> В развитых странах бОльшая часть населения живет в съемных квартирах
Это же в развитых странах. Нет в России таких собственников ,целых домов, чтоб сдавали кавартиры.
23:20 10.02.2012
KontrR писал(а) в ответ на :
> По блату на хорошей работе работают единицы. Родственники владельцев предприятий. Остальным отрабатывать приходится по полной.
Большинство работают примерно одинаково, и всего лишь примерно 10% работают намного лучше остальных. И от бригадира до большого начальника берут на хорошую работу хорошего работника - родственника или друга. А так как на части работ начальнику нужно просто хорошее выполнение работы, то быстрее на этом месте окажется родственник хороший работник, чем незнакомый великолепный работник. И ни кто не отменял следующего - я устрою твоего родственника, ты устроишь моего моего.
23:55 10.02.2012
Типуган писал(а) в ответ на :
> Это же в развитых странах. > Нет в России таких собственников ,целых домов, чтоб сдавали кавартиры.
Да потому и нет, что привитый менталитет мешает создать спрос. А будет спрос, будет и предложение. Потихоньку ситуация меняется. Уже появилась прослойка, АРЕНДУЮЩАЯ даже элитное жилье. (коттеджи) Но пока еще очень слабая...
> Большинство работают примерно одинаково, и всего лишь примерно 10% работают намного лучше остальных. И от бригадира до большого начальника берут на хорошую работу хорошего работника - родственника или друга. А так как на части работ начальнику нужно просто хорошее выполнение работы, то быстрее на этом месте окажется родственник хороший работник, чем незнакомый великолепный работник. И ни кто не отменял следующего - я устрою твоего родственника, ты устроишь моего моего.
Не соглашусь по всем пунктам. 1. Разброс в квалификации весьма большой. и квалификация чуть выше средней уже дает весьма не плохой доход. 2. Хорошо опллачиваемая работа и синекура - это таки две разные вещи. Ни один вменяемый частник не наберет в штат родню/друзей, которым надо хорошо платить и которые нихера делать не будут. Он ,тупо, разорится. Среди чиновников такое еще возможно, но в частном бизнесе - нет. Максимум - 2-3 ближайших родственника на 50-100 сотрудников. Больше - не прокормить.(это из личного опыта))
00:06 11.02.2012
KontrR писал(а) в ответ на :
> Ни один вменяемый частник не наберет в штат родню/друзей, которым надо хорошо платить и которые нихера делать не будут. Он ,тупо, разорится. Среди чиновников такое еще возможно, но в частном бизнесе - нет. Максимум - 2-3 ближайших родственника на 50-100 сотрудников. Больше - не прокормить.(это из личного опыта))
Не частник, а начальник на частном предприятии возьмет хорошего работника родственника, чем примерно такого же незнакомого.
00:18 11.02.2012
ventlon писал(а) в ответ на :
> Не частник, а начальник на частном предприятии возьмет хорошего работника родственника, чем примерно такого же незнакомого.
Если работник хороший, не имеет значения. Вот только родственник/знакомый , как правило, через пол-года начинает борзеть и забивать.... Многие начальники это уже прошли/наелись....
00:35 11.02.2012
.be
13:43 11.02.2012
KontrR писал(а) в ответ на :
> Если работник хороший, не имеет значения. Вот только родственник/знакомый , как правило, через пол-года начинает борзеть и забивать.... Многие начальники это уже прошли/наелись....
Имеет огромное значение - при равной квалификации - по знакомству на хорошей работе, без блата - без работный или на плохой работе. Большинство при нашем дебильном образовании после обучения почти ничего не могут. Закончила учиться молодежь - на хороших работах родственники и знакомые начальников.
Скажут родствкнникам/знакомым работай или уволю или снижу зарплату. Один рассказывал, как ушел от зятя начальника, завалившего его работой. Не надо в подчинение к родственнику. Делается так: На предприятии несколько начальников. Когда появляется хорошее место о нем не пишут объявления, а устраивается туда один из друзей, родственников одного из начальников. А если он бездельник - устраивается другой родственник, друг одного из начальников.
21:08 11.02.2012
ventlon писал(а) в ответ на :
> А если он бездельник - устраивается другой родственник, друг одного из начальников.
Да где ж столько родственников набрать, с нужным образованием)?
21:50 11.02.2012
KontrR писал(а) в ответ на :
> ventlon писал(а) в ответ на сообщение:
>> А если он бездельник - устраивается другой родственник, друг одного из начальников.
> > Да где ж столько родственников набрать, с нужным образованием)?
Не мне тебе рассказывать, сколько сейчас людей с высшим образованием не могущих найти работу по специальности. А среди родственников и друзей начальников - бездельников такая же часть, как среди остальных людей, при чем на хорошей работе человек лучше старается, поэтому родственников и друзей начальников не часто выгоняют.
22:56 11.02.2012
ventlon писал(а) в ответ на :
> Не мне тебе рассказывать, сколько сейчас людей с высшим образованием не могущих найти работу по специальности.
Тоже, пережиток совдепа. Молодежь идет в ВУЗ только ради корки, не имея ни призвания, ни желания работать учителем, например. А сколько их, таких специальностей, затоваренных "легко доступными" ВУЗами.....
> А среди родственников и друзей начальников - бездельников такая же часть, как cреди остальных людей, при чем на хорошей работе человек лучше старается, поэтому родственников и друзей начальников не часто выгоняют.
Родственники и друзья - тоже люди. И если нормально работают, не вижу в этом ничего предосудительного. При СССР тоже "трудовые династии" приветствовались. Только тогда все больше торгаши/завсклады процветали, да парт.функционеры. Любопытства ради прикинул по своей работе... На 300 человек сотрудников - родственников не больше 12-15человек. И никого из них на руководящих постах, кроме одного, "выросшего" уже после ухода отца на пенсию.
00:11 12.02.2012
KontrR писал(а) в ответ на :
>Родственники и друзья - тоже люди. И если нормально работают, не вижу в этом ничего предосудительного. При СССР тоже "трудовые династии" приветствовались. Только тогда все больше торгаши/завсклады процветали, да парт.функционеры.
>Любопытства ради прикинул по своей работе... На 300 человек сотрудников - родственников не больше 12-15человек. И никого из них на руководящих постах, кроме одного, "выросшего" уже после ухода отца на пенсию.
И не родственники и не друзья - тоже люди. А сейчас на хорошей работе окажешься либо по связям либо по удаче. 10% очень хороших работников не в счет.
Не обязательно родственники - друзья, хорошие знакомые, друзья родственников. Повторюсь - когда на предприятии появляется свободное хорошее место, не дают объявление, потому что сразу появляется несколько кандидатов - родственников, друзей, друзей родственников.
00:16 12.02.2012
ventlon писал(а) в ответ на :
> А сейчас на хорошей работе окажешься либо по связям либо по удаче.
Высокую квалификацию я бы не сбрасывал со счетов. ИМХО, приоритет все же за ней. И это далеко не 10%. К тому же, ничто не мешает повышать квалификацию. Было бы желание.
16:17 12.02.2012
KontrR писал(а) в ответ на :
>Высокую квалификацию я бы не сбрасывал со счетов. ИМХО, приоритет все же за ней.
А не квалифицированные и средне квалифицированные - не люди, не должны приобрестать жилье и получать нормальную зарплату!
Ты постил о зарплате тракториста 80 000. Хорошо. Но неквалифицированный рабочий должен получать например в 2 раза меньше - 40 000. А не в 20 раз меньше. По любому человек выберет год отучиться и получать в два раза больше. Вот о чем речь - о сегодняшнем маразме. (Кстати не надо доверять зарплатам в объявлениях - это что бы привлечь людей - вот тебе один из ответов почему некоторые рабочие места пустуют)
И еще из маразма: Путин сказал было не до борьбы с коррупцией (12 лет!). Нет для чиновников обязанности как на Западе доказывать свои расходы! На покупку предприятиям нового оборудования проценты за границей в десятки раз меньше, чем у нас! Государство определило человеку работавшему целый месяц - зарплату 4 000!
Медведев сказал, что коррупция превратилась в эпидемию! По федеральным каналам постоянно говорят об огромной коррупции. Власть ни разу не сказала, что у нас мало коррупции! Если бы у нас действительно было немного коррупции - об этом власть повторяла бы каждый день, особенно перед выборами, а не как сейчас Путин, который стал говорить - буду бороться с коррупцией (дошло за 12 лет).
18:19 12.02.2012
ventlon писал(а) в ответ на :
> Ты постил о зарплате тракториста 80 000. Хорошо. Но неквалифицированный рабочий должен получать например в 2 раза меньше - 40 000.
С какой стати? Он должен получать во столько раз меньше, во сколько раз его работа менее продуктивна. И что это за рабочий, получающий 4 000 руб? Разве что уборщица, работающая 2 часа в день. Подсобник/чернорабочий на стройке получает минимум - 500 руб/день.
18:32 12.02.2012
ventlon писал(а) в ответ на :
> Путин сказал было не до борьбы с коррупцией (12 лет!). Нет для чиновников обязанности как на Западе доказывать свои расходы! На покупку предприятиям нового оборудования проценты за границей в десятки раз меньше, чем у нас! Государство определило человеку работавшему целый месяц - зарплату 4 000! > Медведев сказал, что коррупция превратилась в эпидемию!
Коррупция была, есть, и будет. И если за бугром её относительно победили, то весьма странными методами. 1. Создали условия, что бы работа гос.служащего оплачивалась значительно выше среднего. В связи с чем на замещение вакансии, естественно, стоит очередь. Мелкие клерки просто боятся потерять работу. А наши получают по 6-8 тысяч, и естественно берут, поскольку , в противном случае нет смысла сидеть на этой должности. 2. Узаконили лоббирование. У нас это называется нехорошим словом откат. А за рубежом образование в области Government Relations дают ряд крупных университетов. И специальность весьма востребована и хорошо оплачивается.
