> 1. Приоритетными должны стать поставки металла, железной руды и кокса на внутренний рынок,2. Правительство России продолжит сдерживать рост тарифов естественных монополий, чтобы дать экономике «вздохнуть», сдержать инфляцию,3. Правительство России будет держать под жестким контролем все факторы роста цен, чтобы не допустить роста инфляции. quoted1
Мы это уже 10 лет от спасителя слышим. И про инновации, и про модернизацию, и про рост тарифов и бла бла бла.
Наши власти считают, что население достаточно глупое, чтобы могло увидеть в чьих интересах в России проводится политика. Например одно из \"великих достижений\" правительства во время кризиса рост доходов крупных компаний. Давайте посмотрим за счёт чего (кого) достигнуты такие \"потрясающие успехи\".
\"Прибыль ведущих российских фирм существенно увеличилась – несмотря на кризис. В качестве причин таких успехов эксперты называют самую низкую в Европе зарплату и резкое сокращение персонала.
Радикальное снижение производственных расходов и сокращение персонала помогли российским фирмам успешно преодолеть крупнейший после окончания Второй мировой войны экономический кризис. Об этом сообщает в понедельник, 31 мая, газета Handelsblatt. Издание напоминает, что ни в одной другой европейской стране топ-концернам не удалось получить такую прибыль, как в России. В то время, как объем ВВП в стране снизился на 7,9 процента (вдвое больше, чем в еврозоне), доходы концернов возросли в среднем на 13,7 процента. Прибыль ведущих европейских фирм в этот период существенно сократилась.
По мнению экспертов, такие успехи объясняются снижением производственных расходов, самой низкой в Европе зарплатой и богатыми запасами сырья и энергоносителей, отмечает агентство dpa. Так, 30 ведущих российских фирм сократили в минувшем году почти 112 тысяч сотрудников - то есть 5,5 процента. В Европе в кризисном 2009 году этот показатель составил 2,7 процента.\" 31.05.2010. Deutsche Welle.
Олигархи и лизоблюды счастливы и оценивают подобную политику российского правительства, как достижение, служащее на благо нашего народа.
да базару же нет. Когда в мировой экономике кризис, надо для поддержания людей набирать побольше работников и платить им повышенную зарплату, чтобы они чувствовали заботу о себе. А потом, через полгода-год, когда завод вылетит в трубу, снять с себя последние трусы и вместе с рабочим классом идти голосовать за КПРФ. Ибо как сказал великий человек, пролетариату нечего терять кроме своих цепей. А вместе с бывшим хозяином завода голосовать пойдут все кто вылетит на улицу после банкротства... Греческий вариант намного лучше..
> Наши власти считают, что население достаточно глупое, чтобы могло увидеть в чьих интересах в России проводится политика. Например одно из \"великих достижений\" правительства во время кризиса рост доходов крупных компаний. Давайте посмотрим за счёт чего (кого) достигнуты такие \"потрясающие успехи\". > \"Прибыль ведущих российских фирм существенно увеличилась – несмотря на кризис. В качестве причин таких успехов эксперты называют самую низкую в Европе зарплату и резкое сокращение персонала. > Радикальное снижение производственных расходов и сокращение персонала помогли российским фирмам успешно преодолеть крупнейший после окончания Второй мировой войны экономический кризис. Об этом сообщает в понедельник, 31 мая, газета Handelsblatt. Издание напоминает, что ни в одной другой европейской стране топ-концернам не удалось получить такую прибыль, как в России. В то время, как объем ВВП в стране снизился на 7,9 процента (вдвое больше, чем в еврозоне), доходы концернов возросли в среднем на 13,7 процента. Прибыль ведущих европейских фирм в этот период существенно сократилась. quoted1
Вообще-то в России в отличии от Европы газо-нефтедобывающим предприятиям в период кризиса предоставлялись налоговые льготы (это раз). Потом, произошла оптимизация расходов на персонал (снижение премий, снижение расходов на обеспечение трудового процеса - это два). И, наконец, были проведены мероприятия по сокращению количества расходов (второстепенные стройки заморозили - это три). По поводу увольнений - не слышал... А в Европе нефтяникам я слышал наоборот гайки закрутили...
> По мнению экспертов, такие успехи объясняются снижением производственных расходов, самой низкой в Европе зарплатой и богатыми запасами сырья и энергоносителей, отмечает агентство dpa. Так, 30 ведущих российских фирм сократили в минувшем году почти 112 тысяч сотрудников - то есть 5,5 процента. В Европе в кризисном 2009 году этот показатель составил 2,7 процента.\" 31.05.2010. Deutsche Welle. > Олигархи и лизоблюды счастливы и оценивают подобную политику российского правительства, как достижение, служащее на благо нашего народа. quoted1
Приведенная статистика - ЛАЖА, т.к. информация о количестве уволенных (принятых) сотрудников относится к коммерческой тайне предприятия... Уверен, цифры из воздуха!
> Приведенная статистика - ЛАЖА, т.к. информация о количестве уволенных (принятых) сотрудников относится к коммерческой тайне предприятия... Уверен, цифры из воздуха! quoted1
У таких, как Вы, всё, что не вписывается в \"картину российского благолепия\", лажа. А я считаю, что вопли об улучшении жизни населения - лажа.
>> Приведенная статистика - ЛАЖА, т.к. информация о количестве уволенных (принятых) сотрудников относится к коммерческой тайне предприятия... Уверен, цифры из воздуха! quoted2
>У таких, как Вы, всё, что не вписывается в \"картину российского благолепия\", лажа. А я считаю, что вопли об улучшении жизни населения - лажа. quoted1
Цифры легко проверяются!
По поводу \"благолепия\" - я кадровик и знаю о чем говорю (коммерческая тайна)
>По поводу \"благолепия\" - я кадровик и знаю о чем говорю (коммерческая тайна)
Чаще всего данные по количеству уволенных, прессе предоставляют министерства, они же делают прогнозы.
Закон Российской Федерации о коммерческой тайне от 29 июля 2004 года №98-ФЗ
Статья 5. \"Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну 5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;\"
Как видите, чтобы определить количество сотрудников, уволенных за 2009 г., достаточно сравнить данные о численности работников за 2008 и 2009 г. Неужели Вам это непонятно, а ещё кадровик.
>> По поводу \"благолепия\" - я кадровик и знаю о чем говорю (коммерческая тайна) quoted2
>Чаще всего данные по количеству уволенных, прессе предоставляют министерства, они же делают прогнозы. quoted1
Министерства могут давать данные только по госпредприятиям или по предприятиям с государственным участием. А большая часть ведущих российских фирм - частные...
> Закон Российской Федерации о коммерческой тайне от 29 июля 2004 года №98-ФЗ > Статья 5. \"Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну
> 5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;\" > Как видите, чтобы определить количество сотрудников, уволенных за 2009 г., достаточно сравнить данные о численности работников за 2008 и 2009 г. > Неужели Вам это непонятно, а ещё кадровик. quoted1
Круто! Уела, так уела!!! Тока есть один нюанс - вы забываете, что помимо увольнений есть и прием на работу, и перевод в дочерние структуры, и оставление за штатом на период переподготовки наконец (тоже влияет на численность)... В общем - цифры ЛАЖА!