> Считаю, что за оскробление действующей власти человек должен годик отсидеть.
> Кто за?
04:51 18.11.2011
На форуме очередной Франкенштейн.
06:02 18.11.2011
Между прочим в СССР народ тоже выбирал себе власть. Всё по Конституции, по бюллетеням, подсчет голосов. Всё как положено.
07:27 18.11.2011
Само по себе оскорбление должно быть наказано! И тут уже неважно кому оно нанесено: обыкновенному гражданину или власти.
07:31 18.11.2011
Звездный Охотник писал(а) в ответ на :
>Считаю, что за оскробление действующей власти человек должен годик отсидеть.
А действующая власть за свои антинародные законы, воровство, постоянное нарушение конституции и невыполнение предвыборных обещаний должна жить в своё удовольствие?..
А как же свобода слова?..
07:47 18.11.2011
Звездный Охотник писал(а) в ответ на :
> Считаю, что за оскробление действующей власти человек должен годик отсидеть.
Это если действующая. А если она бездействующая или преступная?
Звездный Охотник писал(а) в ответ на :
> Оскорбил власть - иди в тюрьму
Власть нанимается народом на работу., Власть - это свойство руководства страны отражать интересы народа. Если этого не происходит, то это уже не власть, её можно не только оскорблять дабы дать понять где её место, но и свергать согласно Всеобщей декларация прав человека.
08:00 18.11.2011
Рус_Иван писал(а) в ответ на :
> Власть нанимается народом на работу.
Их давно пора отправить в отставку и для этого есть все основания: - Несоответствие работника занимаемой должности. Работник может не соответствовать занимаемой должности или из-за низкой квалификации. В этом случае руководство вправе уволить его согласно пункту 2 статьи 33 КЗоТ РФ; - Дисциплинарные проступки. Работник может быть уволен за дисциплинарные проступки. В первую очередь это неисполнение возложенных на него обязанностей (пункт 3 статья 33 КЗоТ РФ); - Совершение кражи. Работника, укравшего что - либо на работе, увольняют по пункту 8 статьи 33 КЗоТ РФ; - Дополнительные основания увольнения. Работник может быть уволен за грубое нарушение трудовых обязанностей, даже если оно было допущено один раз (пункт 1 статьи 254 КЗоТ РФ). Пункт 2 статьи 254 КЗоТ РФ позволяет увольнять работников, непосредственно обслуживающих материальные ценности, когда они совершают поступок, после которого администрация им уже не доверяет.
> Считаю, что за оскробление действующей власти человек должен годик отсидеть. >
> Не нравится - выбирай другую, у тебя есть на это право, закрепленное Конституцией Российской Федерации, а начал зря язык распускать - сам виноват... > > Кто за?
Ты посмотри дебаты, они сами там друг друга грязью поливают, обвиняя во всех грехах. Так что надо их сажать, а народ уже и так сполна получил.
08:10 18.11.2011
Звездный Охотник писал(а) в ответ на :
> Не нравится - выбирай другую, у тебя есть на это право, закрепленное Конституцией Российской Федерации
А вы скажите мне, разве именно НАША КОНСТИТУЦИЯ СОБЛЮДАЕТСЯ?????? ВЛАСТИ И МЕДВЕДОПУТЫ УЖЕ ДАВНО НА НЕЁ НЕ ОБРАЩАЮТ ВНИМАНИЕ Звездный Охотник писал(а) в ответ на :
> за оскробление действующей власти человек должен годик отсидеть
Ещё чего! А что её надо хвалить если она в открытую обворовывает народ? Власти выгодно иметь быдло, которое будет терпеть всё что она делает, а её за это не капли не критикуют, я думаю это вас надо посадить на годик, за то что написали это
08:25 18.11.2011
Звездный Охотник писал(а) в ответ на :
> Считаю, что за оскробление действующей власти человек должен годик отсидеть.
Считаю что тебя вместе с этой властью нужно упаковать годков на 10. Пилите лес, копайте каналы, и братайтесь там с оленями.
А в Юбилейный приезжай, не меньжуйся.
08:44 18.11.2011
Каддафи писал(а) в ответ на :
> Между прочим в СССР народ тоже выбирал себе власть. Всё по Конституции, по бюллетеням, подсчет голосов. Всё как положено.
А что? Как нынче бандитов и педофилов выбирали? Balaganoff писал(а) в ответ на :
> Само по себе оскорбление должно быть наказано! И тут уже неважно кому оно нанесено: обыкновенному гражданину или власти.
А вот тут можно поговорить. Наверное следует отличать оскорбление от критики, критиканство от конструктивной критики, конструктивную критику от констатации факта. Если политик что то пообещал - типа борьбы с коррупцией, сокращения нищеты, квартир для военных, реальный рост пенсий и зарплат, развития промышленности и сельского хозяйства, но обещания свои не выполнил, то кто он? Лжец и ублюдок, желающий за счёт лжи и дальше продолжать сидеть на народной шее и за народные средства набивать счета в зарубежных банках? Это оскорбление или констатация факта? DragonFly писал(а) в ответ на :
> Их давно пора отправить в отставку и для этого есть все основания: > - Несоответствие работника занимаемой должности. Работник может не соответствовать занимаемой должности или из-за низкой квалификации. В этом случае руководство вправе уволить его согласно пункту 2 статьи 33 КЗоТ РФ;
> - Дисциплинарные проступки. Работник может быть уволен за дисциплинарные проступки. В первую очередь это неисполнение возложенных на него обязанностей (пункт 3 статья 33 КЗоТ РФ); > - Совершение кражи. Работника, укравшего что - либо на работе, увольняют по пункту 8 статьи 33 КЗоТ РФ; > - Дополнительные основания увольнения. Работник может быть уволен за грубое нарушение трудовых обязанностей, даже если оно было допущено один раз (пункт 1 статьи 254 КЗоТ РФ). Пункт 2 статьи 254 КЗоТ РФ позволяет увольнять работников, непосредственно обслуживающих материальные ценности, когда они совершают поступок, после которого администрация им уже не доверяет.
Э, батенька. Давно уж не Кодекса законов о труде. Есть ТК. А там статьи несколько другие. В частности, ст. 81 ТК РФ.
08:51 18.11.2011
Volk писал(а) в ответ на :
> но обещания свои не выполнил, то кто он? Лжец и ублюдок, желающий за счёт лжи и дальше продолжать сидеть на народной шее и за народные средства набивать счета в зарубежных банках? Это оскорбление или констатация факта?
Это справедливая оценка его компетенции и личных качеств. А справедливость есть ПРАВДА. Ну а уж если коме не нравится правда, нафига нам такие ПРАВИТЕЛИ?
