Вот почему бы на те деньги, которые вливаются в расширение штата Росгвардии, не потратить на мониторинг и реформирование Трудовых Инспекций, к примеру? Знают же прекрасно, что недовольство народное на 90% пораждают работодатели. Однако, от ТИ ноль работы, соответственно и работодатели хамеют.
К слову сказать, Росгвардия уже спалилась на том, что охраняет тусовки воров в законе. Только не говорите, что они это делали в частном порядке — стреляли из табельного оружия, а его можно получить только в оружейке Росгвардии.
Я не понимаю и не вижу логики в том, что Власть категорически и на отрез не желает становиться лучше. Ну хотя бы косметически и для видимости. Ну если в Стране так уж все плохо, экономика проседает, в бюджете за столько времени профицитности уже появилась дыра в триллион рублей, ну так смените премьера, наконец. Так нет же…
Если в регионах народ так недоволен Губернаторами и местечковыми царьками, а Ютуб просто пестрит правонарушениями ментов и самих чиновников, ну так потратьте деньги на независимые прокурорские проверки. Зачем эти деньги тратить на Росгвардию? Зачем бороться со следствием, когда надо бороться с причиной?
Неужели это ультиматум народу? Или будет по нашему (пилинг, мафия, бесправие, вывод наворованного в оффшоры и оборзевшие работодатели) или мы вас об колено ломать будем… Нонсенс.
А способна ли власть реформироваться? Или у нее действительно есть только один выход - создать палочную диктатуру? Обсудим?
Если Вам было интересно это прочитать - поделитесь пожалуйста в соцсетях!
> СергейСпирт (СергейСпирт) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Вот почему бы на те деньги, которые вливаются в расширение штата Росгвардии, не потратить на мониторинг и реформирование Трудовых Инспекций quoted2
> > Роструд такой же государственный институту как и рос гвардия. > вам бы малёха подучиться для начала. quoted1
Не используйте в разговоре троллинговые приемы (на счет "подучиться" и проч. хлам это все)… Ведите спортивно, если вам есть что сказать.
Минтруд это, конечно госконтора, но только она палец о палец не ударит, если где-то на предприятии массовые сокращения по беспределу, или систематические переработки без двойной оплаты труда. А это сейчас входит в норму в России. Так вот и надо ее реформировать -кинуть на это немножко денюжков. Мониторить ее работу, усовершенествовать отчетность — одним словом сделать ее эффективной, а не для галочки. Глядишь, и Росгвардия ни к чему будет — раньше ведь ее не было и жили как-то.
Ярополк (Константин2017) писал (а) в ответ на сообщение:
> СергейСпирт (СергейСпирт) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Почему Власть создает Росгвардию, но сама реформироваться не хочет? quoted2
>А почему она должэна реформироватся создавая росгвардию? quoted1
Да, зачем становиться эффективней, успешней, если дубинка есть, а кто не согласен, тому в грызло. Замечательная логика. Продолжайте, слушаю внимательно.
> СергейСпирт (СергейСпирт) писал (а) в ответ на сообщение:
>> мониторинг и реформирование Трудовых Инспекций quoted2
>А зачем их реформировать, они вполне справляются со своими обязанностями. Твои трудовые права нарушаются? Пишешь заявление и подаёшь в ТИ. quoted1
Вот сразу видно тех, кто вообще нигде не работает или сидит в гос-офизах и ковыряется в носе. Запомните, леди. На предприятиях сейчас имеют место массовые нарушения, причем в весьма извращенных формах. Вот недавно на ВАЗе мужчина умер прям на проходной — выяснилось, что руководство эксплуатировало работников не по 8-емь, а по 12-ть часов… Да каждый, кто работает на производстве вам скажет, что работодатели краев уже не видят…
А кто не знаком? Есть сроки предупреждения о сокращении. Есть сроки обязательной отработки, компенсаций. Да не замучивайте тему — ни к чему это… Я же просил, чтоб без троллинга. Будьте посерьезней.
> > А кто не знаком? Есть сроки предупреждения о сокращении. Есть сроки обязательной отработки, компенсаций. Да не замучивайте тему — ни к чему это… Я же просил, чтоб без троллинга. Будьте посерьезней. quoted1
вы не всё перечислили. при сокращении вы помимо указанного вами, должны ещё обосновать перед трудинспекцией своё решение о сокращении. а это очень даже не просто.
>>> СергейСпирт (СергейСпирт) писал (а) в ответ на сообщение:
>>>> массовые сокращения по беспределу >>> а вы сами знакомы с этой процедурой? quoted3
>> >> А кто не знаком? Есть сроки предупреждения о сокращении. Есть сроки обязательной отработки, компенсаций. Да не замучивайте тему — ни к чему это… Я же просил, чтоб без троллинга. Будьте посерьезней. quoted2
>
> вы не всё перечислили. > при сокращении вы помимо указанного вами, должны ещё обосновать перед трудинспекцией своё решение о сокращении. > а это очень даже не просто. quoted1
Вот потому то и сокращений нет… Есть увольнения. Причем схема этих увольнений проста — работникам создается такая жопа, что многие не выдерживают и сами уходят… Это за 3 года стало классикой…
А далее работает, к примеру, один человек, где быть должно двое или трое. А предприятие для отмазки размещает объявления о поиске дополнительных работников, но… Объявление есть, но по нему вам всегда вежливо откажут под любым предлогом. получается некий сюрреализм — работы нет, а предложений (фейковых) полно.
И тока не спорьте. Я все это вижу каждый божий день. .Как делается. Кто это делает. Да и вообще, кто на производстве работает — для тех это не секрет.