Товарищ на заводе ушел на больничный с остройболью в спине, оказалось у него межпозвонковая грыжа. Завод, как я понял, отказывается предоставить ему легкий труд и вообще идет политика на то, чтоб он просто увольнялся.....
Вот такая грустная история. Просто хочу тут пораспрашивать, что думает по этому поводу это политически и , надеюсь, юридически более менее грамотное интернет - сообщество по поводу такой ситуации. Вмешиваться или что то в этом роде не прошу. Так как сам больной не просил, чтобы я ему как то помогал и у него какой то свой план действий... возможно. Ну и про то, как и что будет делать администрация завода пока тоже судить рано так как все еще вот только что произошло, практически на днях и пока никакие решения еще не приняты. Просто начальник участка заявил, что дескать, завод тут не при делах, и завод никак и ничем не обязан товарищу моему помогать... Ну начальник, скажу сразу, человек неплохой но довольно простоватый.... темноватый можно сказать.... Просто на будущее, ведь с каждым может такое случиться, мало ли... не дай Бог конечно!!! Как действовать? Есть ли шансы на компенсацию накладных и представительских расходов если вдруг придется искать правду и платить денег врачам, юристам, экспертам - и на компенсацию за утраченное здоровье с администрации завода? У нас на участке уже несколько таких случаев. Устраивались молодые парни и у них появлялись паховые грыжи, межпозвонковые грыжи, у одного что то с почками от тяжести произошло, врачи так сказали, что это у него от тяжелой работы и что работу менять нужно. У него давление было повышенное и не проходило после курсов терапии... Я считаю, что у нас просто как то неправильно организована работа, очевидно что то мы не так делаем, раз у людей все время появляются проблемы со здоровьем от тяжести. Я мужчина физически сильный и довольно активно занимаюсь спортом.... Но все равно опасаюсь, мало ли, кому мы потом, больные нужны? Чем жить больному человеку в России?
> Товарищ на заводе ушел на больничный с остройболью в спине, оказалось у него межпозвонковая грыжа. Завод, как я понял, отказывается предоставить ему легкий труд и вообще идет политика на то, чтоб он просто увольнялся..... > > > > Вот такая грустная история. Просто хочу тут пораспрашивать, что думает по этому поводу это политически и , надеюсь, юридически более менее грамотное интернет - сообщество по поводу такой ситуации. Вмешиваться или что то в этом роде не прошу. Так как сам больной не просил, чтобы я ему как то помогал и у него какой то свой план действий... возможно. Ну и про то, как и что будет делать администрация завода пока тоже судить рано так как все еще вот только что произошло, практически на днях и пока никакие решения еще не приняты. Просто начальник участка заявил, что дескать, завод тут не при делах, и завод никак и ничем не обязан товарищу моему помогать... Ну начальник, скажу сразу, человек неплохой но довольно простоватый.... темноватый можно сказать.... > Просто на будущее, ведь с каждым может такое случиться, мало ли... не дай Бог конечно!!! Как действовать? Есть ли шансы на компенсацию накладных и представительских расходов если вдруг придется искать правду и платить денег врачам, юристам, экспертам - и на компенсацию за утраченное здоровье с администрации завода?
> У нас на участке уже несколько таких случаев. Устраивались молодые парни и у них появлялись паховые грыжи, межпозвонковые грыжи, у одного что то с почками от тяжести произошло, врачи так сказали, что это у него от тяжелой работы и что работу менять нужно. У него давление было повышенное и не проходило после курсов терапии... > Я считаю, что у нас просто как то неправильно организована работа, очевидно что то мы не так делаем, раз у людей все время появляются проблемы со здоровьем от тяжести. > Я мужчина физически сильный и довольно активно занимаюсь спортом.... Но все равно опасаюсь, мало ли, кому мы потом, больные нужны? Чем жить больному человеку в России?
Прав тот у кого больше прав.
19:30 29.06.2016
Колаберды (Колаберды) писал(а) в ответ на :
> Прав тот у кого больше прав.
Тайга - ЗАКОН, а прокурор МЕДВЕДЬ?
19:32 29.06.2016
Раманыч (Раманыч) писал(а) в ответ на :
> > Колаберды (Колаберды) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Прав тот у кого больше прав.
>Тайга - ЗАКОН, а прокурор МЕДВЕДЬ?
А на медведе кто? Знаешь?
20:23 29.06.2016
Грыжа и боли в спине - это не конец света, с этим можно жить и работать. Тяжёлое поднимать нельзя, пока не пройдёт воспаление нерва. Дальше надо читать литературу как избегать неправильной нагрузки на позвоночник и укреплять нужные мышцы. Если нельзя оформить травму, то с заводом надо говорить по-хорошему, взять месяц чтобы подлечится, потом одеть пояс (специальный) и продолжать работать, осторожно.
20:24 29.06.2016
увольнение, инвалидность, мизерная пенсия - вот его будущее а нечего было за баблом гнаться, здоровьем расплатился
20:25 29.06.2016
А вообще, на Западе, в таких случаях очень хорошо помогают профсоюзы.
21:36 29.06.2016
иг911 (ig911) писал(а) в ответ на :
> Грыжа и боли в спине - это не конец света, с этим можно жить и работать. > Тяжёлое поднимать нельзя, пока не пройдёт воспаление нерва. Дальше надо читать литературу как избегать неправильной нагрузки на позвоночник и укреплять нужные мышцы. > Если нельзя оформить травму, то с заводом надо говорить по-хорошему, взять месяц чтобы подлечится, потом одеть пояс (специальный) и продолжать работать, осторожно.
Травму, наверное, оформить нельзя. А как же такое обстоятельство, что у нас на участке это уже не первый случай, такое регулярно происходит, люди выходят из строя постоянно. Никак нельзя доказать, что у нас неправильно организован труд, и из за этого люди теряют здоровье? Думаю, что ворочать листы 5мм , гнутые кривые, которые в ножницы не влазят и их надо или переворачивать вручную или поднимать чтобы засунуть и отрубить, наш Вовка , который заработал грыжу межпозвонковую, больше уже никогда не сможет... С поясом он ходит, но что то он его не сильно спасает...
21:39 29.06.2016
Ruby Ludwig Valentin (Mad_and_crazy) писал(а) в ответ на :
> увольнение, инвалидность, мизерная пенсия - вот его будущее > а нечего было за баблом гнаться, здоровьем расплатился
Никто не гнался, у нас не сдельщина а нечто типа оклада... Закрывают примерно сколько заслуживаем, непонятно как. Просто... а как это, не поднимать листы, которые нужно резать? Кто же их будет поднимать?
иг911 (ig911) писал(а) в ответ на :
> А вообще, на Западе, в таких случаях очень хорошо помогают профсоюзы.
У нас нет настоящего профсоюза, который бы реально защищал права рабочего. У нас были случаи, когда ломался кран - балка и начальник велел вручную заносить швеллер 16 длинной 12 метров. По 6 человек брали и заносили но все равно очень тяжело. Даже мне.
21:48 29.06.2016
Куда смотрит инженер по охране труда я думаю он у вас на заводе есть существуют нормы по тяжести максимум 50 кг для мужщин если выше то это нарушение закона привело к потере здоровья и трудоспособности к юристам и в суд кроме пенсии по инвалидности будет компетенции от завода получать кзот никто не отменял
>> Грыжа и боли в спине - это не конец света, с этим можно жить и работать. >> Тяжёлое поднимать нельзя, пока не пройдёт воспаление нерва. Дальше надо читать литературу как избегать неправильной нагрузки на позвоночник и укреплять нужные мышцы. >> Если нельзя оформить травму, то с заводом надо говорить по-хорошему, взять месяц чтобы подлечится, потом одеть пояс (специальный) и продолжать работать, осторожно.
>Травму, наверное, оформить нельзя.
> А как же такое обстоятельство, что у нас на участке это уже не первый случай, такое регулярно происходит, люди выходят из строя постоянно. Никак нельзя доказать, что у нас неправильно организован труд, и из за этого люди теряют здоровье? > Думаю, что ворочать листы 5мм , гнутые кривые, которые в ножницы не влазят и их надо или переворачивать вручную или поднимать чтобы засунуть и отрубить, наш Вовка , который заработал грыжу межпозвонковую, больше уже никогда не сможет... > С поясом он ходит, но что то он его не сильно спасает...
А сколько ему лет? До пенсии еще далеко? У меня был знакомый, хороший дядька, проработал 10 лет рабочим в Нью Йоркском метро. Там небольшой инциндент случился, что-то упало, так ему его профсоюз помог 'натянуть' его старые проблемы плюс новые - и в результате он получил в два раза большую пенсию (добавили по дисэбилити) чем он бы получил просто так. Плюс бесплатную медицину (здесь пенсионеры должны 20% доплачивать). Но это, уже ваша местная специфика. А с травмами - обычно получается когда люди уставшие, или отвлеклись или по пьяне - нагрузка вместо мышц - падает на кости или суставы.
21:55 29.06.2016
Нужно устанавливать 4 часовой рабочий день и 6 месячный рабочий год. Зарплата должна регулироваться валовым продуктом, а не ценами продовольствия. Квадратные метры жилья на одного человека должны приравниваться к развитым странам и составлять 60-100 кв.м. Только эти условия улучшает жизнь граждан. Все что вы сейчас слышите в предвыборной кампании не стоит выведеннго яйца, потому что оно говорилось в период формирования этого яйца во времена царя Гороха и ничего нового не представляет.
13:00 04.07.2016
Товарищ работает, мучается, начал заметно хромать... Так работает в РФ защита труда
13:10 04.07.2016
Раманыч (Раманыч) писал(а) в ответ на :
> > Товарищ работает, мучается, начал заметно хромать... Так работает в РФ защита труда
Нет. Чтобы доказать производственную травму, в случае таких неочевидных заболеваний, Как грыжа, нужны документально подтвержденные факты нарушения заводом в такие-то и такие-то числа, когда именно этот сотрудник осуществлял такую-то и такую-то деятельность, в рез-те чего и произошло смещение позвонков(а тут уже освидетельствование).
Учитывая заболевание и общую практику по отсутствию контроля в стране хоть за чем-то вообще, история проходит как свинчатка в кулаке. По категории "хрен докажете".
