Правила форума | ЧаВо | Группы

Внутренняя политика России

Войти | Регистрация
Следующая страница →К последнему сообщению

Каждая четвертая российская компания приготовилась сокращать персонал

Министерство Правды и Лжи
29 258 08:25 03.03.2016
   Рейтинг темы: +0

Больше 50% работодателей ожидают, что 2016 год окажется тяжелее предыдущего. Каждая четвертая компания планирует в этом году сокращать штат, и первым пострадает рядовой административный персонал

Фото: «РИА Новости»
2016 год окажется сложнее предыдущего, уверены 54% работодателей, принявших участие в исследовании проекта «Банк данных заработных плат» HeadHunter. Каждая четвертая (23%) из опрошенных компаний планирует в этом году сокращать персонал. Эти тенденции особенно характерны для крупных компаний с численностью работников более 5 тыс. человек: 63% из них уверены, что год будет сложным, 40% собираются оптимизировать штат. В онлайн-опросе, проведенном в конце января — феврале этого года, приняли участие 514 компаний-работодателей, входящих в «Банк данных заработных плат», 86% из них — российские, 44% работают в Москве.

Сокращать численность в первую очередь будут компании в автомобильном бизнесе (60%), добыче и переработке полезных ископаемых (48%) и розничной торговле (36%), говорится в обзоре HeadHunter. В число самых пессимистично настроенных попали компании из секторов добычи полезных ископаемых, медиа и строительства: 76, 64 и 62% таких фирм, соответственно, негативно оценивают перспективы этого года.

Ранее министр труда и социальной защиты Максим Топилин говорил, что сейчас увольнение угрожает примерно полумиллиону россиян. Из них 300 тыс. трудятся в режиме неполной занятости — чаще всего это характерно для предприятий автопрома. Заявлены к увольнению, по словам министра, чуть менее 200 тыс. человек. В зоне риска — представители финансового банковского сектора, а также работники сферы государственного и муниципального управления.

«Рядовой бэк-офис» и московские планы

Сокращения прежде всего коснутся рядового административного персонала. Об этом сообщили 85% тех участников исследования HeadHunter, которые планируют оптимизировать штат.

«Под удар попадают сотрудники, от которых не зависит напрямую приход денег в компанию», — объясняет партнер хедхантинговой компании Cornerstone Ольга Ворошилова. «Если раньше в инвестиционной компании на отдел могло приходиться два ассистента команды, то при оптимизации расходов одного человека убирают, увеличивая нагрузку второго», — рассказывает она.

«Среди компаний, которые будут сокращать сотрудников, каждая четвертая — московская», — говорится в обзоре «Банка данных заработных плат». В то же время авторы ранее опубликованного мониторинга HeadHunter за февраль 2016 года отмечали, что показатели московского рынка труда лучше, чем годом ранее: спрос на сотрудников за год вырос на 14%, пусть и с учетом низкой базы; в начале 2016 года часть компаний стала снова набирать ранее сокращенный персонал; «впервые за последние пять месяцев динамика падения спроса замедлилась».

В московских данных нет противоречия, объясняет Наталья Данина, руководитель проекта «Банк данных заработных плат» HeadHunter. Например, может происходить сокращение непрофильных департаментов при усилении тех подразделений, которые приносят больший доход, — на общем числе сотрудников это не отразится. Компании могут контролировать результаты сотрудников по KPI (ключевым показателям эффективности) и заменять «неэффективных» работников. Наконец, речь может идти о найме на конкретные позиции менее дорогих сотрудников. «В целом это миф: не бывает такого, что у вас есть отличный дорогой специалист, а вы наймете дешевого, и он будет показывать те же результаты. Но на некоторых ролях это срабатывает, например, с административным персоналом», — говорит Данина.

Зарплаты и соцпакеты

Сокращения — лишь один из способов снизить издержки. «Сотрудников, которых не коснутся сокращения, все равно в той или иной степени коснется снижение общего дохода. Где-то не произойдет ежегодной индексации, где-то уменьшат переменную часть дохода, рабочий график, соцпакет», — говорит Ольга Ворошилова.

13% опрошенных компаний собираются урезать соцпакеты, среди крупных компаний таких 19%. В основном к этой мере прибегнут банки и финансовые организации — об этом сообщили 36% из них. Те, кто намерен использовать этот метод экономии, в первую очередь будут урезать расходы на корпоративы (об этом сообщили 89% из них), внешнее обучение сотрудников (59%), бонусы для их семей (45%). Реже всего будут экономить на внутреннем обучении и оплате питания.

Чаще соцпакетом готовы жертвовать российские компании: среди них об этом сообщили 14%, среди компаний нероссийского происхождения — лишь 2%. Иностранные компании реже могут позволить себе урезать медицинскую страховку, приводит пример Ворошилова: есть стандарты, которые компания обеспечивает сотрудникам по всему миру — а «российские игроки в этом вопросе более гибкие».

Крайняя мера — сокращение зарплат, свидетельствуют результаты опроса. На нее готовы пойти только 4% опрошенных, среди крупных компаний — 15%. В основном об этом упоминали представители медиа — таких 25%. Значительно реже — но чаще, чем в целом по рынку — зарплаты будут снижаться в сфере добычи и переработки полезных ископаемых (12%) и строительстве (11%). «Менеджмент и производственное направление — две главные категории, в которых работодатели планируют сокращать фонд оплаты труда», — говорится в обзоре HeadHunter.

«Мы оцениваем, что если где-то будут сокращения заработных плат, то это 3–5%, не более того», — говорит управляющий партнер хедхантинговой компании «Агентство Контакт». При этом есть и позиции, где заработные платы растут, потому что компании стремятся удержать сотрудников, объясняет эксперт.

Розничные планы​​

«Мы полагали, что основная волна сокращений, начавшись в конце 2014 года, закончилась в 2015 году. Однако сейчас все больше компаний присматриваются к плану B, а то и С: кризис 2008 года научил составлять несколько альтернативных планов действий для HR-отдела в разных ситуациях», — признается Ольга Ворошилова. Однако она не совсем согласна с данными по розничному сектору: по ее словам, российские сети, имеющие подушку безопасности, не просто не сокращаются, а строят планы по развитию и захвату большей доли рынка.

С ней согласна Марина Тарнопольская: такие компании, как X5 Retail Group (с брендами «Пятерочка», «Перекресток» и «Карусель»), «Магнит» со всеми своими направлениями бизнеса, Leroy Merlin, OBI, «Ашан» продолжают активно развиваться, говорит она.

В автобизнесе уже сократили всех, кого можно было сократить, уверена Тарнопольская. То же касается соцпакетов:​ динамики по дальнейшему их урезанию в «Агентстве Контакт» не ожидают. «Если компания стабильная и у нее есть планы развития, я всем советую не покидать эту компанию и стараться строить там карьеру, даже если вам сократили соцпакет или убрали какие-то бонусы, — говорит Тарнопольская. — Возможность расти со временем окупится».

Подробнее на РБК:
http://www.rbc.ru/economics/02/03/2016/56d703ef...
Если Вам было интересно это прочитать - поделитесь пожалуйста в соцсетях!
Ссылка Нарушение Цитировать  
  KNB
KNB123


Сообщений: 34710
08:29 03.03.2016
Это из тех что еще остались?
Ссылка Нарушение Цитировать  
  Ланцелот
lants


Сообщений: 53080
08:31 03.03.2016
Хороша новость. Нужно всем ново сокращённым записываться в КПРФ.
Ссылка Нарушение Цитировать  
  KNB
KNB123


Сообщений: 34710
08:40 03.03.2016
Ланцелот (lants) писал(а) в ответ на сообщение:
> Хороша новость. Нужно всем ново сокращённым записываться в КПРФ.
quoted1
Да из без записи скоро бить будут при одном упоминании -демократ.
Ссылка Нарушение Цитировать  
  Nataly Noimann
10507


Сообщений: 72455
09:20 03.03.2016
Министерство Правды и Лжи (Михаил_SPQR) писал(а) в ответ на сообщение:
> Каждая четвертая российская компания приготовилась сокращать персонал
quoted1
И что с того? Очередная тема непонятно о чем?
То, что приготовились - еще вовсе не означает, что действительно будут сокращать. А если и сократят - это только лишь улучшит финансовые показатели компаний. А сокращенных то Навальный готов взять на содержание, если вы об этом вообще тему подняли?
Ссылка Нарушение Цитировать  
  Shtrafbat
Shtrafbat


Сообщений: 2117
09:24 03.03.2016
И все сокращенные подадутся на заработки к украм
Вот будет праздник у свидомых!
Они так этого ждут, даже тему создали
Ссылка Нарушение Цитировать  
09:27 03.03.2016
Nataly Noimann (10507) писал(а) в ответ на сообщение:
> Министерство Правды и Лжи (Михаил_SPQR) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Каждая четвертая российская компания приготовилась сокращать персонал
quoted2
>И что с того? Очередная тема непонятно о чем?
> То, что приготовились - еще вовсе не означает, что действительно будут сокращать. А если и сократят - это только лишь улучшит финансовые показатели компаний. А сокращенных то Навальный готов взять на содержание, если вы об этом вообще тему подняли?
quoted1
Навальный найдет, что делать с злыми безработными
Ссылка Нарушение Цитировать  
  Nataly Noimann
10507


Сообщений: 72455
09:31 03.03.2016
Министерство Правды и Лжи (Михаил_SPQR) писал(а) в ответ на сообщение:
> Навальный найдет, что делать с злыми безработными
quoted1
Бежать от них? Это же он консультировал ГосДеп США о том, как «побольнее» наложить экономические санкции на Россию, которые и привели к их увольнению. Так что уволенные работники будут ну очень злыми на Навального. В этом можете даже не сомневаться.
Ссылка Нарушение Цитировать  
  kirgiz
kirgiz


Сообщений: 6675
09:40 03.03.2016
Ланцелот (lants) писал(а) в ответ на сообщение:
> Хороша новость. Нужно всем ново сокращённым записываться в КПРФ.
quoted1

Вот оно как..., хорошая новость для коммунистов. Неважно, что она плохая для людей.
Хотя это пока только болтовня.
Интересно, а как коммунисты голосовали за поднятие акцизов на бензин?
Ссылка Нарушение Цитировать  
  ЛЮСТРАТОР
LYSTRATOR


Сообщений: 4262
10:04 03.03.2016
Ланцелот (lants) писал(а) в ответ на сообщение:
> Хороша новость. Нужно всем ново сокращённым записываться в КПРФ.
quoted1
Так сокращают то обычно худших (неумех и бездельников) - а в прочем из таких КПРФ и состоит
Ссылка Нарушение Цитировать  
  Гафур
Гафур


Сообщений: 106
10:07 03.03.2016
Ланцелот (lants) писал(а) в ответ на сообщение:
> Хороша новость. Нужно всем ново сокращённым записываться в КПРФ.
quoted1


Я уже давно там .Но пока есть тов.Зюганов я не буду придерживатся этой линии
Ссылка Нарушение Цитировать  
10:07 03.03.2016
ЛЮСТРАТОР (LYSTRATOR) писал(а) в ответ на сообщение:
> Ланцелот (lants) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Хороша новость. Нужно всем ново сокращённым записываться в КПРФ.
quoted2
>Так сокращают то обычно худших (неумех и бездельников) - а в прочем из таких КПРФ и состоит
quoted1
Сокращают тех у кого свчзей нет
Ссылка Нарушение Цитировать  
  КИН
КИН


Сообщений: 119425
10:10 03.03.2016
Пока вакансии есть и немало, и с большими зарплатами.
Гастеров надо гнать и работяг своих устраивать.
Ну и чинуш в разы сокращать.
Ссылка Нарушение Цитировать  
  Вячеслав 12286
12286


Сообщений: 2022
10:10 03.03.2016
Nataly Noimann (10507) писал(а) в ответ на сообщение:
> Министерство Правды и Лжи (Михаил_SPQR) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Навальный найдет, что делать с злыми безработными
quoted2
>Бежать от них? Это же он консультировал ГосДеп США о том, как «побольнее» наложить экономические санкции на Россию, которые и привели к их увольнению. Так что уволенные работники будут ну очень злыми на Навального. В этом можете даже не сомневаться.
quoted1

Более вероятно, что они злы на крымчан и луганду.
Ссылка Нарушение Цитировать  
  Гафур
Гафур


Сообщений: 106
10:14 03.03.2016
Nataly Noimann (10507) писал(а) в ответ на сообщение:
> Министерство Правды и Лжи (Михаил_SPQR) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Каждая четвертая российская компания приготовилась сокращать персонал
quoted2
>И что с того? Очередная тема непонятно о чем?
> То, что приготовились - еще вовсе не означает, что действительно будут сокращать. А если и сократят - это только лишь улучшит финансовые показатели компаний. А сокращенных то Навальный готов взять на содержание, если вы об этом вообще тему подняли?
quoted1


Натали.Я вот недавно был в собрании отчетной годовой Нам так и сказали 30 человек лишний на данный момент будем увольнять(не сокращать).То есть под любым предлогом.И вот что удивило под вашим постом финансовые показатели компании.А что делать людям сокращенным.И такую политику ведут наши правители не думая о народе.Вам то самим не стыдно поддерживать такую власть который не думает о народе.
Ссылка Нарушение Цитировать  
Следующая страница →К последнему сообщению

Вернуться к списку тем


Ваше имя:
Тема:
B I U S cite spoiler
Сообщение: (0/500)
Еще смайлики
        
Список форумов
Главная страница
Новые темы
Обсуждается сейчас

ПолитКлуб

Дуэли new
ПолитЧат 0
    Страны и регионы

    Внутренняя политика

    Внешняя политика

    Украина

    Сирия

    Крым

    Беларусь

    США
    Европейский союз

    В мире

    Тематические форумы

    Экономика

    Вооружённые силы
    Страницы истории
    Культура и наука
    Религия
    Медицина
    Семейные финансы
    Образование
    Туризм и Отдых
    Авто
    Музыка
    Кино
    Спорт
    Кулинария
    Игровая
    Поздравления
    Блоги
    Все обо всем
    Вне политики
    Повторение пройденного
    Групповые форумы
    Конвент
    Восход
    Слава Украине
    Народный Альянс
    PolitForums.ru
    Антимайдан
    Против мировой диктатуры
    Будущее
    Свобода
    Кворум
    Английские форумы
    English forum
    Рус/Англ форум
    Сейчас на форуме
    Другие форумы
    Каждая четвертая российская компания приготовилась сокращать персонал
    .
    © PolitForums.net 2024 | Пишите нам:
    Мобильная версия