> А почему за провинность нельзя изъять залог в пользу бюджета? Соизмеримую с суммой ущерба. quoted1
...если не нарушен закон, а имеет место халатность или просто раздолбайство - штрафовать или накладывать другие санкции - нельзя (нет решения суда и т. п.)... А вот предупреждать и увольнять надо!
Андрей Волков 24866 (24866) писал(а) в ответ на сообщение:
> ФейкаЗлодейка (fairy) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Паразитиов, всего то процентов 3-4 от нормальных людей! Любая вещь из окружающих тебя предметов сделана честными людьми, нас миллиарды, а их гостка мерзости, quoted2
>...тем более странно, что у тебя все посты прям кишат паразитами... Пойми, что мир не черно-белый... quoted1
Это ты пойми, что нет немножко добренького и немножко гаденького, нет средненько сосущего твою жизнь и нет чуть чуть вроде как жертвующего для других! Есть добрый, он же хороший, а есть мерзость, есть друг, а есть враг! А ты тут хочешь хитренько так всё взять и смешать, отличная позиция для мрази! Иди этим своих детей обманывай, а не фейкам тут лапшу навешивай своими хитрыми эвфемизмами про серые оттенки чёрного и белого!
> С плохими (не лояльными) работниками у нас разбираются быстро и просто с помощью п.3 статьи 81. Кзот РФ. Причем никаких стандартов проверки так называемых знаний работника нет, Каждая контора городит свое понимание того, что по мнению работодателя является соответствием, а что нет, по ситуации. quoted1
...в том-то и дело, что каждый чиновник-начальник определяет сам - увольнять чиновника-подчиненного или нет... А тот показуху, например в отчете выдал... или данные подтасовал... или родственник начальника (сосед по даче)...
...оценка нужна со стороны населения - так как чиновник для населения и работать должен...
StanS (GHJABN194309) писал(а) в ответ на сообщение:
> а поднять зарплату чиновнику (особенно мелкому, районного уровня) не достаточно, для того, чтобы уменьшить соблазн к коррупции, и привлечь квалифицированные кадры... необходимо серьёзное повышение зарплат в 4-6 раз... quoted1
... им же вот не так давно повышали... Ты хочешь их баблом завалить? Так они от этого ващще работать перестанут... Денег всегда должно не хватать - мотивационная составляющая...
> мотивировать к эффективному управлению через систему премий за определённые критерии. quoted1
...вот я про рейтинговую систему и говорю... Оценка работы населением... Там выше несколько пунктов привел...
ФейкаЗлодейка (fairy) писал(а) в ответ на сообщение:
> Это ты пойми, что нет немножко добренького и немножко гаденького, нет средненько сосущего твою жизнь и нет чуть чуть вроде как жертвующего для других! quoted1
... на 99% люди не идеальны... Даже 1% зря оставил... ну лана... У всех есть недостатки - кто-то (как ты говоришь) немножко жадненький, кто-то тщеславненький, кто-то вороватенький... Просто при большой власти и возможностях эти "мелкие" недостатки у некоторых вырастают до нереальных размеров... А у других совесть и чувство собственного достоинства не дают этим недостаткам разрастись...
...вот первых из начальников и надо убирать - пускай их недостатки опять на порядок ужмутся...
Андрей Волков 24866 (24866) писал(а) в ответ на сообщение:
> ФейкаЗлодейка (fairy) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Это ты пойми, что нет немножко добренького и немножко гаденького, нет средненько сосущего твою жизнь и нет чуть чуть вроде как жертвующего для других! quoted2
>... на 99% люди не идеальны... Даже 1% зря оставил... ну лана... У всех есть недостатки - кто-то (как ты говоришь) немножко жадненький, кто-то тщеславненький, кто-то вороватенький... Просто при большой власти и возможностях эти "мелкие" недостатки у некоторых вырастают до нереальных размеров... А у других совесть и чувство собственного достоинства не дают этим недостаткам разрастись... > > ...вот первых из начальников и надо убирать - пускай их недостатки опять на порядок ужмутся... quoted1
не ну ты точно блаженненький! Ну вот объясни мне толково, что бы было всем понятно, как тело, страстно стремящиеся к власти, не брезгующие абсолютно не чем, может достичь верхушки и при этом нести другим какое то благо? Это нонсенс, тупость, абсолютно невозможно! Нет и быть не может на верхушке власти, нормального человека в паразитарном социуме! Да и не только на верхушке, стремление к любой власти над ближним для собственной выгоды, это мерзость, которая чем раньше она будет уничтожена, тем для всех будет лучше!
>> Я разве возмутился. что памятники действительно настоящему человеку ставят -товарищу Сталину .Один вы смотрю читаете и не понимаете о чем пишут . quoted2
>...все я понимаю... тебе твои посты привести или цитаты? Чё ты тут мне развел? > ...вот твоя цитата: > "А памятники СТАЛИНУ восстанавливают и новые ставят как вы думаете тоже для хохмы ?" > ...вот мой ответ: > "есть желание ставить - пускай ставят... По закону должно быть решение местных органов власти..." > ...вот твоя цитата: > "а то что путинцы решили Сталина к фашизму и экстремизму прировнять слышали" > ...вот мой ответ:
> ...этим как раз либералы страдают... Или ты либералов к "путинцам" причисляешь? Если так - то ты им это скажи... > > ...и чё ту непонятного? То, что тебя все возмущает - я уже понял... quoted1
Молодец хорошо перед властью выслуживаешься думаешь зачтется, вот я сильно в этом сомневаюсь, а вот если поменяется то думаю непременно зачтется лояльность к Кремлевскому ворью.
ФейкаЗлодейка (fairy) писал(а) в ответ на сообщение:
> Ну вот объясни мне толково, что бы было всем понятно, как тело, страстно стремящиеся к власти, не брезгующие абсолютно не чем, может достичь верхушки и при этом нести другим какое то благо? quoted1
...чё-то ты монстра нарисовала... Ты много таких во власти знаешь? Тот же Лужков до своего мэрства - был вполне обычным руководителем среднего звена... Ну или найди биографию Хорошавина (мне влом )...Гораздо чаще бывает не так: человек хорошо работает, компетентен в своей области... Его выдвигают на руководителя... Потом еще на уровень вверх... Жуткие карьеристы тоже могут продвинуться... А там власти (или денег) становится МНОГО - об этом я писал выше...
Андрей Волков 24866 (24866) писал(а) в ответ на сообщение:
> Кочегар (Кочегар) писал(а) в ответ на сообщение:
>> С плохими (не лояльными) работниками у нас разбираются быстро и просто с помощью п.3 статьи 81. Кзот РФ. Причем никаких стандартов проверки так называемых знаний работника нет, Каждая контора городит свое понимание того, что по мнению работодателя является соответствием, а что нет, по ситуации. quoted2
>...в том-то и дело, что каждый чиновник-начальник определяет сам - увольнять чиновника-подчиненного или нет... А тот показуху, например в отчете выдал... или данные подтасовал... или родственник начальника (сосед по даче)... > > ...оценка нужна со стороны населения - так как чиновник для населения и работать должен... quoted1
Тогда нам нужно менять всю систему. Тока сдается скорее второе пришествие начнется чем Путин согласиться поделиться властью.
> Молодец хорошо перед властью выслуживаешься думаешь зачтется, вот я сильно в этом сомневаюсь quoted1
...я свое мнение высказал... Где ты там "выслуживание" нашел? Я бы, например, за установку памятника Сталину не стал бы голосовать... А вот за вынос Ленина из мавзолея и захоронение - стал бы... Ленин не просил его в мумию превращать...
> Андрей Волков 24866 (24866) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Кочегар (Кочегар) писал(а) в ответ на сообщение:
>>> С плохими (не лояльными) работниками у нас разбираются быстро и просто с помощью п.3 статьи 81. Кзот РФ. Причем никаких стандартов проверки так называемых знаний работника нет, Каждая контора городит свое понимание того, что по мнению работодателя является соответствием, а что нет, по ситуации. quoted3
>>...в том-то и дело, что каждый чиновник-начальник определяет сам - увольнять чиновника-подчиненного или нет... А тот показуху, например в отчете выдал... или данные подтасовал... или родственник начальника (сосед по даче)... >> >> ...оценка нужна со стороны населения - так как чиновник для населения и работать должен... quoted2
>Тогда нам нужно менять всю систему. Тока сдается скорее второе пришествие начнется чем Путин согласиться поделиться властью. quoted1
А властью он и не собирается делится, они еще не всю страну с дружками продали ,власть надо брать ,а выборы это для людей наивных которые верят -что бандита интересует судьба жертвы.
Андрей Волков 24866 (24866) писал(а) в ответ на сообщение:
> KNB (KNB123) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Молодец хорошо перед властью выслуживаешься думаешь зачтется, вот я сильно в этом сомневаюсь quoted2
>...я свое мнение высказал... Где ты там "выслуживание" нашел? Я бы, например, за установку памятника Сталину не стал бы голосовать... А вот за вынос Ленина из мавзолея и захоронение - стал бы... Ленин не просил его в мумию превращать... quoted1
Даже не сомневался в этом вы меня ни чуть не удивили Сталин инпонирует той части населения которые хотят порядка и процветания в стране, а для всякого рода проходимцев и жуликов он хуже дьявола.
...ну почему? Есть ведь рейтинг губернаторов сейчас... Если его (рейтинг) распространить и на чиновников администраций... Например есть чиновник - у него рейтинг 1,5 по десятибалльной шкале... А у руководства он на хорошем счету... Как думаешь возникнут у руководства вопросы - а почему на бумаге все гладко? А где накосячил? А если не возникнут, то при проверке возникнут...
> Тока сдается скорее второе пришествие начнется чем Путин согласиться поделиться властью. quoted1
...а это тут причем??? Чё у всех за мания такая "Путин должен поделиться властью"... А он какие-то слишком большие полномочия имеет? И чё будет, когда он этой властью поделится? И с кем? Два президента должно быть?
Андрей Волков 24866 (24866) писал(а) в ответ на сообщение:
> ФейкаЗлодейка (fairy) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Ну вот объясни мне толково, что бы было всем понятно, как тело, страстно стремящиеся к власти, не брезгующие абсолютно не чем, может достичь верхушки и при этом нести другим какое то благо? quoted2
>...чё-то ты монстра нарисовала... Ты много таких во власти знаешь? Тот же Лужков до своего мэрства - был вполне обычным руководителем среднего звена... Ну или найди биографию Хорошавина (мне влом )...Гораздо чаще бывает не так: человек хорошо работает, компетентен в своей области... Его выдвигают на руководителя... Потом еще на уровень вверх... Жуткие карьеристы тоже могут продвинуться... А там власти (или денег) становится МНОГО - об этом я писал выше... quoted1