>
>
> Социалистическая система трудовых взаимоотношений, гораздо эффективнее капиталистической: при социализме труд это почётная обязанность при капитализме работа на эксплуататора и если дать возможность народу самим управлять предприятиями будет только лучше.
>

>
> chasovoi (chasovoi) писал(а) в ответ на сообщение:


>> Не секрет что при капитализме труд человека присваивается другим человеком т.е владельцем предприятия который выдаёт достижения каждого работника и коллектива предприятия в целом за свои личные заслуги. Напомню что труд при социализме это почётная обязанность, при капитализме тяжёлое бремя из чего явно видно что социалистическая система трудовых взаимоотношений в разы эффективнее капиталистической ,плюс нынешний Российский работодатель в упор не видит трудовой кодекс , который в свою очередь в большинстве составлен в интересах работодателя (эксплуататора), а кто лучше знает предприятие если не обычный работник который знает все проблемы изнутри, когда владельцы видят свои предприятия только из окна Мерседеса. Сегодня в России уже работают так называемые «Народные предприятия « это предприятия, находящееся в коллективной собственности его работников, не разделенной на доли, паи, то есть целиком принадлежащее всему коллективу и управляемое привлеченными коллективом менеджерами и советом управляющих И хотя у власти отношение к народным предприятиям настороженное, тем не менее народные предприятия показывают свою эффективность которая стала необходимой в условиях проблемы импортозамещения. А можно и нужно пойти дальше например принять законы по которым предприятия где серьёзно нарушаются права работников передавать в собственность трудящимся , трудовой коллектив способен решать проблемы своих предприятий гораздо эффективнее эксплуататоров ежедневно присваивающих себе не свои заслуги .
quoted2