Перед любым посещением каких-либо "лидеров" или корреспондентов, которые собираются пообщаться с работягами, обязательно просеивают штат, оставляя только "лояльных" сотрудников, которые "правильно" отвечают на заданные вопросы, возможные темы вопросов прорабатываются заранее. Поэтому для "чайников", смотрящих телевизор, либо слушающих радио или читающих газеты, картина вырисовывается ну просто умильная.
Да, проект впечатляющий, да "бабла" вложено немеряно. Всё пафосно и офигительно. Но реальная ситуация внутри компании такова: сотрудники лютой ненавистью ненавидят и владельцев и руководителей (естественно не высший менеджмент, а простые работяги и ИТР среднего звена, 21000 руб - средняя з/п, но за эти "огромные" деньги, надо вытерпеть: идиотские распоряжения, которые и от тех кто выше рангом и от смежных направлений, и предлагаемый темп работы (известны случаи, когда люди на конвейере в подгузниках работали, так как мастера оправиться в санузел не отпускают). Внутренние правила, по моему мнению, составлял человек, который: либо ненавидит других homo sapiens, либо идиот, либо ученик Геббельса, так как в реальности они не соответствуют ни ТК РФ, ни нормальной человеческой логике. Если компания такая чудесная, во всех отношениях, тогда чем объяснить текучесть кадров в 65%? Что-то не так, в этой расчудесном АПХ.

охранники получают 14 тыс. с лицензией сутки двое. контролеры 10 тыс. механизаторы работают сутки через сутки)). стабильности никакой, сегодня работаешь, а завтра нет.

все правда про зарплаты,зарплата стабильная ,как была в 12 году так до сих пор стабильно такаяже....

Сначала платили по 15 000,"гладко стелили",затем началось в колхозе утро,как обычно происходит у недобросовестных работодателей,через где-то полугода труда в данной компании резко сократили зарплату до 8000,на возмущения со стороны рабочих отвечали просто:Не устраивает зарплата?Пишите заявление по собственному желанию!На ваше место еще 10 таких же придут!
Отдельного внимания заслуживает сам коллектив.Кумовство,подлизывание,друг друга сдают как стеклотару!На них ездят,а они улыбаются!Неискренность,быковство,невосп итанность!
Однажды всплыл конкретный факт ведения этим холдингом двойной бухгалтерии!Женщина работавшая в этой компании,поехала в Москву по своим делам,была обворована в метро на предмет своего кошелька,отчаиваться она не стала и пошла в главный офис Мираторга,представилась,и попросила дать ей денег на одну зарплату,проверили,дали ей 45000 рублей,она конечно оторопела,мол полгода придеться отрабатывать,но ей дали понять что эта сумма является ее стандартной месячной зарплатой.По приезду домой,ей сказали что она больше в холдинге не работает!
Речь шла об Ивнянском комбикормовом заводе Мираторга. Удачи Вам и искренне не советую попасть туда на работу!

Позор джунглям!Такое редко встретишь у какого нибудь частника.Работа до15 часов в сутки(по договору-8 часов).Разница в оплате труда высшего руководства и среднего звена свыше15-ти раз.Протестующим настойчиво "предлагают" увольнение.При сторонней оценке,деятельность этого предприятия глубоко убыточна(привет значительной части бюджетного финансирования по программе поддержки АПК).Выезжают за счет иннициативщиков и отсутсвия работы на селе.При устройстве на работу требуйте детального прописывания трудового договора и соблюдайте его в последствии.