>> Выборы показали, что россияне голосуют за ракеты и пушки, а не за свой уровень жизни и мыслей. Но благодаря посланию президента 1 марта, уровень жизни россиян просядет круто в ближайшем обозримом, и уже мысли будут направленны, не на ракеты, а на хлеб насущный. Сразу оговорюсь, было написано ещё 6 лет назад, по мотивам прошлых выборов.
>>
>>
>> Что было? Что есть. Что будет?
>>
>> В нашей с вами стране уважаемые соотечественники, отгремела избирательная компания. Свершилось, то что не чего не изменилось. У Путина большинство, у трёх сателитов смешной и не чего не решающий процент. Смешная ситуация, не правда ли…?
>>
>> Но вот пожалуй, я постарался изложить те мысли и идеи, что помогут нашему народу сделать новый, кардинальный шаг вперёд к экономическому и социальному благополучию. Есть ещё масса идей и алгоритм как их можно воплотить. Понимаю что я не коснулся многих тем, но если вы прочитали всё. Значит у вас возникли и вопросы и предложения. Давайте вместе думать как нам по настоящему стать, благополучным и процветающим народом!!!
>>
>> Что было? Что есть. Что будет?
>>
>> В нашей с вами стране уважаемые соотечественники, отгремела избирательная компания. глупых, порядочных людей, поверивших в то что из голос, гражданская позиция что-то может изменить?
>> Не произнёс этого и «победитель"Он увлечен мега-проектами, строительством дворцов спорта, стадионов, Сколково, крымского моста, Сирией, да всё и не упомнишь… Когда надо строить социальное жильё, дет сады, дороги, производственные мощности. Нет же, по примеру фараонов, строятся пирамиды, что бы их основатели остались в веках. Это путь в тупик, страна хочет сегодня жить в своих квартирах, без проблем отдавать детей в садики, ездить на дешёвом бензине по хорошим дорогам. Наш народ это заслужил. В связи с выше написанным и возник этот проект. Он пока без названия, брэнда, и эмблемы. Если вас заинтересует, то вы сами можете придумать и название и нарисовать эмблему. Так же можете добавить то что считаете важным. Я думал назвать „Труд“ но покопавшись в инете выяснил что Чичваркин уже создал такую партию в Лондоне. Тогда я остановился на рабочем названии „Молот“ Почему? Вы поймёте когда прочитаете содержание проекта. Для тех кто не любит длинных текстов, сначала напишу тезисами основные постулаты и цели. И только потом дам комментарии по каждому из пунктов.
>>
>> Миссия проекта: создание удобных, комфортных условий жизни, для всех жителей РФ на её территории.
>>
>> Цели проекта.
>>
>> 1. Нивелирование доходов между разнополюсными группами населения.
>> 2. Борьба с корупцией во всех её проявлениях на новой, отличной основе.
>> 3. Сокращение непрофильных расходов гос. бюджета 10−15%
>> 4. Возвращение российскому народу конституционного права выборов.
>> 5. Создание нового института посредников между работодателями и работниками"профсоюзный комиссар»
>> 6. Переход во внешней политике в стадию изоляционизма.
>>
>> Кто может быть членом объеденения?
>> Членом объеденения может быть любой гражданин РФ достигший 18 лет, за исключением функционеров всех ныне сущевствующих партий и общественных объеденений. Рядовых членов эти ограничения не касаются.
>>
>> Комментарии.
>>
>> 1. Не о исключения злоупотреблений, на федеральном уровне закрепить минимально низкий порог оплаты трудаА именно на сегодня 10 000 руб, для предприятий и организаций всех форм сообственности. За этим должны следить профсоюзы, но не те что мы имеем на сегодня, а новый институт профсоюзных коммисаров, о которых будет рассказано отдельно. И наконец набраться смелости и ввести прогресивный НДФЛ, начиная с определённой годовой суммы.
>> какой реприватизации, а так же национализации той или иной собственности, не может быть речи. Право частной и личной сообственности, является священным и не прикосновенным. Кроме случаев прописанных в УК РФ. Но необходимо ввести в кодекс новые статьи. А именно о неэфективном собственнике, и неэфективность эта будет поттверждатся в первую очередь невыплатой достойного вознаграждения персоналу. И считать не по средней цифре по предприятию, а оттталкиваться от самого низкооплачиваемого сегмента. В случае невыполнения этих условий, через суд объявлять предприятие банкротом. Так же поводом для банкротства может быть трёхмесячная невыплата зарплаты и налогов в ПФ и ФОМС. Согласитесь зачастую бывает, что владелец платит мизерные зарплаты персоналлу, задерживает платежи в бюджет, при этом не в чём себе не отказывая… На место этого жулика, придёт честный и порядочный предприниматель, думающий не только о своей прибыли, но и о своих работниках и стране в целом. Надо заканчивать с временщиками и хапугами. Так же ввести федеральным законом кратный разрыв в оплате труда управленцев и персонала нижнего звена. Для чего это нужно. Простой пример. Захотел топ-менеджер выписать себе бонус, годовой оклад? Да пожалуйста, хоть трёх годовой, если доходы позволяют. Но при этом он обязан сделать тоже самое для всего персонала, вплоть до техслужащих. Если он этого не сделает, то его доход привысит кратность
>> Что касается социальной политики? Для начала, прекратить ущемления по статье материнский капитал! Сам проект подразумевает договор между семьями и государством. Семьи обязуются исправлять демографическую ситуацию в стране, государство обязуется выплачивать 350 000 рублей. Так выплачивайте! Не надо обставлять эти выплаты массой условий и содержать армию чиновников на контроле и учёте. Государство не должно интересовать, куда семья пустит эти деньги. Оно должно выполнять свои обязательства! Что касается жилья для молодых семей. Ипотека, хорошее дело, но очень дорогое в нашей стране. Предлагаю, обнулять процентные ставки для семей до 35 лет. И поставить одно, простое условие. Живя в браке, вы не платите не чего кроме суммы основного долга. В случае развода, процентная ставка платится на общих основаниях. Так же должен быть поднят вопрос о строительстве социального жилья эконом-класса, для всех категорий работающих граждан страны, не зависимо от возраста, пола, семейного и социального положения. И строиться оно должно не в мегаполисах, а на переферии которая к сожалению, всё больше приходит в упадок. Надо давать людям шанс на новую жизнь, пусть даже в другом городе и регионе. Что касается существующего жилья? Во всех населённых пунктах за счёт федерального и региональных бюджетов, провести основные коммуникации, а именно электроэнергию, воду, телекомуникационные средства и конечно решить вопрос с отоплением, мы всё-таки северная страна. У человека не должна болеть голова, чем топить и где брать воду? И наконец, хватит ходить по нужде в скворечники и мыться в тазиках. Возможности и ресурсы страны, позволяют дать каждому жителю достойную личную гигиену! Это наши люди, какие бы они не были, и что бы с ними жизнь не вытворяла в прошлом. Стране дорог каждый человек!
>>
>> В стране на сегодня присутствует пропасть, которые многие не замечают, или не хотят замечать. На одном краю успешные, богатые, практичные. Их значительно меньше чем тех кто на другом краю. Как вы сами убедились, за партию власти проголосовало 25% всех избирателей. Значит всего 25% устраивает, то что на сегодня происходит в стране. Это плохой знак, для всех и для власти и для населения. Пропасть растёт и расширяется. И написанное выше поможет, не убрать её нет, это в принципе не возможно. Но хотя бы максимально сократить разрыв и запустить социальные лифты. Которые давно уже закрыты и поломаны!!!
>>
>> 2. Борьбой с коррупцией занимались во все времена, при всех режимах и разными способами. От увещеваний и уговоров до высшей меры. Результат нам известен, дело взяточников процветает и ширится, заполняя всё новые и новые аспекты жизни. В современной России, была предпринята масса попыток, победить эту гидру. Да, есть отдельные успехи, но система жива. и чуствует себя очень неплохо. Почему? На этот вопрос ответил М.Задорнов.Смешно доверять борьбу с коррупцией человеку, который при зарплате в 50 000 рублей, носит на запястье «Ролекс» за 50 000 долларов… В нашей стране сформировалась стойкая система, этакая омерта, заговор молчания и потокания коррупционеров. Любая попытка выяснить источник избыточных материальных благ у чиновника, тут же упирается в презумцию невиновности и разговорах о правовом государстве, где виновным может признать только суд. Да мы правовое государство, надеюсь им и останемся. Но любое государство обязано себя защищать, от тех кто посягает на его устои. А вороватые чиновники и есть основные враги как страны так и населения. От них, и только от них в первую очередь исходит угроза государственному устройству. У населения создаётся впечатление о недееспособности закона и праворегулирующих институтов в своей же стране. Видя раскормленных чиновников в мундирах и без оных на шикарных иномарках, живущих в загородных особняках, у обывателя складывается стереотип, о невозможности главенства закона, и обычной человеческой справедливости в отдельно взятой стране. Которая кстати декларирует в своей конституции, всеобщее равенство перед законом! Что же нам делать с этим злом? Как его .не победить, нет. Это в принципе не возможно, но хотя бы нивелировать до низкого уровня.
>> Есть такой способ и называется он солидарная ответственность. В чём алгоритм этой схемы? При поимке с поличным, но то есть со всеми соблюдёнными формальностями и доказательствами. Автоматически на следующий день освобождается от занимаемой должности начальник взяточника. Как показывает практика, в 90% случаев нижестоящие, делятся с вышестоящими. За что имеют от них респект и поддержку. Что касается 10% оставшихся честных начальников, так надо было следить за подчинёнными и их уровнем жизни. Регулярно брать калькулятор и считать, за какие деньги твой подчинённый купил автомобиль в 100 своих зарплат?! Возникает вопрос? А как же быть с выборными фигурами? Да, очень просто, до выяснения обстоятельств отстранять от работы, если подчинённый идёт на сделку с правосудием и сдаёт своего начальника, то получает некоторые послабления в плане срока заключения и конфискации имущества у него и члена семей. Если всё берёт на себя, то выборный шеф допускается к работе, а подчинённый попадает под суд. Достаточно простая и эффективная схема. Будут боятся брать. То же касается и приносящих дары. Есть конечно благодарные пациенты несущие врачам пакеты, а так же родители дарящие учителям цветы и те же пакеты. Это нормально, и даже не стоит на это обращать внимания. Другой вопрос когда глав. врачу или директору школы заносят ящик французкого коньяка, тут уже стоит задуматься.?И главное. Создать комиссии, где в основном будут представлены пенсионеры, рабочие, интелегенция. С одним представителем МНС России. На которые вызывать чиновников позволяющих себе тратить больше чем позволяет. И на них задавать вопросы, пусть в присутствии адвокатов. Но задавать, откуда это всё взялось? Да я понимаю что это противоречит и правам человека и в какой то части УПК и УК и, но надо что-то делать. Наша презумция невиновности, или по другому индульгенция на воровство, ведёт страну к полной победе жуликов!!! А нам нужна полная и безоговорочная победа, своего же народа на своей земле! И деньги уходящие на взятки прямым и косвенным путём. Косвенный путь это переплата за товары и услуги в которых заложенна коррупционная состовляющая. Тратить на себя и свою семью, а не набивать карманы хапуг от власти!
>>
>> 3. Что касается непрофильных, бездумных, а в некоторых случаях просто необъяснимых не с какой точки зрения расходов федеральных и региональных бюджетов. Скажу коротко, мы уже имеем массу не нужных и непонятных населению проектов. Сколково, Владивосток, Сочи и т. д. и т. п. Простому народу России, от этих вложений не холодно не жарко, и реальной пользы они не кому не приносят и не принесут. Но разве только подрядчикам и тем кто на короткий период учавствует в строительстве этих пирамид. Но это не главное. В стране есть масса организаций, системно и без всякой отдачи, выкачивающих из бюджета около 15% ежегодно. Необходимо провести аудит всех этих убыточных проектов, и просто напросто их закрыть. Пока не хочу детализировать, но поверьте освободится масса кабинетов и зданий целиком, по всей стране!
>> .
>>
>> 4. Во первых, это конечно возврат выборности в такие сегменты, как губернаторские и муниципальные выборы. Я не знаю почему нынешней власти пришла мысль что народ не в состоянии сам себе выбрать главу региона? И уж не важно за что он его выбрал? За дела, красивые речи или игру на баяне? Но выбрал, это право населения территории, а не одного человека, пусть даже всенародно выбранного. Да, ЕР создала вертикаль власти, от президента до главы поселковой администрации все стоят в одном строю по принципу, демократического централизма. Но система оказалась неэфективна. Власть работает в ручном режиме в пожарном порядке летая по регионам и затыкая дыры административным и финансовым ресурсом. А дыр становится всё больше, и даже всей президентской администрации не хватит, что бы затушить очаги возмущения на всех 17 000 000 кв. км нашей с вами территории. То есть надо отдать народу право самим избирать себе главу региона. И он на местах будет решать вопросы на основе вотума доверия к себе. То же самое касается сроков полномочий президента и гос.думы.4года это проверенный мировой опыт, за этот срок политический деятель или доказывает свою состоятельность или уходит, освобождая место более талантливым и востребованным. И наконец главный аспект, народу не очень приятно когда за него решают, что ему лучше или хуже? Он сам разберётся, что лучше местный или присланный из Москвы варяг! Кстати что касается выборности. Надо ввести обязательную выборность на муниципальном низовом уровне, всеобщим голосованием, начальников полиции и мировых судей. То есть низовой правоохранительный и судейский уровень будет выбирать само население, а не коллегиальный, кабинетный орган. Это прибавит всему населению правосознания того что они что-то решают на своей территории. И конечно будут держать в тонусе как правоохранителей так и судей. Они будут думать не о том как угодить начальству, а том как угодить населению на ввереных им участках!
>>
>> Так же предлагаю убрать слово власть, со всех средств СМИ и документов. Власть обычно захватывают или передают по наследству. Но не избирают! Все, начиная от президента и заканчивая главой поселковой администрации, просто управляющие, которым народ доверил управлять страной. Пора заканчивать сакральный период в истории страны!
>>
>> 5. В последнее время, в стране всё чаще происходят конфликты, но или несовпадения интересов работников с работодателями. Это в принципе нормальный процесс происходящий во всём мире. Всегда есть место конфликту между трудом и капиталом и это нормально. Так же во всём мире есть посредник между конфликтующими, а именно крепкие, зубастые профсоюзы с многолетней историей и традициями. Чего к сожалению нет у нас, есть оставшиеся в наследство от СССР профсоюзы, не умеющие да и не желающие работать в новых условиях. Поэтому и возникла мысль создать, новый отличный от других институт «Профсоюзных коммисаров»
>> Что из себя представляет «профсоюзный коммисар» Это некомерческое, внебюджетное, аполитичное образование. Сформированное по профессиональному, территориальному и количественному признаку. Главным из них является количественный. Теперь о самом комиссаре.
>>
>> Обязанности; защита интересов работников от произвола работодателя. Конкретно, по вопросам приёма на работу и увольнения, оплаты труда, нормирования рабочего времени. Что касается приёма на работу. В случае отказа о приёме на работу члена профсоюза, работодатель по требованию комиссара, обязан в письменном виде указать причину отказа. Увольнение работника, члена профсоюза, не может произойти без согласия коммисара. Все вопросы об уменьшении или увеличении оплаты труда, условиях труда, решаются сторонами при посреднечистве комиссара. И наконец все решения о локаутах, стачках и забастовках. Принимаются комисаром при не возможности договора с работодателем. Но, без политической окраски. Только требования ТК. Так же комисар имеет право, проверять в бухгалтерии, кратность оплаты труда у топ-менеджеров и персонала низшего звена.
>>
>> Права: при количестве членов ячейки от 1000 и выше человек, комиссар получает статус неприкосновенности, сродни судейскому или депутатскому. Снять его может только члены профсоюза, обычным большинством голосов. Для чего это делается? На эту позицию должны прийти люди не робкого десятка, не важно с каких областей жизни и экономики, это должны быть бойцы, и им нужна мотивация. К тому же свои ячейки они будут создавать сами, привлекать юристов, экономистов, заниматься финансами и взносами.
>> Что получат наёмные работники? Надёжную защиту от произвола работодателей!
>> Что получат работодатели? Предсказуемость и понятность ведения дел.
>>
>> Институт комисаров, снизу возьмёт на себя всю тяжесть противоречий между трудом и капиталом, а федеральным, региональным, и муницмпальным органам останется больше времени, денег и возможностей реально заниматься своими территориями и людьми там проживающими.