Не нахожу. Вы же не уточнили, что именно Вам требуется жрать, одевать или смотреть. Это определит добрый хозяин. Или не добрый - как получится. И там уж гарантированно он предпочтёт свой карман Вашему.
В бухгалтерии Вашего работодателя, но боюсь что добровольно подобную справку (свидетельствующую о наличии задержки выплаты заработной платы) бухгалтерия Вашего работодателя Вам не выдаст. Поэтому и нужна инспекция по труду которая в суде подтвердит о существовании в отношении Вас задолженности по выплате заработной платы. Либо Вы можете подать коллективное исковое в суд без всяких справок, но для этого Вам нужно найти единомышленников среди Ваших коллег.
> В бухгалтерии Вашего работодателя, но боюсь что добровольно подобную справку (свидетельствующую о наличии задержки выплаты заработной платы) бухгалтерия Вашего работодателя Вам не выдаст. Поэтому и нужна инспекция по труду которая quoted1
...потребует документы о задержке зарплаты, которые не выдадут без трудовой инспекции, которая не пошевелится без документов...
>В бухгалтерии Вашего работодателя, но боюсь что добровольно подобную справку (свидетельствующую о наличии задержки выплаты заработной платы) бухгалтерия Вашего работодателя Вам не выдаст. Поэтому и нужна инспекция по труду которая в суде подтвердит о существовании в отношении Вас задолженности по выплате заработной платы. Либо Вы можете подать коллективное исковое в суд без всяких справок, но для этого Вам нужно найти единомышленников среди Ваших коллег. quoted1
--------------------------------------------- Во так примерно так и можно раскрутить почему полная ...ОПА в России, кто и зачем это все устроил и углубляет.
>> В бухгалтерии Вашего работодателя, но боюсь что добровольно подобную справку (свидетельствующую о наличии задержки выплаты заработной платы) бухгалтерия Вашего работодателя Вам не выдаст. Поэтому и нужна инспекция по труду которая quoted2
> А то, по Вашей логике, одиночному работнику можно совсем не платить. quoted1
Только теоретически, поскольку работник которому работодатель задерживает заработную плату может обратиться в инспекцию по труду которая проведёт проверку у работодателя и если нарушение подтвердится, то инспекция по труду поможет составить исковое в суд и прокуратуру (для возбуждения уголовного дела в отношении работодателя). При этом свидетельство инспекции по труду для суда будет решающим фактором плюс ко всему такие заседания рассматриваются без очереди (как правило в течении 2-3 рабочих дней с момента подачи искового заявления) и могут быть рассмотрены заочно. Потом наступает работа судебных приставов которые будут взыскивать с работодателя задолженность, например судебные приставы могут арестовать лицевые счета работодателя и его имущество (как движимое, так и недвижимое).
> В иске достаточно указать что справки бухгалтерия не дает quoted1
Этого не достаточно. Канцелярия суда не принимает голословные исковые требования. Вас направят в инспекцию по труду которая должна будет подтвердить что задолженность по зарплате и правда имеет место быть. У нас в Питере на одном предприятии охрана не пускала на территорию предприятия представителей инспекции по труду, тогда они пришли на следующий день с прокуратурой и с вооружённым спецназом который нейтрализовал внутреннюю охрану предприятия и обеспечил беспрепятственную работу инспекторов и прокуроров. В ходе инспекции были выявлены многочисленные нарушения прав рабочих и условий труда. По предписанию главного прокурора района деятельность предприятия была остановлена, имущество и лицевые счета предприятия арестованы, финансовый и исполнительные директора были помещены под стражу по решению суда (генеральному директору удалось скрыться, но его в дальнейшем нашли), а материалы дела были переданы в суд. Итог: рабочие получили все свои деньги + получили компенсацию и компенсацию за вынужденный простой, предприятие было признано банкротом его имущество было распродано с аукциона, а вырученные деньги пошли на выплату долгов по зарплате (это в первую очередь) и акционерам. Директора получили условные сроки лишения свободы и денежные штрафы.
> У нас в Питере на одном предприятии охрана не пускала на территорию предприятия представителей инспекции по труду, тогда они пришли на следующий день с прокуратурой и с вооружённым спецназом который нейтрализовал внутреннюю охрану предприятия и обеспечил беспрепятственную работу инспекторов и прокуроров. quoted1
Вы не поверите: зарплаты можно задерживать и инспекции, и прокуратуре, и спецназу. Кто тогда кого будет нейтрализовывать?