>>> >>> idealist (idealist) писал(а) в ответ на сообщение: >>>> >>>> Васильев Владимир (w150064) писал(а) в ответ на сообщение: >>>>> >>>>> Жранкин (Жранкин) писал(а) в ответ на сообщение: >>>>>> >>>>>> Васильев Владимир (w150064) писал(а) в ответ на сообщение: >>>>>>> >>>>>>> Наемный работник имеет право на участие в распределении прибыли предприятия. А имеет-не имеет-другой вопрос. >>>>>> >>>>>> Ну вот ты - Предприниматель. Создал предприятие. Получаешь прибыль. >>>>>> Готовы ты делиться ею с наемными работниками? >>>>> >>>>> Для ответа на вопрос надо договориться о дефиниции "прибыль". В вопросе разумнее применить другое понятие-"доход& amp; amp; quot;. Работник получает заработную плату, являющуюся частью дохода бизнеса. При наличии дефицита на рынке труда определенных профессий работодатель нередко применяет стимулирующие механизмы в виде поощрений, премий и установления процента от прибыли-дохода уменьшенного на затраты и обязательные платежи... >>>>> Кроме того, любой работник имеет право учредить свое предприятие, приобрести акции или доли в хозяйственных обществах. Я не понимаю о чем базар? >>>> Опять понятия путаем.
>>>
>>> Я не путаю понятия. Я пишу о праве работника. >>> Кроме этого я знаю, когда употребить понятие доход, а когда прибыль в отличие от некоторых теоретиков, не усвоивших понятие "прибавочная стоимость". quoted3
>>Че то незаметно что ты различаешь эти понятия. Все время хочешь подменить одно другим. quoted2
> > Ну мало ли что тебе кажется? Значит не догоняешь. Ищи проблему в себе. quoted1
Только она ге во мне. А в тебе. Уж не знаю спецом ты эти понятия путаешь или специально мозг пудришь. Но вот зарплата наемного работника не является прибылью хоть убей.
>> Жранкин (Жранкин) писал(а) в ответ на сообщение:
>>> Значит уже не рабочий. Хорошо. Теперь дальше - что ? Отменить всех менагеров или уравнять их с чернорабочими? >>> Чего вы хотите? quoted3
>>
>> Какая разница рабочий или служащий , главное что наёмный работник который создаёт прибыль эксплуататору и почему бы не отдать в управление предприятие тому на ком оно держится то есть работнику. quoted2
> > Зачем повторять то, что уже было в истории и оказалось не эффективным. Были в России предприятия у рабочих. Закончилось это разрухой. Рабочие назначали себе зарплату больше чем буржуйским специалистам таким образом, что фонд заработной платы превышал доходы предприятия в разы... > Спасение экономики пришло в виде НЭПа (восстановление буржуазных отношений в экономике), а затем в виде репрессивной государственной собственности на все... quoted1
Тем не менее в России сейчас существуют народные предприятия которые показывают вполне эффективный результат.
>>> >>> Васильев Владимир (w150064) писал(а) в ответ на сообщение: >>>> >>>> idealist (idealist) писал(а) в ответ на сообщение: >>>>> >>>>> Васильев Владимир (w150064) писал(а) в ответ на сообщение: >>>>>> >>>>>> Жранкин (Жранкин) писал(а) в ответ на сообщение: >>>>>>> >>>>>>> Васильев Владимир (w150064) писал(а) в ответ на сообщение: >>>>>>>> >>>>>>>> Наемный работник имеет право на участие в распределении прибыли предприятия. А имеет-не имеет-другой вопрос. >>>>>>> >>>>>>> Ну вот ты - Предприниматель. Создал предприятие. Получаешь прибыль. >>>>>>> Готовы ты делиться ею с наемными работниками? >>>>>> >>>>>> Для ответа на вопрос надо договориться о дефиниции "прибыль". В вопросе разумнее применить другое понятие-"доход& amp; amp; quot;. Работник получает заработную плату, являющуюся частью дохода бизнеса. При наличии дефицита на рынке труда определенных профессий работодатель нередко применяет стимулирующие механизмы в виде поощрений, премий и установления процента от прибыли-дохода уменьшенного на затраты и обязательные платежи... >>>>>> Кроме того, любой работник имеет право учредить свое предприятие, приобрести акции или доли в хозяйственных обществах. Я не понимаю о чем базар? >>>>> Опять понятия путаем. >>>>
>>>> Я не путаю понятия. Я пишу о праве работника.
>>>> Кроме этого я знаю, когда употребить понятие доход, а когда прибыль в отличие от некоторых теоретиков, не усвоивших понятие "прибавочная стоимость".
>>> Че то незаметно что ты различаешь эти понятия. Все время хочешь подменить одно другим. quoted3
>> >> Ну мало ли что тебе кажется? Значит не догоняешь. Ищи проблему в себе. quoted2
>Только она ге во мне. А в тебе. Уж не знаю спецом ты эти понятия путаешь или специально мозг пудришь. > Но вот зарплата наемного работника не является прибылью хоть убей. quoted1
Спасибо за указание. Только зачем оно после этих моих слов?
"В вопросе разумнее применить другое понятие-"доход". Работник получает заработную плату, являющуюся частью дохода бизнеса. При наличии дефицита на рынке труда определенных профессий работодатель нередко применяет стимулирующие механизмы в виде поощрений, премий и установления процента от прибыли-дохода уменьшенного на затраты и обязательные платежи..."
Очевидно, что не понял смысл написанного и про доход и про прибыль. С логикой у тебя напряги и с русским языком. Не понимаешь ты русские слова. Почему? Плохо в ЦРУ подготовили? И не разъяснили, что прибавочная стоимость есть реализованный на рынке доход бизнеса?
>>> >>> Жранкин (Жранкин) писал(а) в ответ на сообщение: >>>> Значит уже не рабочий. Хорошо. Теперь дальше - что ? Отменить всех менагеров или уравнять их с чернорабочими?
>>>> Чего вы хотите? >>>
>>> Какая разница рабочий или служащий , главное что наёмный работник который создаёт прибыль эксплуататору и почему бы не отдать в управление предприятие тому на ком оно держится то есть работнику. quoted3
>>
>> Зачем повторять то, что уже было в истории и оказалось не эффективным. Были в России предприятия у рабочих. Закончилось это разрухой. Рабочие назначали себе зарплату больше чем буржуйским специалистам таким образом, что фонд заработной платы превышал доходы предприятия в разы... >> Спасение экономики пришло в виде НЭПа (восстановление буржуазных отношений в экономике), а затем в виде репрессивной государственной собственности на все... quoted2
> > Тем не менее в России сейчас существуют народные предприятия которые показывают вполне эффективный результат. quoted1
Я уже читал здесь подобную глупость и просил назвать такое предприятие. Повторяю просьбу. Напомню, что в российском законодательстве не предусмотрена организационно-правовая форма "народное предприятие". Т.е. такого не существует.
⍟ Васильев Владимир (w150064), Читай ЗАО «НП Набережночелнинский картонно-бумажный комбинат», ЗАО «НП Туринский целлюлозно-бумажный комбинат» и ЗАО «НП Сухоложскасбоцемент» (Свердловская область), ЗАО «НП Архангельский хлеб», ЗАО «НП Завод Искож» (г. Йошкар-Ола), ЗАО «НП Конфил» (г. Волгоград), ЗАО «НП Красная звезда» (Удмуртская Республика), ЗАО «НП Жуковмежрайгаз» (Калужская область), ЗАО «НП Надежда» (Свердловская область), ЗАО «НП Поволжский фанерно-мебельный комбинат» (Республика Татарстан), ЗАО «НП Челябинское рудоуправление» и другие. Это примеры народных предприятий
> Читай > ЗАО «НП Набережночелнинский картонно-бумажный комбинат», ЗАО «НП Туринский целлюлозно-бумажный комбинат» и ЗАО «НП Сухоложскасбоцемент» (Свердловская область), ЗАО «НП Архангельский хлеб», ЗАО «НП Завод Искож» (г. Йошкар-Ола), ЗАО «НП Конфил» (г. Волгоград), ЗАО «НП Красная звезда» (Удмуртская Республика), ЗАО «НП Жуковмежрайгаз» (Калужская область), ЗАО «НП Надежда» (Свердловская область), ЗАО «НП Поволжский фанерно-мебельный комбинат» (Республика Татарстан), ЗАО «НП Челябинское рудоуправление» и другие. > Это примеры народных предприятий quoted1
>> Читай >> ЗАО «НП Набережночелнинский картонно-бумажный комбинат», ЗАО «НП Туринский целлюлозно-бумажный комбинат» и ЗАО «НП Сухоложскасбоцемент» (Свердловская область), ЗАО «НП Архангельский хлеб», ЗАО «НП Завод Искож» (г. Йошкар-Ола), ЗАО «НП Конфил» (г. Волгоград), ЗАО «НП Красная звезда» (Удмуртская Республика), ЗАО «НП Жуковмежрайгаз» (Калужская область), ЗАО «НП Надежда» (Свердловская область), ЗАО «НП Поволжский фанерно-мебельный комбинат» (Республика Татарстан), ЗАО «НП Челябинское рудоуправление» и другие. >> Это примеры народных предприятий quoted2
yury1970 (yury1970) писал(а) в ответ на сообщение:
> справедливый социум - это утопия....уже проходили.....мне больше нравится такое - кто насколько наработал - настолько и заработал. quoted1
ну тогда уж кто сильнее тот и отобрал у того кто больше заработал. если уж делать несправедливый социум так давай сделаем его качественно! короче на любую хитрую жопу всегда можно найти винт с нужной резьбой. На твою, работяга, тоже
chasovoi (chasovoi) писал(а) в ответ на сообщение:
> > yury1970 (yury1970) писал(а) в ответ на сообщение:
>> в конкретно моей я.....как собственник фирмы и работодатель. quoted2
> > А прибыль тебе кто создаёт , работники твои без которых ты никто ! quoted1
ну рынок труда никто не отменял.....не нравится зп иди ищи где лучше я вот про никто не вам определять.....я всю их работу как свои пять пальцев знаю и могу сам её выполнять, но зачем,если прибыль позволяет нанять работников,а самому решать административные и финансовые вопросы? ферштейн.
> yury1970 (yury1970) писал(а) в ответ на сообщение:
>> справедливый социум - это утопия....уже проходили.....мне больше нравится такое - кто насколько наработал - настолько и заработал. quoted2
>ну тогда уж кто сильнее тот и отобрал у того кто больше заработал. > если уж делать несправедливый социум так давай сделаем его качественно! > короче на любую хитрую жопу всегда можно найти винт с нужной резьбой. На твою, работяга, тоже quoted1
странное у вас представление о работе.....вы хоть сами то работаете? отнять и поделить мы тоже уже проходили.....