Это значит они должны работать 2−4 часа в день и 6 месяцев в году, один месяц рабочий — один месяц отпускной.
Это нормальный режим труда в 21 веке.
После необходимого общественного труда, создающего культурные условия человеческого существования, трудящиеся занимаются теми делами для которых у них есть таланты, способности, желания. Занимаются домашним хозяйством, воспитанием детей, заботой о пожилых родителей, наукой, искусством, спортом, путешествием, общением с друзьями и товарищами, учебой в вузах.
Если Вам было интересно это прочитать - поделитесь пожалуйста в соцсетях!
w{4+6(1--1)=разумный т… (w1111) писал (а) в ответ на сообщение:
> После необходимого общественного труда, создающего культурные условия человеческого существования, трудящиеся занимаются теми делами для которых у них есть таланты, способности, желания. quoted1
Ну да спиваются, или бузят. У нас существует проблема новогодних праздников, когда народ с ума от безделья сходит. Вы не с того конца к проблеме подходите — сначала измените общество и общественные отношения, а потом приступайте к агитации за часовой рабочий день и однодневную рабочую неделю.
В армии говорят: Солдат всегда должен быть всегда озадачен (в смысле ему должна быть поставлена задача над которой он работает) К обществу это так же относится.
> Но не так, как сейчас. > Сплошное рабство и угнетение. > Все граждане превращены в рабов и роботов. quoted1
Это значит, что вы либо лентяй, либо занимаетесь делом, которое вас не увлекает.
Найдите свое дело и будьте довольны жизнью.
Вы же можете работать в том графике, который вас устраивает, в качестве самозанятого. И если специфика деятельности вам позволит, то, возможно, такой график, как вы хотите, будет вам вполне приемлем. Что будет ограничивать ваши возможности и амбиции, но это ваше право.
Или вы просто хотите тупо меньше работать и больше получать? Именно получать, а не зарабатывать? Тогда вы лентяй, мечтающий всегда ехать на чьем-то горбу.
А если ваши навыки не позволяют вам найти дело, вам интересное, то вы еще и неправильно спланировали свою жизнь и карьеру.
Здесь два пути. Учиться новому или повеситься. Выбор ваш)
> Думаю, что вы никогда не занимались управлением крупными хозяйствующими субъектами. > > Безотносительно крайне низкого управленческого потенциала некоторых из приведенных выше граждан. quoted1
Вы в тему пришли чтобы высказаться об оппонентах ?? То есть перейти на личности ?? Или что-то сказать по теме ?? Что же касается сечина и прочего сброда это была ирония.
> Думаю что трудящиеся сечин, костин, и миллер так и работают, а то и меньше. quoted1
Это не ирония. Это обобщение того, что топ-менеджмент не сказать, чтобы из забоя не вылезают.
Да, те, что приведены в списке (за исключением Костина) не являются эффективными управленцами. Если не сказать больше. Но в целом график у управленца, полностью вкладывающего силы и свои навыки в дело, которым он занимается, абсолютно ненормированный. Я работаю в среднем 11−12 часов в сутки плюс часа по четыре-пять по выходным. Естественно, с исключениями и по необходимости больше/меньше.
А то о чем речь идет в данной теме, это характеристика автора. Если я неправильно интерпретировал ваш комментарий, примите извинения, но вам, как мне кажется, стоит излагать свою позицию, не ограничиваясь иронией. Чтобы не возникпло недоразумений.