> Ещё в 2016 году на форуме ОНФ, Президент заявлял о необходимости избавить российскую экономику от коррупции, от засилья кумовства.
>
>
>
> Ещё в 2016 году на форуме ОНФ, Президент заявлял о необходимости избавить российскую экономику от коррупции, от засилья кумовства https://ria.ru/economy/20160125/1365031015.html
>
> Но прошло время, которое показало, что борьба с коррупцией и кумовством была лишь на словах, чтобы успокоить электорат, а на деле в стране всё осталось по-прежнему.
>
> Есть выражение «Кадры решают всё». Если управленческие кадры подвержены коррупции основанной на клановости, кумовстве, то госорганы работают не на пользу общества и государства, а только во вред им.
>
> Сейчас в России, существует лишь один пункт в статье 16 Федерального закона от N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», препятствующий возникновению кумовства, клановости, которого очевидно недостаточно в нынешнем обществе.
> Статья 16. Ограничения, связанные с гражданской службой
> 1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
> 5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
>
> Для предотвращения возникновения коррупции связанной с кумовством (клановостью) в государственных организациях, госпредприятиях.
> Необходимо, ввести дополнительные ограничения на приём на работу на гражданскую службу близких родственников (родители, супруги, дети, братья, сестры, дедушки, бабушки, и их внуки, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей).
> Запретив лицам, связанными близкими родственными отношениями, совокупно занимать две и более руководящие (начальствующие, управленческие, главные) должности (такие как: руководитель, начальник, директор, заместитель, топ-менеджер, главный бухгалтер, главный инженер, главврач и т. п.), включая и временно замещение эти должности (либо временное выполнение обязанностей по ним), в любых государственных (муниципальных) организациях, государственных предприятиях (с контрольным пакетом акций в руках государства), без привязки к подчинённости. Отчасти, это должно также распространяться и на ряд руководящих должностей в высшем звене в правоохранительных, армейских и других силовых структурах.
>
> Кроме того, установить дополнительный временной промежуток (от 3-х до 5 лет), ограничивающий возможность приёма (назначения) на работу на руководящую должность в любые государственные (муниципальные) организации, государственные предприятия, близких родственников лица, который уволился с руководящей должности (в связи с выходом на пенсию, по болезни или просто по собственному желанию). Данный ограничивающий временной промежуток, может быть увеличен (от 3-х и более лет) для близких родственников, в случае снятия с должности лица по административной или уголовной статье, с ограничением занимать государственные должности на определённый срок.
>
> В случае, если из-за вступления в брачный союз, ближайшие родственники семьи стали совокупно занимать две руководящие должности в любой государственной (муниципальной) организации, государственном предприятии, то на ближайшего родственника занимающего меньшую по рангу руководящую должность вводится ограничение по продвижению на вышестоящую или другие руководящие должности.
> Если руководящие должности, занимаемые ближайшими родственниками, относятся к одинаковому должностному рангу, то ограничение на дальнейшее продвижение на вышестоящую или другие руководящие должности, вводится на лицо младшего по возрасту.
>
> В итоге, удастся ликвидировать возможность возникновения коррупции основанной на кумовстве (клановости).
> К тому же, поможет устранить ситуацию закупоренности социальных лифтов (когда дети элиты назначают на высокие должности). Повысит профессионализм управленческих кадров в государственных органах, госпредприятиях.
>

> Ещё в 2016 году на форуме ОНФ, Президент заявлял о необходимости избавить российскую экономику от коррупции, от засилья кумовства.
>
>
>
> Ещё в 2016 году на форуме ОНФ, Президент заявлял о необходимости избавить российскую экономику от коррупции, от засилья кумовства https://ria.ru/economy/20160125/1365031015.html
>
> Но прошло время, которое показало, что борьба с коррупцией и кумовством была лишь на словах, чтобы успокоить электорат, а на деле в стране всё осталось по-прежнему.
>
> Есть выражение «Кадры решают всё». Если управленческие кадры подвержены коррупции основанной на клановости, кумовстве, то госорганы работают не на пользу общества и государства, а только во вред им.
>
> Сейчас в России, существует лишь один пункт в статье 16 Федерального закона от N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», препятствующий возникновению кумовства, клановости, которого очевидно недостаточно в нынешнем обществе.
> Статья 16. Ограничения, связанные с гражданской службой
> 1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
> 5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
>
> Для предотвращения возникновения коррупции связанной с кумовством (клановостью) в государственных организациях, госпредприятиях.
> Необходимо, ввести дополнительные ограничения на приём на работу на гражданскую службу близких родственников (родители, супруги, дети, братья, сестры, дедушки, бабушки, и их внуки, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей).
> Запретив лицам, связанными близкими родственными отношениями, совокупно занимать две и более руководящие (начальствующие, управленческие, главные) должности (такие как: руководитель, начальник, директор, заместитель, топ-менеджер, главный бухгалтер, главный инженер, главврач и т. п.), включая и временно замещение эти должности (либо временное выполнение обязанностей по ним), в любых государственных (муниципальных) организациях, государственных предприятиях (с контрольным пакетом акций в руках государства), без привязки к подчинённости. Отчасти, это должно также распространяться и на ряд руководящих должностей в высшем звене в правоохранительных, армейских и других силовых структурах.
>
> Кроме того, установить дополнительный временной промежуток (от 3-х до 5 лет), ограничивающий возможность приёма (назначения) на работу на руководящую должность в любые государственные (муниципальные) организации, государственные предприятия, близких родственников лица, который уволился с руководящей должности (в связи с выходом на пенсию, по болезни или просто по собственному желанию). Данный ограничивающий временной промежуток, может быть увеличен (от 3-х и более лет) для близких родственников, в случае снятия с должности лица по административной или уголовной статье, с ограничением занимать государственные должности на определённый срок.
>
> В случае, если из-за вступления в брачный союз, ближайшие родственники семьи стали совокупно занимать две руководящие должности в любой государственной (муниципальной) организации, государственном предприятии, то на ближайшего родственника занимающего меньшую по рангу руководящую должность вводится ограничение по продвижению на вышестоящую или другие руководящие должности.
> Если руководящие должности, занимаемые ближайшими родственниками, относятся к одинаковому должностному рангу, то ограничение на дальнейшее продвижение на вышестоящую или другие руководящие должности, вводится на лицо младшего по возрасту.
>
> В итоге, удастся ликвидировать возможность возникновения коррупции основанной на кумовстве (клановости).
> К тому же, поможет устранить ситуацию закупоренности социальных лифтов (когда дети элиты назначают на высокие должности). Повысит профессионализм управленческих кадров в государственных органах, госпредприятиях.
>