Проблема с дефицитом кадров кроется в низких зарплатах на необходимых местах.
Sergey640
244 1780 08:56 22.08.2017
В стране не хватает специалистов в ведущих областях, таких как здравоохранение, образование, программирование, промышленность.
В ЦБ заявили, что Россия вышла из экономического кризиса и приближается к своему потенциальному уровню. Однако дальнейший рост экономики может быть подорван в связи с нехваткой трудовых ресурсов.
В первую очередь, проблема с дефицитом кадров кроется в низких зарплатах на необходимых местах.
Это исключительно наша особенность — занижать зарплаты инженерам, учителям, врачам, и вообще всем специалистам и квалифицированным работникам. Тут и зависть гложет и фонды жалко, — всегда считается что два дурака лучше и дешевле одного умного. Но вот вам и результат этого отношения, от которого уже напрямую зависит и ВВП и мечты о процветании.
09:04 22.08.2017
Sergey640 (S640) писал (а) в ответ на :
> Это исключительно наша особенность — занижать зарплаты инженерам, учителям, врачам, и вообще всем специалистам и квалифицированным работникам.
это не особенность, а возможности бюджета, + те кто мог и варил головой, перешли в коммерцию, в ту же платную медицину, там доктора получают 50−80 штук в месяц. учителя тоже не жалуются, главные инженеры? 100−160 тысяч, а вот кто на бюджете «сидит» те, да….но и качество их соответсвует
09:32 22.08.2017
Будто госдума — лишнее место, все чиновники не нужны, система правосудия тоже… Они же получают огромное бабло, так почему же там дефицит кадров? Или там дефицита нет, но кадры плохие. а почему плохие, если зарплаты по пол миллиона?! Они под этот шумок себе ещё оклады увеличат, не ходи к Ванге!
09:35 22.08.2017
ЦиляСоломоновна (ЦиляСоломоновна) писал (а) в ответ на :
> а вот кто на бюджете «сидит» те, да….но и качество их соответсвует
> Это исключительно наша особенность — занижать зарплаты инженерам, учителям, врачам, и вообще всем специалистам и квалифицированным работникам.
Наши учителя — уникальное явление, как и вся русская интеллигенция: ГАВНО. Протащили лабухов, вбросив едросов на выборах, а теперь зарплату им давай.)) Мастурбирующая интеллигенция
> В стране не хватает специалистов в ведущих областях, таких как здравоохранение, образование, программирование, промышленность. > > > В ЦБ заявили, что Россия вышла из экономического кризиса и приближается к своему потенциальному уровню. Однако дальнейший рост экономики может быть подорван в связи с нехваткой трудовых ресурсов. > > В первую очередь, проблема с дефицитом кадров кроется в низких зарплатах на необходимых местах. > > > >
> Это исключительно наша особенность — занижать зарплаты инженерам, учителям, врачам, и вообще всем специалистам и квалифицированным работникам. > Тут и зависть гложет и фонды жалко, — всегда считается что два дурака лучше и дешевле одного умного. > Но вот вам и результат этого отношения, от которого уже напрямую зависит и ВВП и мечты о процветании.
по поводу зарплат
Информационные технологии, интернет, телеком
№ Вакансия Город Зарплата 1 Руководитель отдела развития SAP Москва от 300 000 руб. 2 Senior iOS разработчик (swift) Москва от 300 000 руб. 3 Руководитель команды/разработчик платформы Москва от 250 000 руб. 4 Java Technical/Team Lead Санкт-Петербург от 250 000 руб. 5 Ведущий инженер/тимлид команды автоматизации машинного обучения Москва от 240 000 руб. 6 Senior Front-end Developer Москва от 240 000 руб. 7 Архитектор/Руководитель разработки Санкт-Петербург от 200 000 руб. 8 Ведущий разработчик Java (Senior Java Developer/Team Lead) Москва от 200 000 руб. 9 Руководитель R&D и продуктовой архитектуры Москва от 200 000 руб. 10 Ведущий программист iOS Санкт-Петербург от 195 000 руб.
Автомобильный бизнес
№ Вакансия Город Зарплата 1 Директор проекта «Автомобили с пробегом» Чебоксары от 250 000 руб. 2 Продавец-консультант новых автомобилей Санкт-Петербург от 150 000 руб. 3 Менеджер по продажам автомобилей Ford Москва от 120 000 руб. 4 Автомеханик Москва от 120 000 руб. 5 Автожестянщик-кузовщик по ремонту автомобилей Москва от 105 000 руб. 6 Продавец-консультант автомобилей Hyundai Балашиха от 90 000 до 150 000 руб. 7 Менеджер по развитию Санкт-Петербург от 60 000 до 180 000 руб. 8 Менеджер по продаже автомобилей Nissan Москва от 100 000 руб. 9 Бренд-менеджер (дистрибуция автозапчастей) Москва от 100 000 руб. 10 Автомеханик Лермонтов от 80 000 руб.
Высший менеджмент
№ Вакансия Город Зарплата 1 Директор по персоналу Нижний Новгород от 300 000 руб. 2 Операционный директор Березовский от 250 000 руб. 3 Директор по развитию Москва от 250 000 руб. 4 Руководитель складской службы/Руководитель по внутренней логистике Москва от 250 000 руб. 5 Медицинский директор Москва от 200 000 до 317 000 руб. 6 СТО/Технический директор Москва от 200 000 до 300 000 руб. 7 Финансовый директор Москва от 200 000 руб. 8 Руководитель отдела разработки Москва от 200 000 руб. 9 Исполнительный директор в строительную компанию Москва от 200 000 руб. 10 Коммерческий директор Уфа от 200 000 руб.
09:58 22.08.2017
Z_O_V (Z_O_V) писал (а) в ответ на :
> по поводу зарплат
Это вы зря такую информацию разместили. Ибо щас полРоссии в Москву намылится. Ну раз там вакансии есть (куда никто работать идти не хочет) с такой зарплатой, но сколько получают те кто по связям и блату на работу устраивается. Видите даже на форуме в теме тихо стало? Только каблуки застучали. Вдаль по коридору. В сторону вокзала
10:06 22.08.2017
Затворник (Затворник) писал (а) в ответ на :
> Z_O_V (Z_O_V) писал (а) в ответ на сообщение:
>> по поводу зарплат
> > Это вы зря такую информацию разместили. Ибо щас полРоссии в Москву намылится. Ну раз там вакансии есть (куда никто работать идти не хочет) с такой зарплатой, но сколько получают те кто по связям и блату на работу устраивается. > Видите даже на форуме в теме тихо стало? Только каблуки застучали. Вдаль по коридору. В сторону вокзала
а там не только Москва. просто мне пришла рассылка с хед-хантера с учётом региона проживания. там есть и регионы если вы обратили внимание.
10:18 22.08.2017
Sergey640 (S640) писал (а) в ответ на :
> В первую очередь, проблема с дефицитом кадров кроется в низких зарплатах на необходимых местах.
Дефицит кадров на местах с большими зарплатами еще больше.
> Это исключительно наша особенность — занижать зарплаты инженерам, учителям, врачам, и вообще всем специалистам и квалифицированным работникам.
Бред. Никто им не занижает зарплаты. Им просто платят столько, за сколько они сами готовы работать.
> Но вот вам и результат этого отношения, от которого уже напрямую зависит и ВВП и мечты о процветании.
ВВП зависит от производительности труда и объемов производства товаров и услуг, а вовсе не от зарплат.
10:45 22.08.2017
Nataly Noimann (10507) писал (а) в ответ на :
> > Бред. Никто им не занижает зарплаты. Им просто платят столько, за сколько они сами готовы работать.
Потрясающе! Чуть не впервые Акула сказала что-то умное.
Эту фразу надо распечатать и на стену — молодым инженерам, врачам, учителям.
Все верно. Пока находятся идиоты упарываться 5-ть лет в ВУЗе ради з. п. в 15-ку — они будут получать 15-ку.
К счастью, таких идиотов с каждым годом все меньше, потому дефицит работников в поликлиническом звене - на лицо. Оч. забавно наблюдать плебс в дикой очереди к кардиологу. потому как он один на всю поликлинику.
11:23 22.08.2017
kroser8 (kroser8) писал (а) в ответ на :
> Sergey640 (S640) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Это исключительно наша особенность — занижать зарплаты инженерам, учителям, врачам, и вообще всем специалистам и квалифицированным работникам.
> > Наши учителя — уникальное явление, как и вся русская интеллигенция: ГАВНО. > Протащили лабухов, вбросив едросов на выборах, а теперь зарплату им давай.)) Мастурбирующая интеллигенция
Да, такое есть. Общий уровень в этих условиях обязательно будет низким. Всё всегда случается так что подходящего нет и ставят того, который есть с надеждой что он когда-то, обличённый доверием, повысит свой уровень. А он и не может, и не хочет и, главное, условия таковы что его не стимулируют а, наоборот, отвращают от этого. Умных нужно готовить, готовить с детства. А у нас и тут жаба душит — учатся они в общем потоке с … не очень умными, учат их учителя на которых в своё время сэкономили, в ВУЗах тоже экономят на мат базе и на зарплате преподавателей. И, поэтому, хорошие оттуда уходили ещё в 90-х.
>> В стране не хватает специалистов в ведущих областях, таких как здравоохранение, образование, программирование, промышленность. >> >> >> В ЦБ заявили, что Россия вышла из экономического кризиса и приближается к своему потенциальному уровню. Однако дальнейший рост экономики может быть подорван в связи с нехваткой трудовых ресурсов. >> >> В первую очередь, проблема с дефицитом кадров кроется в низких зарплатах на необходимых местах. >>
>> >> >>
>
>> Это исключительно наша особенность — занижать зарплаты инженерам, учителям, врачам, и вообще всем специалистам и квалифицированным работникам. >> Тут и зависть гложет и фонды жалко, — всегда считается что два дурака лучше и дешевле одного умного. >> Но вот вам и результат этого отношения, от которого уже напрямую зависит и ВВП и мечты о процветании.
> > по поводу зарплат > > Информационные технологии, интернет, телеком > > № Вакансия Город Зарплата > 1 Руководитель отдела развития SAP Москва от 300 000 руб. > 2 Senior iOS разработчик (swift) Москва от 300 000 руб. > 3 Руководитель команды/разработчик платформы Москва от 250 000 руб. > 4 Java Technical/Team Lead Санкт-Петербург от 250 000 руб. > 5 Ведущий инженер/тимлид команды автоматизации машинного обучения Москва от 240 000 руб. > 6 Senior Front-end Developer Москва от 240 000 руб. > 7 Архитектор/Руководитель разработки Санкт-Петербург от 200 000 руб.
> 8 Ведущий разработчик Java (Senior Java Developer/Team Lead) Москва от 200 000 руб. > 9 Руководитель R&D и продуктовой архитектуры Москва от 200 000 руб. > 10 Ведущий программист iOS Санкт-Петербург от 195 000 руб.
>
Из IT мне почти все подходят в принципе. (не все нравятся и джаву я не люблю, винду тоже не люблю). Но 1. всем нужен готовый прямо сейчас сразу делать что-то для их задачи. А этих задач полно. Например распознавание образов, базы данных, измерения, АСУ, микропроцессоры и встроенные системы, драйверы, билды, многоплатформенность — всем этим приходится заниматься так или иначе. Но попробуйте соответствовать чему-то одному если заранее не знаете что это будет. Требуется время. Небольшое, но и на это никто не согласен.
2. все хотят всё это, но подешевле. А дешевле — только молодой, который имеет возможность позже шантажировать своим уходом. Он в этом случае теряет не так как пожилой.
3. Учитывая п. 2 требования к соискателям повышаются ещё с учётом шкурности и подлости этой жизни.
Вот примерный список проблем. Я не говорю о личных амбициях 30-летних начальников. Если ты на собеседовании покажешь ему что в чём-то умнее, опытнее, а этого очень нелегко избежать, то можешь и не ждать положительного ответа. Если ты не лицемеришь и не врёшь что очень любишь работать на дядю, то это тоже очень негативная черта.
Кроме того, они считают что ты как папа просто обязан воспитывать их и всегда спрашивают тебя советуются с тобой, но как подростки могут обидеться и ужать тебя в зарплате. Да и вообще, в коллективе молодых ты создаёшь им неудобства. Да и сам по себе уже не можешь по 40 часов как штык плюс пару часов стоя в набитом транспроте за 28 рублей/автобус.
Так что вот. Поэтому у нас сейчас не делают вообще ничего реального кроме ненужного ПО. А в ВПК, где реальное делают и всякие электроники микропроцессоры нужны, никто идти не хочет если опытный, и не может если молодой.
11:45 22.08.2017
Затворник (Затворник) писал (а) в ответ на :
> Z_O_V (Z_O_V) писал (а) в ответ на сообщение:
>> по поводу зарплат
> > Это вы зря такую информацию разместили. Ибо щас полРоссии в Москву намылится. Ну раз там вакансии есть (куда никто работать идти не хочет) с такой зарплатой, но сколько получают те кто по связям и блату на работу устраивается. > Видите даже на форуме в теме тихо стало? Только каблуки застучали. Вдаль по коридору. В сторону вокзала
А вот не получится! Во-первых там все зарплаты завышены и без учёта налогов. Во вторых многие чёрные и серые. Кроме того жильё в Москве дороже любой зарплаты, а о том как оно там тошно и говорить не о чем. Там интересно молодым когда впятером на квартире, кушают в Макдоналдсе и каждый вечер тусовки. Но среди молодых да тусующихся вы не найдёте ботаника — ведущего специалиста или системного программиста. Ну, может, найдёте, но совсем не часто и никак не из деревни.
>>> В стране не хватает специалистов в ведущих областях, таких как здравоохранение, образование, программирование, промышленность. >>> >>> >>> В ЦБ заявили, что Россия вышла из экономического кризиса и приближается к своему потенциальному уровню. Однако дальнейший рост экономики может быть подорван в связи с нехваткой трудовых ресурсов.
>>> >>> В первую очередь, проблема с дефицитом кадров кроется в низких зарплатах на необходимых местах. >>>
>>> Это исключительно наша особенность — занижать зарплаты инженерам, учителям, врачам, и вообще всем специалистам и квалифицированным работникам. >>> Тут и зависть гложет и фонды жалко, — всегда считается что два дурака лучше и дешевле одного умного. >>> Но вот вам и результат этого отношения, от которого уже напрямую зависит и ВВП и мечты о процветании.
>> >> по поводу зарплат >> >> Информационные технологии, интернет, телеком >> >> № Вакансия Город Зарплата >> 1 Руководитель отдела развития SAP Москва от 300 000 руб. >> 2 Senior iOS разработчик (swift) Москва от 300 000 руб. >> 3 Руководитель команды/разработчик платформы Москва от 250 000 руб. >> 4 Java Technical/Team Lead Санкт-Петербург от 250 000 руб.
>> 5 Ведущий инженер/тимлид команды автоматизации машинного обучения Москва от 240 000 руб. >> 6 Senior Front-end Developer Москва от 240 000 руб. >> 7 Архитектор/Руководитель разработки Санкт-Петербург от 200 000 руб.
>> 8 Ведущий разработчик Java (Senior Java Developer/Team Lead) Москва от 200 000 руб.
>> 9 Руководитель R&D и продуктовой архитектуры Москва от 200 000 руб. >> 10 Ведущий программист iOS Санкт-Петербург от 195 000 руб. >>
> > Из IT мне почти все подходят в принципе. (не все нравятся и джаву я не люблю, винду тоже не люблю). Но > 1. всем нужен готовый прямо сейчас сразу делать что-то для их задачи. А этих задач полно. Например распознавание образов, базы данных, измерения, АСУ, микропроцессоры и встроенные системы, драйверы, билды, многоплатформенность — всем этим приходится заниматься так или иначе. Но попробуйте соответствовать чему-то одному если заранее не знаете что это будет. Требуется время. Небольшое, но и на это никто не согласен. > > 2. все хотят всё это, но подешевле. А дешевле — только молодой, который имеет возможность позже шантажировать своим уходом. Он в этом случае теряет не так как пожилой. > > 3. Учитывая п. 2 требования к соискателям повышаются ещё с учётом шкурности и подлости этой жизни. > > Вот примерный список проблем. Я не говорю о личных амбициях 30-летних начальников. Если ты на собеседовании покажешь ему что в чём-то умнее, опытнее, а этого очень нелегко избежать, то можешь и не ждать положительного ответа. > Если ты не лицемеришь и не врёшь что очень любишь работать на дядю, то это тоже очень негативная черта. > > Кроме того, они считают что ты как папа просто обязан воспитывать их и всегда спрашивают тебя советуются с тобой, но как подростки могут обидеться и ужать тебя в зарплате. Да и вообще, в коллективе молодых ты создаёшь им неудобства.
> Да и сам по себе уже не можешь по 40 часов как штык плюс пару часов стоя в набитом транспроте за 28 рублей/автобус. > > Так что вот. Поэтому у нас сейчас не делают вообще ничего реального кроме ненужного ПО. А в ВПК, где реальное делают и всякие электроники микропроцессоры нужны, никто идти не хочет если опытный, и не может если молодой.
ну тем не менее для хорошего ITшник сейчас работы навалом. И самое главное их отличие от всех остальных, они могут работать на удалёнке. а по поводу ненужного ПО, эт ты неправ. Пишут очень много нужного и востребованного.
кстати ты обратил внимание, что в списке есть и автомеханики за 80−120 000 руб в месяц.
> Затворник (Затворник) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Z_O_V (Z_O_V) писал (а) в ответ на сообщение:
>>> по поводу зарплат
>> >> Это вы зря такую информацию разместили. Ибо щас полРоссии в Москву намылится. Ну раз там вакансии есть (куда никто работать идти не хочет) с такой зарплатой, но сколько получают те кто по связям и блату на работу устраивается.
>> Видите даже на форуме в теме тихо стало? Только каблуки застучали. Вдаль по коридору. В сторону вокзала
>а там не только Москва. > просто мне пришла рассылка с хед-хантера с учётом региона проживания. > там есть и регионы если вы обратили внимание.
Хед-хантер интересное образование. С одной стороны он вроде как благодарит тебя за резюме, но с другой никому его не показывает. Когда у меня проблема вышла с теми кто мне за год работы не заплатил, а заметил резкое уменьшение внимание ко мне на ХХ. Я проверил — отослал резюме сам в одну контору и тут-же получил приглашение. Полагаю что те, кто мне не заплатил и сейчас судами пытаются меня давить вместе с ХХ внесли меня в чёрный список которые конечно-же есть. Я могу только предполагать. Никто против себя аргументы в мои руки не даст. Но все-же знают, что механизм этот существует. И я говорю только лишь о совпадении моих судебных тяжб с ХХ.
