Банк России повысил ключевую ставку до 10,5 процента
15:59 11.12.2014
jarf (19839N2A) писал(а) в ответ на :
> Вы на Луне, штоль, работодатель?
я в России
16:02 11.12.2014
Кocтo (Кocтo) писал(а) в ответ на :
> Z_O_V (Z_O_V) писал(а) в ответ на cообщение:
>> Ты как работодатель обязан это знать...
>Давай я проще спрошу - ты сам хоть с одним своим работником ТД заключал когда?
Обязательно. Я работаю в проектной структуре (частной), мы работаем с бюджетными деньгами, а посему как ты сам понимаешь - работаем только в белую. Поэтому все сотрудники работают только по договору. Есть утверждённая система оплаты - оклады, надбавки, премии. Все расписано и доведено до каждого сотрудника под роспись, в том числе и должностные обязанности, положение о корпоративной культуре ит.д. и т.п.
16:02 11.12.2014
муж Мадам ЕболЫ (KC77) писал(а) в ответ на :
> Z_O_V
>> Ты как работодатель обязан это знать...
> > внимание! сча косто расскажет, что в белую платит еще...
если бы он платил в белую, он такие бы вопросы не задавал.
16:03 11.12.2014
Кocтo
> Не, в этой части в белую/черную информацию я раскрывать не буду
конечно косто в белую.. ты же сам говорил, что все налоги до копейки платишь, как и положено...
это не скрывать- этим гордиться надо!...
аль приврал как всегда?
как я и говорил.. вас таких идиотов всего четыре человека в стране...
>> а ты когда на работу устраивался и договор подписывал, ты условия не читал? >> >> статья 134 Трудового кодекса РФ...
>я сам заключаю договора с работниками. Ни в одном из них нет обязанности повышать им зарплату. Аудит такие договора проходят на ура, это тебе к сведению. > > Теперь читаем: > Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы > [Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 134] > Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. >
> Из чего простой вывод - нет у меня (предпринимателя) такой обязанности, не имеет право меня государство к этому принудить. Если индексация не прописана в конкретном труд.договоре (а она, ясно дело, у меня не прописана, нахрена мне это надо), то значит остаётся на моё усмотрение по ситуации. > > Видать ты не очень опытный в этих делах.
Зато у тебя есть безграмотные и непритязательные работники... Но это их проблема. Я например не могу себе позволить что бы у меня народ уходил из-за неудовлетворённости в З/П, ибо для меня готовых спецов нет и каждого сотрудника мы готовим себе сами...
>>> Министерство Правды и Лжи (Михаил_SPQR) писал(а) в ответ на cообщение:
>>>> Банк России повысил ключевую ставку до 10,5 процента >>> это плохо или хорошо? >>> вот мне, простому россиянину, это в выгоду или в ущерб?
>>Ключевая ставка является главным способом борьбы с ростом цен ну и это в некоторой степени один из способов борьбы с рисками по ослаблению рубля из-за геополитической напряженности.
> Обязательно. > Я работаю в проектной структуре (частной), мы работаем с бюджетными деньгами, а посему как ты сам понимаешь - работаем только в белую.
> Поэтому все сотрудники работают только по договору. > Есть утверждённая система оплаты - оклады, надбавки, премии. > Все расписано и доведено до каждого сотрудника под роспись, в том числе и должностные обязанности, положение о корпоративной культуре ит.д. и т.п.
да ты мне просто рыбу покажи с этим пунктом, как он у тебя в труддоговоре прописан, дословно даже интересно стало он в обязанностях работодателя? вообщем покажи если не секрет этот кусочек договора
16:06 11.12.2014
Z_O_V
> у меня народ уходил из-за неудовлетворённости в З/П
> муж Мадам ЕболЫ (KC77) писал(а) в ответ на cообщение:
>> Z_O_V
>>> Ты как работодатель обязан это знать...
>>
>> внимание! сча косто расскажет, что в белую платит еще...
> > > если бы он платил в белую, он такие бы вопросы не задавал.
Ну, напрасно ты так. Что, собственно, в белую? логистика зарплаты тебе известно что такое? ну да, я хитрожопый, скрывать не буду. Зарплата - это мощное оружие управления работником, так нахрена мне на самотек пускать её начисление. (особенно с учетом что у меня есть инженеры которые как топы получают, если, конечно, удачно работку провернем) с другой стороны я же не принуждаю у меня трудиться. Рынок труда большой, ради бога, выбирай работник где тебе краше.
>> Обязательно. >> Я работаю в проектной структуре (частной), мы работаем с бюджетными деньгами, а посему как ты сам понимаешь - работаем только в белую.
>> Поэтому все сотрудники работают только по договору. >> Есть утверждённая система оплаты - оклады, надбавки, премии. >> Все расписано и доведено до каждого сотрудника под роспись, в том числе и должностные обязанности, положение о корпоративной культуре ит.д. и т.п.
>да ты мне просто рыбу покажи с этим пунктом, как он у тебя в труддоговоре прописан, дословно
> даже интересно стало > он в обязанностях работодателя? > вообщем покажи если не секрет этот кусочек договора
Периодичность индексации устанавливается в положении об оплате труда. А положение я не покажу, уж больно много на него времени потрачено.
16:15 11.12.2014
Z_O_V (Z_O_V) писал(а) в ответ на :
> Зато у тебя есть безграмотные и непритязательные работники... > Но это их проблема.
Сам понимаешь, все определяется не блаблабла а той суммой сколько работяга за месяц на карман себе положит так что оставь эти разговоры в пользу бедных
16:15 11.12.2014
по модулю да, но результат прямо противоположный:) Z_O_V (Z_O_V) писал(а) в ответ на :
>>> Кocтo (Кocтo) писал(а) в ответ на cообщение: >>>> Министерство Правды и Лжи (Михаил_SPQR) писал(а) в ответ на cообщение: >>>>> Банк России повысил ключевую ставку до 10,5 процента
>>>> это плохо или хорошо? >>>> вот мне, простому россиянину, это в выгоду или в ущерб?
>>> Ключевая ставка является главным способом борьбы с ростом цен ну и это в некоторой степени один из способов борьбы с рисками по ослаблению рубля из-за геополитической напряженности.
> > > ну это фактически тоже самое, только вид сбоку.
>>> внимание! сча косто расскажет, что в белую платит еще...
>> >>
>> если бы он платил в белую, он такие бы вопросы не задавал.
>Ну, напрасно ты так. Что, собственно, в белую? логистика зарплаты тебе известно что такое? > ну да, я хитрожопый, скрывать не буду. Зарплата - это мощное оружие управления работником, так нахрена мне на самотек пускать её начисление. (особенно с учетом что у меня есть инженеры которые как топы получают, если, конечно, удачно работку провернем) > с другой стороны я же не принуждаю у меня трудиться. Рынок труда большой, ради бога, выбирай работник где тебе краше.
А я и не осуждаю, каждый крутится как может. Я например не могу в черню, т.к. часто бывают встречные проверки от ГП, МВД, ФСБ...
16:17 11.12.2014
Z_O_V (Z_O_V) писал(а) в ответ на :
> Периодичность индексации устанавливается в положении об оплате труда. > А положение я не покажу, уж больно много на него времени потрачено.
