> Вы знаете значение слова тотальный? Всеобщий, всеобъемлющий. То есть тотальное нарушение законодательства- это когда его нарушают всегда, везде и во всех областях. Кроме детсадовского «у меня много друзей» какие нибудь еще пруфы на тотальность есть?
> не, ты просто не обращался никогда никуда вот и живешь в своей сказке. quoted1
Ну убеждать тебя в чём либо (что касается моей персоны) я не собираюсь. Но когда вижу работягу который ТК (да что там ТК, свой же труд. договор) не читал, хотя-бы в общих чертах, вот тогда мне за работяг обидно становится. И постоянно убеждаюсь, что работяг у нас щемят разные хмыри не потому, что у нас законов нет, а потому-что сами работяги не хотят и не умеют ими пользоваться.
> Федеральная инспекция труда, фнпр, суд наконец. quoted1
все это покупается и продается. у меня есть дед знакомый, в суд подал на толстосума избившего его у дома на парковке. так суд так присудил, что дед сам и виноват остался))) до сих пор по судам ходит (уж год четвертый наверно) и доказывает, что он не слон.
>> это тебя как два пальца .а со мной проблемно. quoted2
>я б тебя уволил как нефиг делать. хошь за прогулы, отсутствие на рабочем месте, заваливал бы тебя штрафами по любому поводу, навешивал бы тебе новых обязанностей, отселил к туалету и тыбы волком взывыл бы, сам бы увольняться прибежал. >
> Умка (Умка) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Если на эти рычаги давить со знанием дела, то всё нормально работает. quoted2
>
>> А за соблюдением твоих прав следить изначально должен ты. >> Повторюсь, гос-во дало тебе для этог8о все возможности. >> От законов (Конституция, Ук, ТК, КоАП и тд), до надзорных ведомств. quoted2
>государство дало ни к чему не приделанные рычаги, которые ещё и норовят тебе в морду заехать. не, ты просто не обращался никогда никуда вот и живешь в своей сказке. а вот я за свою жизнь ещё не увидел человека верящего, что работодателя можно хотя бы уколоть както. всегда в жопе будешь именно ты. quoted1
Ты ж уровня сантехника типа афони, кого ты ваще можешь уволить?
> я б тебя уволил как нефиг делать. хошь за прогулы, отсутствие на рабочем месте, заваливал бы тебя штрафами по любому поводу, навешивал бы тебе новых обязанностей, отселил к туалету и тыбы волком взывыл бы, сам бы увольняться прибежал. quoted1
написал «работяга», который весь свой рабочий день проводит на форуме — я же тебе уже давно писал, если бы у меня был такой работник, то моментально бы получил пинком под зад и вылетел на улицу…
> Не прогуливаю, а моё рабочее место без меня не едет. quoted1
ну так тебя то такого вообще без проблем убрать. изначально договор с тобой по минималке подписать, а там типа за чтонибудь премии. а затем за неявку на работу уволить. типа не было машины и не исполнял служебные обязанности. вон те секретарь и бухгалтер подтвердят. это если ещё приказ какой ущемляющий тебя не издадим.
> И постоянно убеждаюсь, что работяг у нас щемят разные хмыри не потому, что у нас законов нет, а потому-что сами работяги не хотят и не умеют ими пользоваться quoted1
угу, ну удачи тебе на твоих сказочных работах где все соблюдается. мы кстати тока недавно тут водителя без зп за три месяца уволили. не выдержал — сбежал.
> За что? Будет причина-уволят, не будет и уволят, иди в ТИ. Тебе гос-во дало закон, который защищает твои права. И дало тебе в руки рычаги с помощью которых ты можешь добиваться соблюдения твоих прав. Тебе что ещё надо? Что бы это кто-то за тебя делал? Не вопрос. Найми юриста.
Прошли времена, когда суд, по-любе, человека восстанавливал на работе. А если, нечаянно, восстановят, так его все равно сократят или уволят - работать не оставят - 100%.