>> А чего с трудовым законодательством не так? >> Как правило проблемы там, где его не знают. А там где знают, как правило проблем нет, а где возникают, суд их решает за пять минут в пользу работника.
>Зов проблема есть, и суд редко когда однозначно решает в пользу работников. проблема в том что компании тоже законы знают и умеют их обойти. Вот скажем если я захочу сообщить суду что у меня черная зарплата то мне будет сделать это крайне затруднительно. Во первых предоставить реальные платежные документы, а это невозможно если зарплата выдается "в конверте", а так же начать судебную тяжбу на что у большенства банально нет средств, к тому же такого работника просто напросто никто не возьмет на работу, так как нечистые на руку работодатели не преминут сообщить что от этого работника могут быть проблемы. Но в таком положении дел вина безусловно лежит на самом работнике который соглашался на эти условия. > Что касается ситуации которую описывал автор темы, то она очень редко слусается. работодатели предпочитают не сокращать работника а уволив по формальной причине ликвидировать пустое рабочее место. Поэтому я и говорю что автор несет бред и не знает реальной ситуации с КЗОТом.
Чёрная зарплата, это решение самого работника, согласившись на неё он должен понимать риски.
Да и уволить человека по формальному поводу сегодня достаточно сложно, если конечно не знать, что тот не пойдёт в суд.
10:46 13.11.2016
Z_O_V (Z_O_V) писал(а) в ответ на :
> Чёрная зарплата, это решение самого работника, согласившись на неё он должен понимать риски.
Не спорю. И про это я и говорил.
Z_O_V (Z_O_V) писал(а) в ответ на :
> Да и уволить человека по формальному поводу сегодня достаточно сложно, если конечно не знать, что тот не пойдёт в суд.
Да нет, легко. При мне было достаточно случаев когда увольняли людей скажем по соглашению сторон. В суд идут люди достаточно редко. Конечно если дело доходит до суда то решение скорее всего будет в пользу работника, но обычно решают просто: договариваются между собой. Конечно после звонка с прокуратуры. Это называется досудебным урегулированием. .
>> Чёрная зарплата, это решение самого работника, согласившись на неё он должен понимать риски.
>Не спорю. И про это я и говорил. > > Z_O_V (Z_O_V) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Да и уволить человека по формальному поводу сегодня достаточно сложно, если конечно не знать, что тот не пойдёт в суд.
>Да нет, легко. При мне было достаточно случаев когда увольняли людей скажем по соглашению сторон. В суд идут люди достаточно редко. Конечно если дело доходит до суда то решение скорее всего будет в пользу работника, но обычно решают просто: договариваются между собой. Конечно после звонка с прокуратуры. Это называется досудебным урегулированием. .
По соглашению сторон, это когда человек уходит удовлетворённым, в крайнем мере финансово это точно.
10:51 13.11.2016
Z_O_V (Z_O_V) писал(а) в ответ на :
> По соглашению сторон, это когда человек уходит удовлетворённым, в крайнем мере финансово это точно.
Это смотря что считать удовлетворением. Кто то удовлетворен финансово, кто то тем что в трудовую книжку не поставили статью, кто счастлив что больше не увидит эти рожи. Поверь работодатели часто не стесняются нарушать закононы
10:52 13.11.2016
Z_O_V (Z_O_V) писал(а) в ответ на :
> > Чёрная зарплата, это решение самого работника, согласившись на неё он должен понимать риски.
А вот за это враньё вас и развешают по фонарям. Во всём мире, заметьте.
Ладно, продолжайте лгать. Очень интересно, особенно для будущего психиатра.
10:56 13.11.2016
Mauzer96 (Mauzer96) писал(а) в ответ на :
> > Z_O_V (Z_O_V) писал(а) в ответ на сообщение:
>> По соглашению сторон, это когда человек уходит удовлетворённым, в крайнем мере финансово это точно.
>Это смотря что считать удовлетворением. Кто то удовлетворен финансово, кто то тем что в трудовую книжку не поставили статью, кто счастлив что больше не увидит эти рожи. Поверь работодатели часто не стесняются нарушать закононы
Как правило по соглашению сторон, это когда у компании проблемы с объёмами и уже просто не могут содержать людей. Уволить по сокращению, это целая процедура с уведомлением службы занятости, поэтому и идут на эту процедуру.
>> >> Чёрная зарплата, это решение самого работника, согласившись на неё он должен понимать риски.
>
> А вот за это враньё вас и развешают по фонарям. Во всём мире, заметьте. > > Ладно, продолжайте лгать. Очень интересно, особенно для будущего психиатра.
Хватит пургу гнать. У меня в жизни было предложение на 8 000$ в месяц, но официально з/п предлагалась в размере 25 000 руб. Как бы заманчиво не было, но я отказался.
> Хватит пургу гнать. > У меня в жизни было предложение на 8 000$ в месяц, но официально з/п предлагалась в размере 25 000 руб. > Как бы заманчиво не было, но я отказался.
Патриоты России стали подстилками Воров и Олигархов. Кто платит бухгалтеру, начисляющему "чёрную" зарплату? Кто работодатель? Дятел путин, да?
------------- Сообщение было проверено модератором. Вам объявляется замечание за это сообщение. Пожалуйста, следите за тем, что Вы пишете.
11:11 13.11.2016
Track-Dbf (Trickolog) писал(а) в ответ на :
> А вот за это враньё вас и развешают по фонарям. Во всём мире, заметьте.
Вранье? Увы реальность, и не только в России.
Z_O_V (Z_O_V) писал(а) в ответ на :
> Как правило по соглашению сторон, это когда у компании проблемы с объёмами и уже просто не могут содержать людей.
По соглашению сторон это сейчас так называется по собственному желанию.
Z_O_V (Z_O_V) писал(а) в ответ на :
> Уволить по сокращению, это целая процедура с уведомлением службы занятости, поэтому и идут на эту процедуру.
Поэтому и не идут, так как эта процедура затягивается на 2 месяца и еще дополнительно выплачивается выходное пособие еще за 3 месяца, если мне память не изменяет.
Z_O_V (Z_O_V) писал(а) в ответ на :
> Хватит пургу гнать. > У меня в жизни было предложение на 8 000$ в месяц, но официально з/п предлагалась в размере 25 000 руб. > Как бы заманчиво не было, но я отказался.
Я сейчас получаю зарплату наполовину в черную, но сейчас планирую поменять место работы. Что бы все было в белую.
>> Хватит пургу гнать. >> У меня в жизни было предложение на 8 000$ в месяц, но официально з/п предлагалась в размере 25 000 руб.
>> Как бы заманчиво не было, но я отказался.
> > Патриоты России стали подстилками Воров и Олигархов. Кто платит бухгалтеру, начисляющему "чёрную" зарплату? Кто работодатель? Дятел путин, да? >
Так, кто платит бухгалтеру, начисляющему "чёрную" зарплату? Кто работодатель? Кто "гарант конституции" и прочих, прочих, прочих...? Ладно. Лгите ещё. В Советском Союзе не было цветовой дифференциации зарплат - Воры и Олигархе сидели в тюрьме.
11:40 13.11.2016
Track-Dbf (Trickolog) писал(а) в ответ на :
> Так, кто платит бухгалтеру, начисляющему "чёрную" зарплату? Кто работодатель? Кто "гарант конституции" и прочих, прочих, прочих...?
Да ладно, это просто выгодно. Схем уклонения от налогов множество, эта не основная. Зато прибыльно и эффективно!
> Track-Dbf (Trickolog) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Так, кто платит бухгалтеру, начисляющему "чёрную" зарплату? Кто работодатель? Кто "гарант конституции" и прочих, прочих, прочих...?
> > Да ладно, это просто выгодно. Схем уклонения от налогов множество, эта не основная. > Зато прибыльно и эффективно!
Особенно виолончелистам в панамах. *
Кто сделал это выгодным? "Патриоты России", которые стали подстилками Воров и Олигархов? Или кто-то другой?
Да, и кого поддерживать обворованным россиянам? "Силовые" структуры, инфантильные до "чёрных зарплат" и тотальной неуплаты налогов государству. Или туркменских мафиози, которые сажают "на перо" этих "работодателей", платящих бухгалтерам за начисление "чёрных зарплат" и уклоняющихся от налогов.
12:02 13.11.2016
Живут люди в стране... на нее и гадят...Фу.
12:06 13.11.2016
Track-Dbf (Trickolog) писал(а) в ответ на :
> Кто сделал это выгодным? "Патриоты России", которые стали подстилками Воров и Олигархов? Или кто-то другой?
"Патриотов России" используют буржуи. Буржуи вообще изобретательны: припахали Веру, патриотизм, либерализм, национализм, нацизм, интернационализм.. глотают всё подряд, что в данный момент сулит маржу.
А вот за это враньё вас и развешают по фонарям. Во всём мире, заметьте. 
