Достаточно взять любую газету с объявлениями о вакансиях или посетить соответствующий сайт, чтобы убедиться, что в большей части объявлений о вакансиях фигурирует в качестве обязательного условия ограничение по возрасту, не более 45 лет или около того. То есть если человек дожил до 46 и более лет, то ему уже даже есть не надо? Или уже пора умирать? А тут ещё пенсионный возраст намерены повысить. Как быть то? Конечно понятно, что работодатели не заинтересованы в возрастных работниках, по причине предполагаемой сниженной работоспособности. Но как быть уже немолодому человеку потерявшему работу? Гроб на последние деньги покупать?
Если Вам было интересно это прочитать - поделитесь пожалуйста в соцсетях!
> Конечно понятно, что работодатели не заинтересованы в возрастных работниках, по причине предполагаемой сниженной работоспособности. Но как быть уже немолодому человеку потерявшему работу? Гроб на последние деньги покупать? quoted1
А зачем гроб? Он нужен для живых чтобы \"прилично\" похоронить, но не вам. Современные предпенсионные люди воспитаны социализмом и нагло требовать зарплату не умеют, своим опытом-знаниями делятся бесплатно, а молодёжь и современные начальники уже воспитаны по закону курятника и быстро секут свою выгоду. Вот и получаются эти \"старые дураки\" крайними.
Глобально тут ничего не сделаешь, но кое что можно. Например можно взять пример с нашего образования среднего и высшего, которое сейчас чаще всего не воспитывает, а вдалбливает навыки. Поступайте так-же, не делитесь знаниями-опытом, подумайте сколько он вам стоил и отдавайте его не просто так, а намного дороже. Начальство опыт не ценит конечно, но понимает что от его недостатка можно много чего напортачить. А опыт быстро не приобретёшь. Но в основном конечно придётся смириться с тем, что все мы уже никому не нужны и приспособится. - Экономить, учиться зарабатывать на всём и в первую очередь на том, чего ваши молодые конкуренты делать не могут. Но главное, это прекратить работать на \"доверие\", надеясь что потом это вам как-то оценят. Вас уже давно оценили и переоценивать не собираются и эту вашу привычку не спорить с начальством эксплуатируют беззастенчиво. Вообще, если такой бессовестный начальник объявился, то не стесняйтесь его всячески топить, берегите хорошего.- Кого-кого а желающих в начальники ещё больше чем нас, их в этом мире жалеют ещё меньше. В общем учитесь жить в курятнике. А для души найдите людей которым эта жизнь не по душе и общайтесь с ними, а на оценку вас современными манагерами плюньте.