> XXVector (XXVector) писал(а) в ответ на сообщение:
>> Вот. а А обычных только часы сокращают и на пол-ставки переводят. Это с 30 тыров-то quoted2
>представте себе мне не сократить часы физически, встанет все. я именно за свою зп работаю все 8 часов 5 дней в неделю. если вам сокращают часы и вы справляетесь при этом значит на работе вы били баклуши и зарплату вам платили за красивые глаза. quoted1
))) Да никто тогда уже вообще ничего не платил. У меня в трудовой за последние два года 4 увольнения в связи с ликвидацией
XXVector (XXVector) писал(а) в ответ на сообщение:
> ))) > Да уже никто тогда уже вообще ничего не платил. У меня в трудовой за последние два года 4 увольнения в связи с ликвидацией quoted1
правильно, вам не платили но и работы у вас не было тогда понятно почему вы на такой маленькой зарплате. там где платят нормальную зарплату на работе люди именно работают. я вот человек курящий, так мне кабинет с нового года на 1 этаж перенесли, сокращает временные потери выбегать покурить. тоесть повышает эфективность моей работы. а вы как думали.
> XXVector (XXVector) писал(а) в ответ на сообщение:
>> ))) >> Да уже никто тогда уже вообще ничего не платил. У меня в трудовой за последние два года 4 увольнения в связи с ликвидацией quoted2
>правильно, вам не платили но и работы у вас не было тогда понятно почему вы на такой маленькой зарплате. там где платят нормальную зарплату на работе люди именно работают. я вот человек курящий, так мне кабинет с нового года на 1 этаж перенесли, сокращает временные потери выбегать покурить. тоесть повышает эфективность моей работы. а вы как думали. quoted1
Эффективность это как КПД. Можно иметь совершенно дикую эффективность, только вот что ты с ней будешь делать, если на вход не подаётся никакой нагрузки. Из окружающего пространства энергию извлекать? Я лично не умею
> Рабочие вышли в лидеры роста зарплат 2016 года. В целом представители рабочих специальностей возглавили группу лидеров по росту зарплат в 2016 году — наряду с юристами, рекламщиками и IT-специалистами, отмечают исследователи. > > http://zelenogorsk-online.ru/u pload/blogs/b9dfa67683a023bf43 6034d09cebc4a4.jpg > > > > Эксперты обнаружили почти 30-процентный рост зарплат рабочих > > Рабочие вышли в лидеры роста зарплат 2016 года: первое место — у электромонтеров, получивших прибавку на 45%. На рынке дефицит квалифицированных кадров, вызванный деградацией среднего профессионального образования, объясняют эксперты > Дефицит рождает спрос > > Самыми востребованными специалистами на российском рынке труда в 2016 году оказались электромонтеры по ремонту электрооборудования — их средние зарплаты выросли с 36,4 тыс. до 52,7 тыс. руб. (на 45%). К такому выводу пришли специалисты аутсорсинговой компании Intercomp (исследование есть у РБК), основывающие свои наблюдения на документально подтвержденных данных о зарплатах 20 тыс. сотрудников предприятий из более чем 30 отраслей экономики по всем федеральным округам России. > > В целом представители рабочих специальностей возглавили группу лидеров по росту зарплат в 2016 году — наряду с юристами, рекламщиками и IT-специалистами, отмечают исследователи. Зарплаты рабочих за год увеличились в среднем на 28%. На фоне деградации среднего профессионального образования и развития технологий на рынке труда наблюдается дефицит квалифицированных кадров, объясняют востребованность рабочих эксперты. > > Заметный рост зарплат у представителей рабочих профессий наблюдается в последние три-четыре года: сварщики в Москве могут получать до 120 тыс. руб. — больше рядовых менеджеров в офисах, подтверждает РБК руководитель отраслевого отделения «Деловой России» Сергей Варламов. И зарплаты растут не только в Москве, но и в Сочи, Казани, Арктике и на Дальнем Востоке; если не произойдет новых финансовых потрясений, эта тенденция, скорее всего, продлится, говорит эксперт. > > По мнению Варламова, нынешним школьникам стоит получать рабочие специальности, но нужно учитывать, что ценятся именно квалифицированные работники, а не разнорабочие: выгодно быть автомехаником, автомаляром, автослесарем — починка автомобиля всегда будет актуальна; престижно быть кондитером высокого уровня. В то же время сантехники и электрики вряд ли смогут рассчитывать на высокие зарплаты, даже в будущем, прогнозирует собеседник РБК. > > Эффекты импортозамещения > > Лидерство еще двух участников зарплатного рейтинга — рекламистов и работников IT-отрасли — эксперты Intercomp сочли следствием продолжающегося процесса импортозамещения. По их подсчетам, зарплаты в сфере маркетинга и рекламы в прошлом году выросли на 11%, а средний заработок в IT-отрасли оказался самым высоким на российском рынке — 130 тыс. руб. Востребованность специалистов рекламного труда эксперты связывают с обострившейся из-за импортозамещения и кризиса конкуренцией и потребностью компаний в продвижении своих товаров. IT-отрасль в целом активно развивается из-за введенного в 2016 году запрета на закупку зарубежного программного обеспечения госструктурами, отмечают эксперты: в отличие от многих других предприятия отрасли в прошлом году набирали персонал (его численность в среднем увеличилась на 13%). > > Согласно данным Росстата, рекламисты и разработчики программного обеспечения (IT-специалисты) действительно были в числе лидеров по величине номинальной начисленной зарплаты в 2016 году. Официальные заработки в этих отраслях составляют в среднем 129,2 тыс. и 112,5 тыс. руб. соответственно. При этом зарплаты IT-специалистов стабильно растут все последние годы, в то время как зарплаты рекламистов даже после заметного роста в 2016 году (на 14,9%) так и не вернулись на уровень 2014 года (тогда они составляли 138,6 тыс. руб.). > > Но абсолютными лидерами роста зарплат за год, согласно Росстату, стали другие специалисты: на 200% за год увеличились заработки продавцов и ремонтников мотоциклов (с 17,8 тыс. до 53,6 тыс. руб.), почти удвоились зарплаты людей, занятых копированием записанных носителей информации, — с 57,7 тыс. до 101,97 тыс. руб. (рост зарплат на 76,6%). > > Прибавку съела инфляция > > Зарплаты остальных россиян в 2016 году тоже росли, но они этого не ощутили, следует из подсчетов Intercomp: средняя зарплата в России увеличилась на 5,7%, в то время как индекс потребительских цен за год, по данным Росстата, составил 5,4%. В 2017 году прирост средних зарплат будет более заметным — до 7%, ожидают специалисты Intercomp. >
> В пятницу, 31 марта, министр труда Максим Топилин объявил о начале роста реальных доходов россиян. «Есть ощущение, что инфляция будет чуть больше 4%, сейчас такие прогнозы есть. С учетом этого в январе—феврале реальные доходы по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросли на 1%, реальная заработная плата выросла на 2,3%», — приводит слова министра «Прайм». В прошлом году реальные доходы россиян падали, напомнил Топилин: реальная зарплата по итогам года выросла меньше чем на 1%. > > http://www.rbc.ru/economics/02/04/2017/58e0ba1d... quoted1
наглая ложь у нас зарплаты УПАЛИ на 10-15% за последних полтора года)
> Каюсь, мне один работодатель сказал, что мне проще зарплату отдать, чем объяснить, что в сотрудниках не нуждаемся.... quoted1
Это слабый и безвольный работодатель, которому его подчиненные просто справляют нужду на голову. Хороший хозяин своего бизнеса просто уволил бы тех, в ком просто не нуждается без объяснений, и еще того, кто вообще имел наглость требовать каких-то объяснений.
> кстати зарплата бетонщика на стройке у нас выше 35 косарей quoted1
А вы пробовали работать бетонщиком за 35 т. рублей? Вычтите из этой суммы проезд, питание в районе 20 остается, это ацкий труд за который должны платить не меньше 100 т. с., офисный планктон получает куда больше, разве это справедливо?
Nataly Noimann (10507) писал(а) в ответ на сообщение:
> Хороший хозяин своего бизнеса просто уволил бы тех, в ком просто не нуждается без объяснений, и еще того, кто вообще имел наглость требовать каких-то объяснений. quoted1
Это отвратительный "хозяин" своего бизнеса. Работодатель, который не будет давать объяснения, очень быстро останется без хороших, умных, квалифицированных работников.
Впрочем, есть такие виды "бизнеса", где нужны не работники, а безмолвные болванчики.
Наблюдатель (Реалист) писал(а) в ответ на сообщение:
> Работодатель, который не будет давать объяснения, очень быстро останется без хороших, умных, квалифицированных работников. quoted1
Хорошие, умные и квалифицированные потому как раз такие, что не требуют каких-либо объяснений. Поэтому хороший работодатель без них не останется. Всякие там какие-то объяснения как раз требуют те, кто ничего не умеет, и кому не за что платить и вообще держать их.
> Впрочем, есть такие виды "бизнеса", где нужны не работники, а безмолвные болванчики quoted1
Это есть самые лучше работники - Хорошие, умные и квалифицированные.
> Рабочие вышли в лидеры роста зарплат 2016 года. В целом представители рабочих специальностей возглавили группу лидеров по росту зарплат в 2016 году — наряду с юристами, рекламщиками и IT-специалистами, отмечают исследователи. > http://zelenogorsk-online.ru/u pload/blogs/b9dfa67683a023bf43 6034d09cebc4a4.jpg quoted1
> Я, конечно, понимаю, что зарплата "либерала" несколько превышает зарплату рабочих, даже квалифицированных... > Но ведь Вы хотите принести пользу родине, не так ли? > quoted1
Наблюдатель (Реалист) писал(а) в ответ на сообщение:
> Это отвратительный "хозяин" своего бизнеса.Работодатель, который не будет давать объяснения, очень быстро останется без хороших, умных, квалифицированных работников. quoted1
Работники, особенно, спецы, тоже не "болванчики" - они общаются между собой, стихийно образуются "системы оповещения". Мне самому временами приходят письма от знакомых и малознакомых "коллег коллег" вроде "не работайте с ООО "Печки-лавочки", они Васе Пупкину зарплату задержали..."
Точно знаю, что у монтажников-бетонщиков такая система сарафанного радио покруче чем у инженеров. Попал под такую - и всё - к тебе никто не идет...