право только попросить написать за явление по собственному желанию, но если у него будет в руках эта статья то каждый над каждым наемником будет висеть угроза быть уволенным с «волчьим билетом"ни за что ведь на самом деле именно ни за что и уволняет частный работодатель работника. И не только это, работник сам не будет желать быть официально оформленным ведь в этом случае лучше пустая трудовая книжка нежели такая запись это ещё одна выгода для частника. > Пришёл на работу владелец предприятия видит секретаршу и говорит «становись раком, а то за утрату доверия уволю» и она > вынуждена будет встать, увидел владелец предприятия инженера и говорит «встань на четвереньки и полай, а то за утрату доверия уволю"и инженер вынужден будет полаять — вот приблизительно такое будет если государство одобрит эту поганую инициативу. quoted1
А кого надо просить о разрешении «дырявить » черепа поганой власти и таких же руководителей предприятий?
> chasovoi (chasovoi) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Не для кого не секрет что в Путинской России наемный работник на коммерческом предприятии по наличию прав сравним с рабом с Бразильской плантации, но бизнесменам оказалось мало тех унижений которым они подвергают своих сотрудников, или как они любят выражаться «планктон», они обратились к государству разрешить им увольнять работников в связи с утратой доверия, настоящая статья действует только для гос. служащих, но на гос. службе работник действительно должен облажаться чтоб к нему применили эту статью короче должны быть основания, у частника это основание только одно захотел и уволил и если государство жействительно даст добро на эту гадость то это будет катастрофа для наёмного работника, сейчас если частнику не понравилась морда работника, а как правило за это в основном частники и увольняют, он имеет право только попросить написать за явление по собственному желанию, но если у него будет в руках эта статья то каждый над каждым наемником будет висеть угроза быть уволенным с «волчьим билетом"ни за что ведь на самом деле именно ни за что и уволняет частный работодатель работника. И не только это, работник сам не будет желать быть официально оформленным ведь в этом случае лучше пустая трудовая книжка нежели такая запись это ещё одна выгода для частника. >> Пришёл на работу владелец предприятия видит секретаршу и говорит «становись раком, а то за утрату доверия уволю» и она >> вынуждена будет встать, увидел владелец предприятия инженера и говорит «встань на четвереньки и полай, а то за утрату доверия уволю"и инженер вынужден будет полаять — вот приблизительно такое будет если государство одобрит эту поганую инициативу. quoted2
>Кошмар! Как же зажимают рабочих! > Почему молчат чёртовые профсоюзы?
> Они, видно, все продались путинскому режиму с потрохами, по этому, молчат, как рыбы в пруду! > А ведь это судьбоносные и очень-очень опасные для миллионов граждан вещи предлагают делать! > Полнейший финиш и швах… quoted1
Успокойтесь. Чем хуже трудовому народу, тем бесповоротнее социальный взрыв ! Когда выбора не будет, шкурки едрососов будут сверх дешёвые !
Вы только на секунду представьте, что если ОНИ НЕ ЗАХОТЯТ? Хотите прелестей русского бессмысленного и беспощадного? Так и я не очень, да куда мы денемся, если антинародная власть на этом настаивает !
> Наблюдатель (Реалист) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Не совсем понял в чем проблема. >> Если работник говорит, что болел два дня, а на самом деле его видели загорающим на пляже, то с работодатель не может его уволить за утрату доверия? quoted2
>не, ты что, в России бездельников увольнять нельзя, их нужно держать, а они будут еще подвывать, что им мало платят, у нас же самая низкая производительность труда в Европе, еще не дай Бог поднимется, если увольнять балласт начнут, так перестанем чемпионами быть quoted1
Ваша антинародность, как и вашей поганой власти, больше не нуждается в подтверждении ! Вы, представитель 200% коррумпированной третьей власти, подлежите, скажем мягко, умножению на зеро !
> Обычно когда говорят об утрате доверия, то речь идет о другом. > Например, работник обнарушил ошибку, но не сообщил о ней, и заведомо бракованый товар ушел в продажу. > Или, работник слил конфиденциальную информацию фирмы конкурентам или СМИ… quoted1
Наблюдатель (Реалист) писал (а) в ответ на сообщение:
> Обычно когда говорят об утрате доверия, то речь идет о другом. > Например, работник обнарушил ошибку, но не сообщил о ней, и заведомо бракованый товар ушел в продажу. > Или, работник слил конфиденциальную информацию фирмы конкурентам или СМИ… quoted1
Вы серьезно считаете, что работодатель будет использовать эту статью исключительно честным образом ???
Nataly Noimann (10507) писал (а) в ответ на сообщение:
> XXVector (XXVector) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Практически всегда так и происходит за очень редким исключением quoted2
>Только лишь у тех, кто сам же и скандалит, чаще всего банальное пьянство, или конфликт, причем вовсе не обязательно с руководителем. quoted1
Да помнится даже мне как-то поручили сообщить сотруднику об увольнении. Дальше произошло неописуемое. Короче без ментовки не обошлось. Это ещё даже если не вспоминать, как самому доводилось увольняться. Потому что если два человека не поладили, то дело обязательно в деньгах, а когда дело в деньгах, то в ход идут совсем уж тяжёлые аргументы.
> Обычно когда говорят об утрате доверия, то речь идет о другом. > Например, работник обнарушил ошибку, но не сообщил о ней, и заведомо бракованый товар ушел в продажу. > Или, работник слил конфиденциальную информацию фирмы конкурентам или СМИ… quoted1
Наблюдатель (Реалист) писал (а) в ответ на сообщение:
> Обычно когда говорят об утрате доверия, то речь идет о другом. > Например, работник обнарушил ошибку, но не сообщил о ней, и заведомо бракованый товар ушел в продажу. > Или, работник слил конфиденциальную информацию фирмы конкурентам или СМИ… quoted1
Вы серьезно считаете, что работодатель будет использовать эту статью исключительно честным образом ???
> > Наблюдатель (Реалист) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Не совсем понял в чем проблема. >> Если работник говорит, что болел два дня, а на самом деле его видели загорающим на пляже, то с работодатель не может его уволить за утрату доверия? quoted2
>не, ты что, в России бездельников увольнять нельзя, их нужно держать, а они будут еще подвывать, что им мало платят, у нас же самая низкая производительность труда в Европе, еще не дай Бог поднимется, если увольнять балласт начнут, так перестанем чемпионами быть quoted1
Дело в том что частный работодатель в каждом наемнике непременно видит бездельника, ему так легче.
Нет это не беспредел. Просто государственная машина работает так, что она не защищает ни прав работника ни прав работодателя. Инспекция есть, а защиты от неё нет. Всё решают личные связи.