>>> >>> vDocentv (vDocentv) писал(а) в ответ на сообщение:
>>>> работают ноунейм-идиоты. На руководящую должность нужен человек с головой.
>>> а до этого значит там идиоты работали? прям даже интересно насколько лучше будет работать теперь почта при таком то директоре.
>>> как думаете в какой зависимости находится эффективность работы этих идиотов-ноунеймов и зарплата их директора? скажем если зп директора выше в 5 раз? а если в 25?
>> >> Уважаемый. У нас - рынок. Как бы. З. п. начальства меряется не кратно з. п. подчиненных, а - по рынку. Сколько и кто платит за подобную должность. Ибо введя Ваш любимый коммунизм в отдельно взятом предприятии и поставив з. п. начальства на уровень уборщицы все, чего получите - останетесь без начальства. Оно уйдет в др. конторы. Которые больше платят.
>Какой-то у вас рынок половинный. Только О ЗП начальника. Где данные о росте прибыльности и эффективности вверенного предприятия? Что на Почте стало лучше? На эти 100 лям, можно было нанять временных работников они разгр##### залежи и разнесут застрявшие документы, вот и будет улучшение. а что такой крутой СЭО сотворил? Ладно Греф в Сбере, он реально махину сдвинул, что этот, кроме внушительной зарплаты для улучшения превнёс? Я не вижу что почта стала как часы. работа Гарантпост как была из рук вон, так и есть, и то не он организовал, а до него. > Потому да рынок. но он должен поганой метлой гнать тех кто себя продаёт дорого, а отдачи даёт на копейку.
От тут согласен. Но автор темки не поднимал вопросов эффективности. Он только б поныть про з. п. высокие.
13:57 21.11.2016
God1 (God1) писал(а) в ответ на :
> > ruslanbag43 (ruslanbag43) писал(а) в ответ на сообщение:
>> не знаю, сколько сейчас получает рядовой сотрудник ОПС, но это где то в пределах 10 т. рублей.
>а то и меньше бывает. и почему то рынок на них не распространятеся. а вот на директоров сразу рынок.
Распространяется. Пока таких за минималку можно найти вагон и тележку - они будут получать эту самую минималку. Все в пределах рынка.
13:57 21.11.2016
vDocentv (vDocentv) писал(а) в ответ на :
> е знаю, чего там за з. п. на таком уровне, но уверен - примерно такие з. п. и в коммерческих структурах возможны.
почему то рынок на работников не распространятеся. а вот на директоров сразу рынок. может лучшеб было зп сотрудникам повысить и там чтоб конкурс был. чтоб профессионалы и с желанием работали? мне кажется это более действенно, чем очередной ди ректор с мегазп
13:58 21.11.2016
vDocentv (vDocentv) писал(а) в ответ на :
> . Пока таких за минималку можно найти вагон и тележку - они будут получать эту самую минималку
так может надо профи, а не таких? почему это они далжны быть "такие", а диреткор нужен дорогой?
> vDocentv (vDocentv) писал(а) в ответ на сообщение:
>> е знаю, чего там за з. п. на таком уровне, но уверен - примерно такие з. п. и в коммерческих структурах возможны.
>почему то рынок на работников не распространятеся. а вот на директоров сразу рынок. > может лучшеб было зп сотрудникам повысить и там чтоб конкурс был. чтоб профессионалы и с желанием работали? > мне кажется это более действенно, чем очередной ди ректор с мегазп
Какой профессионализм в доставке писем до ящиков? Мб там редкие навыки и три вышки в требованиях?
13:58 21.11.2016
"Наша почта- самая почтовая в мире!!!!!!!!"...
ПОЧТАЛЬОН ПЕЧКИН....- "ТУТ МИЛЛИОН ..ДЛЯ НАШЕГО МАЛЬЧИКА"..
13:59 21.11.2016
vDocentv (vDocentv) писал(а) в ответ на :
> Какой профессионализм в доставке писем до ящиков?
однакож сходите на почту и посмотрите. тем более если все так просто нафиг нужен директор получающий лярды?
13:59 21.11.2016
God1 (God1) писал(а) в ответ на :
> > vDocentv (vDocentv) писал(а) в ответ на сообщение:
>> . Пока таких за минималку можно найти вагон и тележку - они будут получать эту самую минималку
>так может надо профи, а не таких? почему это они далжны быть "такие", а диреткор нужен дорогой?
Потому, что с этой работой справятся и "такие". Вот хватит навыков этих "таких". Экономия должна быть экономной.
14:03 21.11.2016
God1 (God1) писал(а) в ответ на :
> > vDocentv (vDocentv) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Какой профессионализм в доставке писем до ящиков?
>однакож сходите на почту и посмотрите. тем более если все так просто нафиг нужен директор получающий лярды?
Современная почта - огромная шарага с тучей возможных направлений работы. От предоставления услуг, например, в сфере интернет-торговли(площадки для осмотра товара, перед покупкой клиентом) до доставки грузов. Управление такой глыбой требует определенных качеств и квалификации.
Функции тетки в окошке - протирать штаны и выполнять не оч. интеллектуальную работу. В структурах "Почты", отвечающих за логистику, к примеру, уверен - з. п. в 8 косарей нет и не будет. Туда абы кого не возьмешь.
14:04 21.11.2016
vDocentv (vDocentv) писал(а) в ответ на :
> с этой работой справятся и "такие". Вот хватит навыков этих "таких".
так и его работа не шибко специфическая раз он вообще из другой отрасли руководить пришел. и как видно, "такие" не справляются. совсем. ну и нафиг платить кучу бабла директору предприятия которое работает от слова никак. как его зп повлияет на эффективность?
14:06 21.11.2016
vDocentv (vDocentv) писал(а) в ответ на :
> Функции тетки в окошке - протирать штаны и выполнять не оч. интеллектуальную работу.
чето не согласуется с функицями описанными выше.
так как эффективность этой шараги зависит от зп директора?
14:06 21.11.2016
God1 (God1) писал(а) в ответ на :
> > vDocentv (vDocentv) писал(а) в ответ на сообщение:
>> с этой работой справятся и "такие". Вот хватит навыков этих "таких".
>так и его работа не шибко специфическая раз он вообще из другой отрасли руководить пришел. > и как видно, "такие" не справляются. совсем. ну и нафиг платить кучу бабла директору предприятия которое работает от слова никак. как его зп повлияет на эффективность?
Сам я в интернет-бизнесе никак. Но от знакомых слышал не раз, будто работать с Почтой России сейчас в этом направлении стало удобнее чем с др. частными конторами. Если это не достижение, то что?
