> Георгиу (Георгиу) писал(а) в ответ на сообщение:
>> >> 40 %топ- менеджеров считают,что на России у них перспектив нет..И ведь это их мнение на чём-то вызревало! quoted2
>Мечтать они могут, а вот сотворить что сомневаюсь. Чичваркин замечательный пример. Тут был крутой бизнесмен, в Лондоне на винный магазин талантов хватило. > С этими манагерами как с артистами, им масштабу хотца "королевство маловато", но то что их российские достижения никого не впечатлят, поскольку не от талантов они , понимать не хотят. quoted1
Конечно между мечтать уехать и уехать есть некое ментальное расстояние. У многих будут отговорки не уехать.а только ныть и мечтать..и успокаивать себя разными отговорками и надеждами. " Вот будет Киев наш,вот тогда заживём!" Но я отметил ДРУГОЕ- у этой публики с некоторой долей интеллекта в головах по умолчанию от профессии,эти желания сформировались на чём-то им важном и их касающемся ! На собственном опыте и изменении привычных доходов вопреки казённому оптимизму официальной пропаганды!
Андрей_из_Перово (32957) писал(а) в ответ на сообщение:
> Только, уже лет двадцать как, Москва не живёт с налогов собранных в регионах, а наоборот, из нефтяных денег, датирует эти регионы, поэтому там нет ни работы, ни уровня жизни, кроме городов где нефть и газ добывают... там и цены, выше чем в Москве на все услуги, а во всей России, наоборот - услуги, дёшево (даже у проституток)... но, суть одна - ВЛАСТЬ, В МОСКВЕ, значит и слесарь-москвич, жулик, вор, и бездельник... а как иначе? quoted1
В 1990-е годы Москва собирала 45% налогов с регионов, а при Путине уже 65%. То есть регионы оставляют себе только треть доходов. Но даже в этой структуре доходов нет корпоративных налогов от тех компаний, которые кормят страну. Почему Сибирь добывает ресурсы (и физически и интеллектуально), а корпоративные налоги получает Москва в свой бюджет? Кто кого датирует? Москва просто "с барской руки" кормит "холопов" за их же деньги, вот как это называется.
До революции помещачья шушара тоже кричала, что кормит голодных крестьян. И, мол, если бы не голубокровые, то померли бы крестьяне с голоду. Потом выяснилось, кто у кого на шее сидит. Также и Москва с москвичами, где искренне не понимают суть проблемы. Москвичам кажется, что им в регионах завидуют. Согласен, есть такие. Потому что в глубинке знают две истины: уедешь в Москву - можешь жировать и не работать, останешься в родной провинции - будешь пахать и голодать. Или у вас другое представление о России? Не, Россия - не Америка.
> 40 %топ- менеджеров считают,что на России у них перспектив нет..И ведь это их мнение на чём-то вызревало! quoted1
Топ-менеджеры - это не предприниматели. Поэтому их мнение вызревало банально просто: цены на баррель упали и икры на столе стало меньше. А вот в Америке бы им заплатили... Знал этих "менеджеров", которые после Америки вернулись. Там-то работать надо, а не делать вид.
Заукр2016 (Заукр2016) писал(а) в ответ на сообщение:
> Тут был крутой бизнесмен, в Лондоне на винный магазин талантов хватило. > С этими манагерами как с артистами, им масштабу хотца "королевство маловато", но то что их российские достижения никого не впечатлят, поскольку не от талантов они , понимать не хотят. quoted1
Чичваркину дали винный магАзин (символично, мозги пропить с шиком), взамен он включил "политическую риторику", как покойный Абрамыч. Казалось бы, живи в ЛондОне и радуйся. Но все его тянет на приключения! Очевидно, что не будет "брехать на Путина" - закроют его магАзин, вместе с ним...
> Из-за нестабильного законодательства, из-за самодурства Властей > > > > Почти каждый шестой российский топ-менеджер планирует в ближайшие два года переехать в другую страну, выяснили в «Агентстве Контакт». Еще больше топ-менеджеров — 42% — в принципе собираются эмигрировать > > 16% российских топ-менеджеров планируют в ближайшие два года уехать в другую страну, выяснила хедхантинговая компания «Агентство Контакт». В мае 2016 года она опросила 467 топ-менеджеров российских и международных компаний. Экспаты в выборку не входили, уточнил РБК представитель «Агентства Контакт». > > «Стремление топ-менеджеров переехать за границу действительно может стать трендом ближайших лет», — считает директор по развитию бизнеса «Агентства Контакт» Анастасия Стасева. С одной стороны, люди, которые хотят построить свой бизнес особенно в высокотехнологичных и инновационных отраслях, говорят о том, что за рубежом можно избежать большого количества препятствий, с которыми связано развитие собственного дела в нашей стране и из-за которых «мы так часто слышим об отсутствии поддержки частного бизнеса со стороны властей». Кроме того, в США и Европе проще найти инвесторов, действующих по принципу «вложу, чтобы не упустить что-то стоящее», в то время как в России больше распространен подход «не стану вкладываться — вдруг не выстрелит», рассказывает эксперт. Другой решающий фактор — качество жизни. При этом топ-менеджеры как раз обладают компетенциями, необходимыми, для того чтобы решиться на переезд и организовать соответствующие условия — найти работу, начать свое дело, объясняет Стасева. > > Один из топ-менеджеров, принявших участие в опросе, рассказал РБК о причинах, по которым им было принято решение о скором переезде. Во-первых, дело действительно в более стабильной законодательной базе. «Законодательство прозрачное и не так часто меняется, как у нас. То, что придумывает наша власть, — даже на местах — больше вредит бизнесу, чем все санкции ЕС, США и кого бы то ни было», — говорит собеседник РБК. Вторая причина — более высокая степень социальной защищенности. «Здесь непонятно, что будет с пенсией, что для детей — такая высокотурбулентная среда», — продолжает топ-менеджер. Есть и личные причины: его взрослые дети уже приняли решение о переезде в другую страну. > > «Переехать в другую страну в принципе», согласно результатам опроса, планируют 42% респондентов. Почти половина из них — 48% — в случае переезда предполагают работать по найму в другой компании, 31% — открыть свой бизнес, еще 20% полагают, что могут так же жить на средства, вырученные от сдачи в аренду недвижимости в России (отвечая на этот вопрос, можно было выбрать несколько вариантов ответа). Три самые популярные страны для возможного переезда — США (упомянули 22% опрошенных), Германия (17%) и Великобритания (11%). > > «Многие топовые кандидаты у нас уехали на работу в Европу и Дубай — в трейдинговые компании или так называемые overseas [представительство в другой стране] своих компаний. Контракты у них в валюте, поэтому им это сейчас в разы выгоднее, чем работа в России», — рассказывает партнер хедхантинговой компании Cornerstone Виктория Филиппова. Однако массового характера отъезд топ-менеджеров за рубеж пока не носит, считает она.
> > По ее словам, решение о переезде зависит от целого ряда факторов: сферы деятельности, семейной ситуации, стратегического видения своей карьеры и развития России. Например, инвестиционным банкирам «в России сейчас действительно очень сложно», говорит Филиппова, а часть топ-менеджеров стремится вывезти на учебу в Европу или США детей. Тем не менее ошибочно полагать, что за границей огромные возможности, а российские специалисты нарасхват. «К сожалению, ситуация на рынке труда остается напряженной во всем мире», — объясняет Филиппова. > При этом число иностранных специалистов в России начало сокращаться с 2014 года. По данным информационно-аналитического бюллетеня РАНХиГС «2014–2015 годы: экономический кризис — социальное измерение», число оформленных разрешений на работу для высококвалифицированных специалистов из всех стран Евросоюза за десять месяцев 2015 года по сравнению с 2013 годом сократилось на 57% (из Германии — на 58%, из Великобритании — на 68%), а из США — на 50% quoted1