Вопреки расхожему мнению, что в Латвии высокий уровень безработицы, по сравнению с теми же Россией или Баларусью, здесь существует острая нехватка рабочих рук.
Самые востребованнные профессии — водитель грузовика, повар и бетонщик
Проблема настолько острая, что правительством рассматривается вопрос о привлечении рабочих из других стран, к примеру из Украины.
Водитель грузовика, повар, бетонщик, плотник, подсобный рабочий — вот топ-5 профессий, представителей которых работодатели активнее всего пытаются найти при помощи Государственного агентства занятости (ГАЗ). Суммарно на портале вакансий ГАЗ сейчас зарегистрировано более 11 000 предложений работы. Это вдвое больше по сравнению с началом октября прошлого года. За 9 месяцев этого года работодатели через ГАЗ зарегистрировали 55 293 вакансии.
Какую зарплату обещают? Например, водителю грузовика обещают зарплату около 850 евро до уплаты налогов. У части региональных предприятий зарплата указана ниже, но требования минимальны — водительские права соответствующей категории, основное или среднее образование. Есть работодатели, которые обещают зарплату, превышающую 1000 евро, но там от кандидата ждут хорошего знания английского или немецкого. В очень широком диапазоне лежат зарплаты поваров — от 2 евро в час до 1700 евро в месяц. Обязательное требование — соответствующее образование. Бетонщикам и плотникам предлагают около 900 евро, но в некоторых местах зарплата превышает 1000 евро. В этих двух профессиях работодателям важно, чтобы у кандидата были хотя бы несколько лет опыта. В свою очередь, зарплата подсобного рабочего зависит от отрасли: можно заработать как неполные 400 евро, так и 900. Требования невысоки, в основном, важно чувство ответственности кандидата, скрупулезность и желание работать.
ТОП-10 самых востребованных вакансий, зарегистрированных в ГАЗ (Государственном агенстве занятости — «Бирже труда») цифра — количество вакансий.
Водитель грузовика — 579 Повар — 396 Бетонщик — 322 Плотник — 285 Подсобный рабочий — 277 Строитель — 232 Строитель зданий — 213 Маляр — 205 Специалист по отделке — 172 Продавец в магазине — 168
Трудно найти специалистов «Анализируя зарегистрированные в ГАЗ вакансии, мы видим, что наибольшая доля безработных заметна в самых простых профессиях, в свою очередь, востребованы квалифицированные работники и специалисты», — пояснила замдиректора департамента услуг ГАЗ, руководитель отдела поддержки поиска работы Лелде Кикуте, добавив, что сейчас есть 678 вакансий, которые не заполняются более 6 месяцев.
«По топу-10 долго незаполненных вакансий видно, что это, в основном, специалисты. Все труднее найти подходящих сотрудников, которые нужны в ИТ-сфере, большой спрос на водителей грузовиков, специалистов по строительству, механиков. Если мы сравним этот год с предыдущим, то в нынешнем году заметно выросло число вакансий в строительстве, в нишах администрации и обслуживания, в сферах финансов и страхования».
Наблюдения ГАЗ свидетельствуют, что, учитывая ситуацию на рынке труда, работодатели стали понижать свои требования и идти навстречу претендентам.
«Заметна тенденция, что меньшее число работодателей указывают необходимый/желаемый уровень образования, то есть предпочитают не указывать вообще. Все больше крупных предприятий предлагают разделенные графики труда, в том числе с возможностью работать из дома. Подъем зарплат тоже свидетельствует о том, что предприятия пересматривают свои требования в пользу работников. Мы видим, как рабочая сила смещается из тех предприятий, которые придерживаются консервативной политики по отношению к повышению зарплат, улучшений условий труда и других социальных гарантий. На этих предприятиях вакансии заполняются на короткий срок, а через некоторое время снова регистрируются. Заполняемость вакансий связана с предлагаемой зарплатой, условиями труда, режимом работы, возможностью без больших затрат денег и времени попасть на работу», — сказала Лелде Кикуте.
Растет значение переквалификации Уже сейчас во многих сферах идет борьба за работников, и, учитывая, что нас больше не становится, будущая картина рынка труда не внушает оптимизма. Станут ли единственным решением гастарбайтеры и роботы?
«Нет, гастарбайтеры и роботы не будут единственным решением, — считает Лелде Кикуте. — Есть еще одна возможность, например, переквалификация. Министерство экономики указало, что будет искать тысячи работников, переквалифицируя имеющихся (12,5 тысяч) и мотивируя уехавших вернуться (22,8 тысяч)».
ГАЗ предлагает зарегистрированным безработным и соискателям работы разные возможности профессионального и неформального образования, обучая профессиям, навыкам и умениям, которые востребованы на рынке труда. В свою очередь, работодатели с поддержкой ГАЗ могут обучать необходимых специалистов, участвуя в таких мероприятиях, как Обучение по заказу работодателя или Обучение у работодателя.
Недавно Государственное агентство развития образования начало проект, в который приглашается любой работающий или самозанятый в возрасте от 25 лет — им будет дана возможность повысить свою квалификацию или освоить совсем новую специальность по какой-то из 770 программ. Первая запись объявлена в тех четырех отраслях народного хоязйства, где сейчас сильнее всего не хватает квалифицированных работников.
«Чтобы помочь занятости более пожилых работников, их конкурентоспособности на рынке труда и сохранению рабочих навыков, ГАЗ начал проект Европейского социального фонда „Поддержка долгосрочной трудоспособности“, — пояснила Кикуте. — В свою очередь, чтобы способствовать занятости безработных с инвалидностью и уменьшить стереотипы о профессиональных возможностях людей с инвалидностью, уже этой осенью мы организуем Дни открытых дверей на предприятиях для людей с инвалидностью и приглашаем работодателей всех регионов принять участие в этой акции. Дни открытых дверей на предприятиях для людей с инвалидностью пройдут с 30 октября до 10 ноября. В заранее согласованное с работодателями время инвалиды вместе с представителем ГАЗ приглашаются на предприятие, где они ознакомятся с рабочей средой. У предпринимателей будет возможность и заявить о себе, как о социально ответственных работодателях, и, возможно, найти необходимых сотрудников».
Источник: nra. lv 18−10−2017
12:13 30.10.2017
Для украинца, белоруса…… это неплохо, но для местного так себе. Беря во внимание, что местный в более развитых странах ЕС может заработать в 3 раза больше-отсюда и деффицит рабсилы. Всё идёт по протоптанной тропинке-мы едем в более развитые страны, а к нам из бедных. Я за 800−900 евриков с кровати не встану, а тот же украинец будет пахать как папа Карло
12:15 30.10.2017
Гоша_Ливонский (Гоша_Ливонский) писал (а) в ответ на :
> Какую зарплату обещают? > Например, водителю грузовика обещают зарплату около 850 евро до уплаты налогов. У части региональных предприятий зарплата указана ниже, но требования минимальны — водительские права соответствующей категории, основное или среднее образование. Есть работодатели, которые обещают зарплату, превышающую 1000 евро
А сколько это будет после выплаты налогов?
12:15 30.10.2017
Гоша_Ливонский (Гоша_Ливонский) писал (а) в ответ на :
> Вопреки расхожему мнению, что в Латвии высокий уровень безработицы, по сравнению с теми же Россией или Баларусью, здесь существует острая нехватка рабочих рук. > > Самые востребованнные профессии — водитель грузовика, повар и бетонщик > > > > Проблема настолько острая, что правительством рассматривается вопрос о привлечении рабочих из других стран, к примеру из Украины. > > Водитель грузовика, повар, бетонщик, плотник, подсобный рабочий — вот топ-5 профессий, представителей которых работодатели активнее всего пытаются найти при помощи Государственного агентства занятости (ГАЗ). Суммарно на портале вакансий ГАЗ сейчас зарегистрировано более 11 000 предложений работы. Это вдвое больше по сравнению с началом октября прошлого года. За 9 месяцев этого года работодатели через ГАЗ зарегистрировали 55 293 вакансии. > > Какую зарплату обещают? > Например, водителю грузовика обещают зарплату около 850 евро до уплаты налогов. У части региональных предприятий зарплата указана ниже, но требования минимальны — водительские права соответствующей категории, основное или среднее образование. Есть работодатели, которые обещают зарплату, превышающую 1000 евро, но там от кандидата ждут хорошего знания английского или немецкого. В очень широком диапазоне лежат зарплаты поваров — от 2 евро в час до 1700 евро в месяц. Обязательное требование — соответствующее образование. Бетонщикам и плотникам предлагают около 900 евро, но в некоторых местах зарплата превышает 1000 евро. В этих двух профессиях работодателям важно, чтобы у кандидата были хотя бы несколько лет опыта. В свою очередь, зарплата подсобного рабочего зависит от отрасли: можно заработать как неполные 400 евро, так и 900. Требования невысоки, в основном, важно чувство ответственности кандидата, скрупулезность и желание работать. > > ТОП-10 самых востребованных вакансий, зарегистрированных в ГАЗ (Государственном агенстве занятости — «Бирже труда») цифра — количество вакансий. > > Водитель грузовика — 579 > Повар — 396 > Бетонщик — 322 > Плотник — 285 > Подсобный рабочий — 277 > Строитель — 232 > Строитель зданий — 213 > Маляр — 205 > Специалист по отделке — 172 > Продавец в магазине — 168 > > ТОП-6 малоквалифицированных вакансий > Подсобный рабочий — 277 > Строитель — 122 > Упаковщик (ручная работа) — 101 > Маркировщик — 93 > Уборщик — 92 > Сборщик — 84 > > Трудно найти специалистов > "Анализируя зарегистрированные в ГАЗ вакансии, мы видим, что наибольшая доля безработных заметна в самых простых профессиях, в свою очередь, востребованы квалифицированные работники и специалисты", — пояснила замдиректора департамента услуг ГАЗ, руководитель отдела поддержки поиска работы Лелде Кикуте, добавив, что сейчас есть 678 вакансий, которые не заполняются более 6 месяцев. > > "По топу-10 долго незаполненных вакансий видно, что это, в основном, специалисты. Все труднее найти подходящих сотрудников, которые нужны в ИТ-сфере, большой спрос на водителей грузовиков, специалистов по строительству, механиков. Если мы сравним этот год с предыдущим, то в нынешнем году заметно выросло число вакансий в строительстве, в нишах администрации и обслуживания, в сферах финансов и страхования". > > Наблюдения ГАЗ свидетельствуют, что, учитывая ситуацию на рынке труда, работодатели стали понижать свои требования и идти навстречу претендентам. > > "Заметна тенденция, что меньшее число работодателей указывают необходимый/желаемый уровень образования, то есть предпочитают не указывать вообще. Все больше крупных предприятий предлагают разделенные графики труда, в том числе с возможностью работать из дома. Подъем зарплат тоже свидетельствует о том, что предприятия пересматривают свои требования в пользу работников. Мы видим, как рабочая сила смещается из тех предприятий, которые придерживаются консервативной политики по отношению к повышению зарплат, улучшений условий труда и других социальных гарантий. На этих предприятиях вакансии заполняются на короткий срок, а через некоторое время снова регистрируются. Заполняемость вакансий связана с предлагаемой зарплатой, условиями труда, режимом работы, возможностью без больших затрат денег и времени попасть на работу", — сказала Лелде Кикуте. > > Растет значение переквалификации > Уже сейчас во многих сферах идет борьба за работников, и, учитывая, что нас больше не становится, будущая картина рынка труда не внушает оптимизма. Станут ли единственным решением гастарбайтеры и роботы? > > "Нет, гастарбайтеры и роботы не будут единственным решением, — считает Лелде Кикуте. — Есть еще одна возможность, например, переквалификация. Министерство экономики указало, что будет искать тысячи работников, переквалифицируя имеющихся (12,5 тысяч) и мотивируя уехавших вернуться (22,8 тысяч)". > > ГАЗ предлагает зарегистрированным безработным и соискателям работы разные возможности профессионального и неформального образования, обучая профессиям, навыкам и умениям, которые востребованы на рынке труда. В свою очередь, работодатели с поддержкой ГАЗ могут обучать необходимых специалистов, участвуя в таких мероприятиях, как Обучение по заказу работодателя или Обучение у работодателя. > > Недавно Государственное агентство развития образования начало проект, в который приглашается любой работающий или самозанятый в возрасте от 25 лет — им будет дана возможность повысить свою квалификацию или освоить совсем новую специальность по какой-то из 770 программ. Первая запись объявлена в тех четырех отраслях народного хоязйства, где сейчас сильнее всего не хватает квалифицированных работников. > > "Чтобы помочь занятости более пожилых работников, их конкурентоспособности на рынке труда и сохранению рабочих навыков, ГАЗ начал проект Европейского социального фонда «Поддержка долгосрочной трудоспособности», — пояснила Кикуте. — В свою очередь, чтобы способствовать занятости безработных с инвалидностью и уменьшить стереотипы о профессиональных возможностях людей с инвалидностью, уже этой осенью мы организуем Дни открытых дверей на предприятиях для людей с инвалидностью и приглашаем работодателей всех регионов принять участие в этой акции. Дни открытых дверей на предприятиях для людей с инвалидностью пройдут с 30 октября до 10 ноября. В заранее согласованное с работодателями время инвалиды вместе с представителем ГАЗ приглашаются на предприятие, где они ознакомятся с рабочей средой. У предпринимателей будет возможность и заявить о себе, как о социально ответственных работодателях, и, возможно, найти необходимых сотрудников".
> > Источник: nra. lv > 18−10−2017
…в хуторе открывается грандиозная стройка.
12:18 30.10.2017
Насчёт водителей. В Прибалтике 99% это местные Русские. В Польше Венгрии Словакии очень много Украинцев. Сам сталкиваюсь уже много много лет.
12:25 30.10.2017
Гоша_Ливонский (Гоша_Ливонский) писал (а) в ответ на :
> Вопреки расхожему мнению, что в Латвии высокий уровень безработицы, по сравнению с теми же Россией или Баларусью, здесь существует острая нехватка рабочих рук. > Самые востребованнные профессии — водитель грузовика, повар и бетонщик
Гоша, а как ты представляешь себе повара гасторбайтера? У вас своя национальная кухня и готовить блюда должен тот, кто с детства на ней взрощен. Или повара только для рабочих столовок требуются?
12:34 30.10.2017
sant01 (sant01) писал (а) в ответ на :
> У вас своя национальная кухня и готовить блюда должен тот, кто с детства на ней взрощен.
Их национальная кухня сейчас это МакДональдс, а он во всех странах одинаковый.
12:37 30.10.2017
Сколько после выплаты налогов останется с 1000 евро? В Кемерово водилу на фуру не найти за 50 тыщ рублей чистыми после уплаты налогов.
> Гоша_Ливонский (Гоша_Ливонский) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Вопреки расхожему мнению, что в Латвии высокий уровень безработицы, по сравнению с теми же Россией или Баларусью, здесь существует острая нехватка рабочих рук.
>> Самые востребованнные профессии — водитель грузовика, повар и бетонщик
>Гоша, а как ты представляешь себе повара гасторбайтера? > У вас своя национальная кухня и готовить блюда должен тот, кто с детства на ней взрощен. > Или повара только для рабочих столовок требуются?
Это не главное. Если повар хочет получать зарплату, он и хачапури слепит и пельмени и венское пирожное из кенгуру . Вопрос в том, что как было справедливо помечено выше, местное население сбежало в Европу за более высокими зарплатами. Т. е. работать предполагается приезжим. А приезжим кроме знания языка и соответствующих документов, нужно ЖИЛЬЁ. Вопрос: «Сколько стоит аренда квартиры?»
12:45 30.10.2017
гатчина (гатчина) писал (а) в ответ на :
> Гоша_Ливонский (Гоша_Ливонский) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Какую зарплату обещают? >> Например, водителю грузовика обещают зарплату около 850 евро до уплаты налогов. У части региональных предприятий зарплата указана ниже, но требования минимальны — водительские права соответствующей категории, основное или среднее образование. Есть работодатели, которые обещают зарплату, превышающую 1000 евро
>А сколько это будет после выплаты налогов?
Подсчет довольно сложный, есть необлагаемый налогами минимум, а уже с превышающей этот минимум суммы, высчитываются налоги и они не маленькие. Однако, часть налогов платит работодатель, часть — сам работник. Лучше по конкретной вакансии звонить и выяснять, как правило везде можно говорить по русски.
12:48 30.10.2017
При таком количестве сваливших на Запад, в Латвии нехватка рабочих рук должна быть хронической. Придется, придется завозить гастарбайтеров по квотам ЕС.
12:48 30.10.2017
Гоша_Ливонский (Гоша_Ливонский) писал (а) в ответ на :
> Вопреки расхожему мнению, что в Латвии высокий уровень безработицы, по сравнению с теми же Россией или Баларусью, здесь существует острая нехватка рабочих рук.
Понятно дело… народ с Латвии сбежал, унитазы цэ эвропейские мыть, дома работать некому.
12:50 30.10.2017
Пьяный джедай (Недемократ) писал (а) в ответ на :
> Вопрос: «Сколько стоит аренда квартиры?»
Обычно гастарбайтеры снимают квартиру на двоих-троих. Вот сейчас у знакомого я знаю, снимают 1 комнатную меблированную квартиру со всеми удобствами и бытовой техникой, два молодых парня, один из Беларуси, другой из Украины, работают на одной фирме. 200 евро аренда + 80 коммунальные (летом 40). Стало быть каждому обходится проживание в 140 евро, летом 120 евро.
> Гоша_Ливонский (Гоша_Ливонский) писал (а) в ответ на сообщение:
>> Вопреки расхожему мнению, что в Латвии высокий уровень безработицы, по сравнению с теми же Россией или Баларусью, здесь существует острая нехватка рабочих рук.
>> Самые востребованнные профессии — водитель грузовика, повар и бетонщик
>Гоша, а как ты представляешь себе повара гасторбайтера? > У вас своя национальная кухня и готовить блюда должен тот, кто с детства на ней взрощен. > Или повара только для рабочих столовок требуются?
смотря какой ресторан, есть и русская кухня и, например, азиатских стран. «Латышской кухни» как таковой не существует, это в основном немецкая кухня если говорить о какой то «национальной кухне», но в целом это не актуально у нас, какой то национализм в еде. Это наверное свойственно кавказским народам больше всякие там шашлик-машлык хачапури и тд, но и таких ресторанов навалом.
13:05 30.10.2017
Постулат (postulat) писал (а) в ответ на :
> При таком количестве сваливших на Запад, в Латвии нехватка рабочих рук должна быть хронической. Придется, придется завозить гастарбайтеров по квотам ЕС.
Нет никаких «квот ЕС» по приглашенным рабочим из третьих стран
. Вопрос в том, что как было справедливо помечено выше, местное население сбежало в Европу за более высокими зарплатами. 
