Незарегистрированных забастовок в стране в 100 раз больше зарегистрированных По данным Росстата, за весь прошлый год в России состоялась только одна забастовка. Однако на самом деле в стране прошло более сотни незарегистрированных стачек, что почти на 75% больше, чем в 2008 году. Такие данные о росте трудовых конфликтов опубликовал вчера Центр социально-трудовых прав (ЦСТП). Эксперты предсказывают новую волну незарегистрированных забастовок весной этого года. Однако в целом ситуация не выйдет из-под контроля властей.
«Главная проблема заключается в том, что официальной статистики по количеству трудовых конфликтов и протестов не ведется, – отметила вчера директор ЦСТП Елена Герасимова. – Единственная база – данные, которые передает Роструд Росстату о количестве коллективных трудовых споров. Но эта информация явно неполная и строится на сведениях о возникших трудовых спорах, которую предоставляют руководители предприятий – причем те из них, которые считают это нужным». В результате, по ее словам, картина складывается вполне благостная – например, по данным Росстата, в 2009 году в стране произошла всего одна забастовка, а годом ранее – четыре. «Однако к реальности эти сведения не имеют никакого отношения, – уверена Герасимова. – Наши исследования говорят о том, что количество конфликтов только увеличивается».
В свою очередь, главный специалист социально-экономических программ ЦСТП Петр Бизюков отметил, что масштабные трудовые конфликты, которые способны приводить к значимым, не просто экономическим, но и социально-политическим изменениям, накапливаются исподволь и постепенно. «Но когда они переходят в какое-то качество, процесс становится лавинообразным и остановить его невозможно никакими ОМОНами и другими силовыми средствами, – пояснил он. – Вспомните ситуацию в Кузбассе примерно 20 лет назад – кто мог предполагать, что шахтерский протест в этом регионе приведет уже через неделю к забастовкам по всей стране, когда протестовали 600 тысяч человек? Кто 15 мая прошлого года мог предполагать, что события в Пикалеве приобретут общероссийский масштаб?»
По его словам, ЦСТП разработал свою методику мониторинга трудовых протестов – на основе контент-анализа сообщений о забастовках. Впрочем, даже эта статистика является неполной, признался Бизюков: «Но она дает хоть какое-то представление о реальности».
В 2008 году эксперты ЦСТП зафиксировали 93 протеста (см. таблицу), но уже в 2009 году их число увеличилось более чем втрое. «Очень важный вывод – растет количество форм протеста, которые проходят за пределами предприятий, – отмечается в исследовании. – Получается, что внутри они не решаются. Сегодня работодатель может любые протесты и претензии либо игнорировать полностью, либо завести процесс в тупик, не оставляя людям другого варианта, как выходить со своими требованиями на улицу – с демонстрациями, перекрытием автодорог и т.д. Этот вектор крайне серьезный – факт выплескивания проблем за пределы предприятий говорит о том, что механизм решения трудовых конфликтов не работает».
Кроме того, независимые аналитики отмечают четкую сезонность: к маю, июню и июлю количество трудовых протестов нарастает, так что весной Россию может накрыть новая волна забастовок.
«Наши результаты говорят о том, что возвращается ситуация 90-х годов, когда нарастание трудовых протестов проходит в стихийной форме, – отмечает Бизюков. – При этом отдельно существует законодательство и отдельно – протесты. Почему такую позицию занимает государство и работодатели, непонятно. По-нашему мнению, это диктуется нежеланием признавать правомочность и обоснованность позиций работников и профсоюзов». Как отмечают исследователи, все претензии власти отвергают, ссылаясь на неграмотность и эмоциональность, – дескать, «люди не понимают ситуации». Но работника как партнера в условиях рыночной экономики работодатели и власть не видят и не воспринимают.
По мнению заместителя гендиректора Центра политических технологий Алексея Макаркина, для того чтобы ситуация поменялась, работникам необходимо прилагать усилия. «А у нас со стороны рабочих очень слаба солидарность», – считает он. Впрочем, Макаркин также полагает, что протест растет. «Но пока не достигает критической массы, чтобы можно было говорить о серьезной угрозе власти, – полагает аналитик. – У нас каждый за себя, а системы, которая могла бы объединить активистов, нет. Так что аналогов шахтерских забастовок 90-х годов не будет. Количество протестов будет скорее всего расти, но нового качества и новой «Солидарности», как в Польше, в России не будет».
Получить комментарий от Минздравсоцразвития вчера не удалось. Рост трудовых конфликтов в России в 2008–2009 годах Год Общее число протестных акций Число протестов с остановкой работы Число официально зарегистрированных забастовок (Росстат) 2008 93 60 4 2009 272 106 1 Источник: данные Росстата и Центра социально-трудовых прав
Если Вам было интересно это прочитать - поделитесь пожалуйста в соцсетях!
Вот как оказывается. Лозунг \"Каждый сам за себя\" внедрённый в толпу эгоистов на самом деле не что иное как способ реализации правила власти \"Разделяй и властвуй\". Эгоисты-же почувствовавшие, что что-то смогут для себя урвать вопили его на каждом углу. Вспомните только всякие союзы правых сил с Немцовыми - Хакамадами - Чубайсами. Вот вам и результат. - сейчас мы будем платить за то, что ни тогда урвали и с процентом. Оказывается что глупость и безразличие стоят дороже всего. А тех, кто урвал всё это в основном не коснётся.
> – Получается, что внутри они не решаются. Сегодня работодатель может любые протесты и претензии либо игнорировать полностью, либо завести процесс в тупик, не оставляя людям другого варианта, как выходить со своими требованиями на улицу – с демонстрациями, перекрытием автодорог и т.д. Этот вектор крайне серьезный – факт выплескивания проблем за пределы предприятий говорит о том, что механизм решения трудовых конфликтов не работает» quoted1
потому что профсоюзы не настоящие, или забастовки организованы самоучками-энтузиастами.
По мнению депутата фракции \"Родина\" Олега Шеина, \"в настоящее время для исполнительной власти очень важно создать некую видимость общественного диалога и гражданского общества. Организации типа ФНПР вообще очень полезны\". \"Они всегда поддержат любые инициативы, но при этом будут делать это еще и от имени общественности, создавая видимость некой борьбы\", - поделился своим мнением депутат.
Главное посадить клоуна-шмакодявку в руководство, и профсоюзы будут обезврежены. А вот если создать русские профсоюзы, то они сразу станут \"экстремистами\".
> Вот как оказывается. Лозунг \"Каждый сам за себя\" внедрённый в толпу эгоистов на самом деле не что иное как способ реализации правила власти \"Разделяй и властвуй\". Эгоисты-же почувствовавшие, что что-то смогут для себя урвать вопили его на каждом углу. Вспомните только всякие союзы правых сил с Немцовыми - Хакамадами - Чубайсами. Вот вам и результат. - сейчас мы будем платить за то, что ни тогда урвали и с процентом. Оказывается что глупость и безразличие стоят дороже всего. А тех, кто урвал всё это в основном не коснётся. quoted1
И что вы предлагаете? В построенной вертикальной системе цинизма и беспредела, что делать людям?
Пусть пусть пугает , а так называемые \"несогласные\" тоже попугают европейскими \"институтами\", помешанными на \"правах человека\" ПАСЕ, ОБСЕ и т. д. .
У меня вообще стойкое ощущение, что он вообще плохо себе представляет что такое парламентаризм, истинная честная политическая борьба и что такое истинная демократия.
>Просвещать массы, на выборы не ходить. Пусть выбирают те кому это выгодно. Вышел друг из избир участка и по морде, и по морде ему.
Да, так. И это не столько шутка сколько правда. Те , кто старается угодить и нашим и вашим, есть враги. Сейчас так сказать уже можно. В ситуации погибающего корабля эгоизм - самый первый враг. И уже давно пора фиксировать все эти проявления эгоизма. Если ситуация изменится, то их видно не будет и будет трудно найти настоящих друзей или соратников среди толпы шестёрок, готовых на всё ради близости к корыту.