Вот выглядит манипулирование сознанием, когда оратор умягчает речь и жонглирует цифрами, что даже Артем Шейнин и Анатолий Кузичев пошли на поводу. Это рождает недоверие к российскому СМИ. (В Библии написано, что ложь всегда умягчает речи свои, чтобы казаться голосом правды).
В основе его "реформы" лежит то, что нужно отнять у одних, чтобы добавить другим. На это большого ума не надо.
Вот так выглядит голос правды:
Пенсионную реформу правительство должно решать через две вещи:
1. Создание рабочих мест с высокой зарплатой. И это должно быть десятки миллионов рабочих мест. 2. Переложение налогов с рабочих на работодателей. То есть должно быть, как в СССР, человек устраивается на работу и не думает, как ему платить налоги. Все это делает работодатель. Тогда и теневых зарплат не будет, если это будет сделано совместно с третьим пунктом 3. Здесь нужно также отменить систему ставки плюс премия. Когда официальная зарплата одна, а фактически другая. 4. Разделить бизнес на три группы: малый, средний и крупный. Для каждой группы должны действовать свои законы. Эти группы нельзя смешивать и давать им одинаковые законы.
Вот эти четыре меры решат с успехом пенсионную реформу. Тогда окажется, что пенсионный возраст можно и понизить, ведь мы живем в век автоматизации производства.
Если Вам было интересно это прочитать - поделитесь пожалуйста в соцсетях!
Игорь Голаев (IgorGolaev) писал (а) в ответ на сообщение:
> 2. Переложение налогов с рабочих на работодателей. То есть должно быть, как в СССР, человек устраивается на работу и не думает, как ему платить налоги. Все это делает работодатель. Тогда и теневых зарплат не будет, если это будет сделано совместно с третьим пунктом quoted1
так оно так и есть.
> 3. Здесь нужно также отменить систему ставки плюс премия. Когда официальная зарплата одна, а фактически другая. quoted1
а какая разница? что с премий налоги не платят?
> 4. Разделить бизнес на три группы: малый, средний и крупный. Для каждой группы должны действовать свои законы. quoted1
> а какая разница? > что с премий налоги не платят? quoted1
Официально у вас зарплата 10 тысяч, а получаете вы на самом деле 90 тысяч. 80 тысяч считается премией. Работодатель премию в любой момент вам может не заплатить. Ведь премия это его «добрая» воля. Так работодатель может манипулировать рабочими, дабы они молчали и были рабски ему покорны.
Игорь Голаев (IgorGolaev) писал (а) в ответ на сообщение:
> Z_O_V (Z_O_V) писал (а) в ответ на сообщение:
>> а какая разница? >> что с премий налоги не платят? quoted2
> > Официально у вас зарплата 10 тысяч, а получаете вы на самом деле 90 тысяч. 80 тысяч считается премией. Работодатель премию в любой момент вам может не заплатить. Ведь премия это его «добрая» воля. Так работодатель может манипулировать рабочими, дабы они молчали и были рабски ему покорны. quoted1
т. е. вы говорите о серой з/п. ну точно тк же можно и з/п разделить на белую и серую.
> > Малый бизнес должен быть освобожден от налогов. А крупный должен быть обложен большими налогами. Больше нежели сейчас. quoted1
выбирайте форму собственности и сэкономите на налогах.
и почему компания в которой работает 1000 человек по одной и той же статье налоги должны быть выше чем у компании в которой работает 10 человек? это грубейшее нарушение антимонопольного законодтельства.
> и почему компания в которой работает 1000 человек по одной и той же статье налоги должны быть выше чем у компании в которой работает 10 человек? quoted1
Потому что бизнес должен быть разделен и для каждого должны действовать разные законы.
Игорь Голаев (IgorGolaev) писал (а) в ответ на сообщение:
> Z_O_V (Z_O_V) писал (а) в ответ на сообщение:
>> и почему компания в которой работает 1000 человек по одной и той же статье налоги должны быть выше чем у компании в которой работает 10 человек? quoted2
> > Потому что бизнес должен быть разделен и для каждого должны действовать разные законы. quoted1
Игорь Голаев (IgorGolaev) писал (а) в ответ на сообщение:
> Z_O_V (Z_O_V) писал (а) в ответ на сообщение:
>> и почему компания в которой работает 1000 человек по одной и той же статье налоги должны быть выше чем у компании в которой работает 10 человек? quoted2
> > Потому что бизнес должен быть разделен и для каждого должны действовать разные законы. quoted1
обоснуйте. почему вы должны платить налогов больше чем я?
> Пенсионная реформа. > > Вот выглядит манипулирование сознанием, когда оратор умягчает речь и жонглирует цифрами, что даже Артем Шейнин и Анатолий Кузичев пошли на поводу. Это рождает недоверие к российскому СМИ. (В Библии написано, что ложь всегда умягчает речи свои, чтобы казаться голосом правды). > > > > Вот так выглядит голос правды: > > > > > > Пенсионную реформу правительство должно решать через две вещи: > 1. Создание рабочих мест с высокой зарплатой. И это должно быть десятки миллионов рабочих мест. > 2. Переложение налогов с рабочих на работодателей. То есть должно быть, как в СССР, человек устраивается на работу и не думает, как ему платить налоги. Все это делает работодатель. Тогда и теневых зарплат не будет, если это будет сделано совместно с третьим пунктом > 3. Здесь нужно также отменить систему ставки плюс премия. Когда официальная зарплата одна, а фактически другая.
> 4. Разделить бизнес на три группы: малый, средний и крупный. Для каждой группы должны действовать свои законы. Эти группы нельзя смешивать и давать им одинаковые законы. > > Вот эти четыре меры решат с успехом пенсионную реформу. Тогда окажется, что пенсионный возраст можно и понизить, ведь мы живем в век автоматизации производства. quoted1
Правда у всех своя… аппелируй к фактам, а не к правде Р.С Пенсионная реформа со моей стороны это уже перебор и не из- за возраста, а так как. сначала надо озаботиться о рабочих местах для лиц старше 45 лет с достойным заработком
Игорь Голаев (IgorGolaev) писал (а) в ответ на сообщение:
> Пенсионную реформу правительство должно решать через две вещи: > 1. Создание рабочих мест с высокой зарплатой. И это должно быть десятки миллионов рабочих мест. quoted1
А чем они заниматься будут? Кто им будет платить высокую зарплату и за счет чего?
> 2. Переложение налогов с рабочих на работодателей. То есть должно быть, как в СССР, человек устраивается на работу и не думает, как ему платить налоги. Все это делает работодатель. quoted1
Только полный дилетант в экономике не знает, что и сейчас все налоги платит работодатель. На пенсионной реформе никак не скажется вообще.
> 3. Здесь нужно также отменить систему ставки плюс премия. Когда официальная зарплата одна, а фактически другая. quoted1
Тогда о новых рабочих местах да еще с высокой зарплатой вообще можешь забыть. Потому что нужно будет искать желающих на хотя бы уже имеющиеся.
> 4. Разделить бизнес на три группы: малый, средний и крупный. Для каждой группы должны действовать свои законы. Эти группы нельзя смешивать и давать им одинаковые законы. quoted1
Это все равно что ввести полное беззаконие.
> Вот эти четыре меры решат с успехом пенсионную реформу. quoted1
Не только не имеют к ее решению никакого отношения, но еще и новые огромные проблемы создадут.
> Тогда окажется, что пенсионный возраст можно и понизить, ведь мы живем в век автоматизации производства. quoted1
А может тогда вообще всех роботами заменить, и на пенсию со школы отправлять?