Сторонники ОГОЛТЕЛОГО КАПИТАЛИЗМА считают ЧАСТНИК всему голова,но история УЧИТ ,что большинство эффективны ТОЛЬКО В ПЕРВОМ ПОКОЛЕНИИ семейственности - а 2-3 поколения НЕИЗБЕЖНАЯ ДЕГРАДАЦИЯ . АОЗ - Акционерное Общество Закрытого типа ; банкротится предприятие, образуется инициативный ШТАБ работников предприятий и ПОКУПАЮТ по аукционной цене (на средства собранные работниками по принципу 3 по одной трети ; первая треть работников (самая не имущая) ориентируясь на самую малую внесенную сумму- это стоимость 1 АКЦИИ, а далее по наростающей количества акций - допустим на 5 акций сдал последний , то вторая треть начинает с 5 акций ,а последний остановился на 7 акциях, последняя треть по мере необходимости торгов.- могут быть вообще не востребованы,то уйдут в стабилизационный фонд. Далее додумаете или при случае доскажу На собрании АКЦИОНЕРОВ избирается КОНТРОЛЬНАЯ КОМИССИЯ ( рабочих ,ИТР,служащих- разумных, инициативных ) которые возьмут на себя управление предприятием и подготовкой конкурса на должность ДИРЕКТОРА . ШТАБ прекращает свою работу. Будущие соискатели представляют планы развития предприятия поэтапно зримо на основе полученных данных о возможностях предприятия. Оплату получает договорную - до получения устойчивой прибыли, а далие согласно договора - больших отчислений от прибыли С вступлением в должность ДИРЕКТОРА - КОНТРОЛЬНАЯ КОМИССИЯ оставляет за собой только функцию контроля. Директор имеет ПОЛНЕЙШУЮ ВЛАСТЬ над прядок устройств производства и кадровую перестановку . Не прикосновенна только БУХГАЛТЕРИЯ - она как ЦБ россии.
.
Если Вам было интересно это прочитать - поделитесь пожалуйста в соцсетях!
> Сторонники ОГОЛТЕЛОГО КАПИТАЛИЗМА считают ЧАСТНИК всему > голова,но история УЧИТ ,что большинство эффективны ТОЛЬКО В ПЕРВОМ > ПОКОЛЕНИИ семейственности - а 2-3 поколения НЕИЗБЕЖНАЯ ДЕГРАДАЦИЯ . > АОЗ - Акционерное Общество Закрытого типа ; банкротится предприятие, образуется инициативный ШТАБ работников предприятий и > ПОКУПАЮТ по аукционной цене (на средства собранные работниками по принципу 3 по одной трети ; первая треть работников (самая не имущая) > ориентируясь на самую малую внесенную сумму- это стоимость 1 АКЦИИ, > а далее по наростающей количества акций - допустим на 5 акций сдал > последний , то вторая треть начинает с 5 акций ,а последний остановился > на 7 акциях, последняя треть по мере необходимости торгов.- могут быть > вообще не востребованы,то уйдут в стабилизационный фонд. > Далее додумаете или при случае доскажу > На собрании АКЦИОНЕРОВ избирается КОНТРОЛЬНАЯ КОМИССИЯ > ( рабочих ,ИТР,служащих- разумных, инициативных ) которые возьмут на > себя управление предприятием и подготовкой конкурса на должность > ДИРЕКТОРА . > ШТАБ прекращает свою работу. > Будущие соискатели представляют планы развития предприятия поэтапно зримо на основе полученных данных о возможностях предприятия. Оплату получает договорную - до получения устойчивой > прибыли, а далие согласно договора - больших отчислений от прибыли > С вступлением в должность ДИРЕКТОРА - КОНТРОЛЬНАЯ КОМИССИЯ оставляет за собой только функцию контроля. > Директор имеет ПОЛНЕЙШУЮ ВЛАСТЬ над прядок устройств > производства и кадровую перестановку .
> Не прикосновенна только БУХГАЛТЕРИЯ - она как ЦБ россии. > > . quoted1
Если свинина то частник а если микросхемы... увы...