>>> Рост цен бывает разный - бывает плавный, а бывает обвальный...
>>Роста цен без роста зарплат не существует. Два этих процесса связаны друг с другом.
>> Не бывает цены больше чем кол-во денег в кармане у покупателя.
> > > НУ вообще то твой работодатель обязан ежегодно поднимать твою з/п на проценты равные официальной инфляции...
"в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами." Ст.134 ТК РФ.
Так что, как говорится, должен, но не обязан. Если он не полный кретин, конечно. Тем более, что ТК ничего не говорит о размерах индексации заработной платы,
>>>> Рост цен бывает разный - бывает плавный, а бывает обвальный... >>> Роста цен без роста зарплат не существует. Два этих процесса связаны друг с другом.
>>> Не бывает цены больше чем кол-во денег в кармане у покупателя.
>> >> >> НУ вообще то твой работодатель обязан ежегодно поднимать твою з/п на проценты равные официальной инфляции...
>
> "в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами." Ст.134 ТК РФ. > > Так что, как говорится, должен, но не обязан. Если он не полный кретин, конечно. Тем более, что ТК ничего не говорит о размерах индексации заработной платы,
а это уже проблемы трудового коллектива или каждого отдельно взятого сотрудника...
22:16 11.12.2014
Z_O_V
> а это уже проблемы
проблемы? какие такие проблемы? у нас крепостного права нету... хошь работай, хошь не работай, другого работодателя ищи....
>>> Кocтo (Кocтo) писал(а) в ответ на cообщение: >>>> Z_O_V (Z_O_V) писал(а) в ответ на cообщение: >>>>> Рост цен бывает разный - бывает плавный, а бывает обвальный... >>>> Роста цен без роста зарплат не существует. Два этих процесса связаны друг с другом. >>>> Не бывает цены больше чем кол-во денег в кармане у покупателя.
>>> >>> >>> НУ вообще то твой работодатель обязан ежегодно поднимать твою з/п на проценты равные официальной инфляции...
>>
>> "в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами." Ст.134 ТК РФ. >>
>> Так что, как говорится, должен, но не обязан. Если он не полный кретин, конечно. Тем более, что ТК ничего не говорит о размерах индексации заработной платы,
> > > а это уже проблемы трудового коллектива или каждого отдельно взятого сотрудника...
Конечно проблемы, ведь рынок рабочей силы перегрет со стороны её предложения, и в связи с этим количество штрейкбрехeров зашкаливает.
.
00:16 12.12.2014
Кocтo
> а я про московское дело, здесь у меня кб маленькое
муж Мадам ЕболЫ
> кб? и что кб делает?
Кocтo
> РЭА
весь вечер гуглил кб костовское.. нашел наконец... косто у нас испытатель походу...
