Не….это тебя как два пальца .а со мной проблемно. God1 (God1) писал (а) в ответ на сообщение:
> государство не проследило, чтоб его рычаги работали как следует и чтобы права соблюдались, quoted1
Если на эти рычаги давить со знанием дела, то всё нормально работает. А за соблюдением твоих прав следить изначально должен ты. Повторюсь, гос-во дало тебе для этог8о все возможности. От законов (Конституция, Ук, ТК, КоАП и тд), до надзорных ведомств.
А дураков нет — лишатся работы. Генеральный любую инстанцию проплатит. А ТУ действует, как правило, за забором предприятия. Туда народ и отправят, качать права.
>> Гуляй Вася и не ссы против Системы. > Вот с таким подходом ты и дальше «гулять» будешь. > В любом городе и у любого работодателя. quoted1
А это не мой подход. Это подход Тостозадых, которые на 98% едросня.
Конкретно расскажи, что ты этим добьешься? Компенсацию 10 тыров и увольнение без права устроится на предприятия города?
Тебе объяснить, как работает в городах круговая порука работодателей? Легко.
1. Когда ты придешь устраиваться на другую работу, то тебе дадут анкету, которую ты заполнишь и там ты укажешь, где работал ранее.
2. Потом тебя попросят несколько дней подождать, пока Служба Безопасности не проверит «кто вы такой». И они поинтересуются на старом предприятии «кто вы такой».
3. Далее, вам вежливо откажут. И эти отказы ты будешь встречать на 100% предприятий города и района… И даже по России — позвонить Службе Безопасности в другой город, это ни вопрос.
Ну и что ты тут тупого включаешь со своими советами? Ты сначала сам порох понюхай, а потом советы будешь давать. Ты дилетант, но пытаешься учить старых производственников — это, не этично, паря…
Нет. <nobr>14.07.17</nobr> уволился. Работал водителем в «Красное и Белое». https://krasnoeibeloe.ru/ Захотелось по России покататься. Рейсы были от Пскова до Саратова.
> это тебя как два пальца .а со мной проблемно. quoted1
я б тебя уволил как нефиг делать. хошь за прогулы, отсутствие на рабочем месте, заваливал бы тебя штрафами по любому поводу, навешивал бы тебе новых обязанностей, отселил к туалету и тыбы волком взывыл бы, сам бы увольняться прибежал.
> Если на эти рычаги давить со знанием дела, то всё нормально работает.
> А за соблюдением твоих прав следить изначально должен ты. > Повторюсь, гос-во дало тебе для этог8о все возможности. > От законов (Конституция, Ук, ТК, КоАП и тд), до надзорных ведомств. quoted1
государство дало ни к чему не приделанные рычаги, которые ещё и норовят тебе в морду заехать. не, ты просто не обращался никогда никуда вот и живешь в своей сказке. а вот я за свою жизнь ещё не увидел человека верящего, что работодателя можно хотя бы уколоть както. всегда в жопе будешь именно ты.
> А легко… То, что в России массовые сокращения это не секрет. Вы можете назвать предприятия в вашем городе, где прошли эти сокращения законно и про процедуре? В нашем городе таких предприятий нет… Это лишь один из примеров… И еще я много общаюсь. Во-первых работа обязывает (командировки и проч). Во-вторых я со многими технарями учился и мы знаем друг-друга.
О массовых сокращениях предприятие должно сообщать в службу занятости, а там неодобрямс. Потому предприятия идут на любые ухищрения, чтоб работники писали по собственному. Ну, может, троих и сократят официально. Подтверждаю слова Епифанцева. У нас, перед большой годовой премией ежегодно идут большие массовые "сокращения" (в целях экономии, потому как, премии очень большие). Так вот, тех, кого не смогли уговорить уйти самих, человека три остается. Остальные пишут заявления сами. С января начинается новый набор сотрудников.
> Поднадоела его показуха, честно говоря… А не пора ли менять прокладку между рулем и сиденьем? > > > Вова «раздобрился» и чувствуя негодования в низах, решил сделать доброе дело (кресло, и то, что к нему прилагается не железное и оно ведь одно). Он изменил Трудовой Законодательство. Теперь сверхурочные часы будут оплачиваться в двойном и полуторном размере (хотя раньше кажись и было так, но мы уже не помним, ибо их нам лет пять не платят по определению). >
> Виват… Виват… Виват… > > Володенька, а вас Народ разве это просил делать? А какая разница нам, что ты там меняешь, если ТК в России тотально и категорически не соблюдается в принципе? quoted1
>
а почему ты не отстаиваешь свои права перед работодателем?
Я раньше, когда была текучка и аврал предпраздничный просто тупо переработку платил налом, по графикам, которые подавал по сменам зав. склада, раз в неделю по понедельникам её приносили на складе и раздавали, появились стимулы у работников.
Анаконда (Анаконда) писал (а) в ответ на сообщение:
> Сначала надо заявление по собственному подать, а потом обращаться quoted1
да даже в таком варианте далеко не каждый обиженный пойдет обращаться. многие работодатели в городе более-менее знакомы (вот к примеру я работал на кавказцев одних и в разговоре с ними упомянул, что меня на зп кинули тож ребята с кавказа. слово за слово и они звонят кудато… хоп. и выходят на этих ребят. ну и естественно они все там друзья. денег я не получил, но что все друг друга знают убедился воочию) это раз. а во вторых могут же найти и так сказать темную устроить. тыж не только директору жизнь подпортить собрался, но и тем кто всем доволен (ну там алиментщики к примеру)
это надо сто раз подумать прежде чем идти кудато права качать.
>>> ил72 (ил72) писал (а) в ответ на сообщение: >>>> Епифанцев (Епифанцев) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>> мурат (09031974) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>>> Епифанцев (Епифанцев) писал (а) в ответ на сообщение: >>>>>>> К примеру, вот у нас в городе, на силикатном предприятии убрали вредность даже в Цехе Помол, где делают «вяжущий» (негашеная известь). Людям на смену трех «лепестков» не хватает, а вредности нет. И все проверки предприятие успешно проходит не напрягаясь. >>>>>> И куда ты обращался по этому поводу, и какие тебе пришли ответы? >>>>> >>>>> Анукась скажи, куда надо обращаться. Нукась… Нукась…
>>>> То есть ты не обращался?
>>> >>> Я это не говорил. Я спросил вас, «А Куда надо обращаться?». Вы то сами знаете, куда можно обратиться, чтобы решить такие проблемы? quoted3
>> А почему ви отвечаете вопросом на вопрос? В чем сложность просто ответить? quoted2
> > А потому что нет таких «заведений» куда можно обратиться, чтобы защитить свои права. Если есть, то назовите. quoted1
Федеральная инспекция труда, фнпр, суд наконец. Если сам тугодум, можешь к юристу обратиться. Куда из вышеперечисленного обращался ты?