>>> >>> Z_O_V (Z_O_V) писал(а) в ответ на сообщение: >>>> >>>> Сибирячка (Сибирячка) писал(а) в ответ на сообщение: >>>>> >>>>> XXVector (XXVector) писал(а) в ответ на сообщение: >>>>>> >>>>>> Сибирячка (Сибирячка) писал(а) в ответ на сообщение: >>>>>>> Там нет обязанности возвращать средства. И все равно никто не хочет брать на себя ответственность. >>>>>> >>>>>> Странно всё это весьма. Видно, в условиях что-то прописано, что у желающих желание отпадает при подробном ознакомлении. Уж махинаторы какие давно бы уже взяли, но раз даже они не берут, то всё это в высшей степени подозрительно. >>>>> Не знаю, даже не хочу в подробности вникать. И народ тоже не хочет. Мэр уже всем головы продолбил: "Разве вы не хотите процветания своего города?". Ну, мы хотим, конечно, очень хотим, но только чтобы кто-нибудь другой заморачивался, рисковал, создал проект, построил какой-нибудь хороший современный завод, озаботился бы тем, чтобы продукция пользовалась спросом, а мы бы пришли на хорошо оборудованные рабочие места с очень высокой заработной платой, а потом бы еще ворчали на этого кровопийцу, что он и с государства денег поимел, да и с нас кровь сосет. Вот так бы хорошо было бы нам. А самим жопой шевелить - не, неохота. >>>>> И еще желательно, подох бы этот кровопийца, строя этот завод. >>>> >>>> Вчера меня пригласили на общественные слушания. Принимали районный бюджет.
>>>> Занимательное мероприятие я Вам скажу. >>>> Столько всего нового и интересного узнал. >>> И чо там было интересного? quoted3
>> >> Узнал бюджет района. >> Был удивлён цифрой. >> 9 500 000 000 рублей. >> Для района с население в 220 000 человек, достаточно неплохо. >> Ещё больше был удивлён тем, что половина бюджета уходит на образование - школы, лицеи, детские сады. >> Это о том, что многие говорят что у нас не социальное государство. >> Долг района перед кредиторами не превышает 7% от годового бюджета.
>> Весь бюджет только с перечисление статей расходов уместился на 26 страницах районной газеты. >> Принимали бюджеты на 2017, 2018, 2019 году - динамика развития положительная.
>> Интересно было посмотреть на людей которые выступали со своими пожеланиями. quoted2
>На "рублевке" что ли. > Ну там то понятно. > В России живут некоторые редкие оазисы где концентрация паразитной мерзости составляет н- ое число на квадратный метр. quoted1
Нет, не на рублёвке. Кстати на рублёвке тоже простые люди живут... Просто наш район входит в первую пятёрку по развитию и наполнению бюджета в области. Ещё 18 лет тому назад наш город выглядел поломанным замухрышкой. Но в 1998 году районную администрацию возглавил коренной житель и потихоньку за лет 7 поднял район. Потом он ушёл в областную думу, но жители ему до сих пор благодарны, да и команда которую он оставил, продолжает им начатое.
> > Ланцелот (lants) писал(а) в ответ на сообщение:
>> какие хорошие богачи, как они создают рабочие места. quoted2
>Создавать рабочие места можно по-разному. > Важно создавать их с целью выпуска конкурентоспособной продукции, реализация которой принесет доходы и для развития производства, и для выплаты дополнительного дохода всем УЧАСТНИКАМ ПРОИЗВОДСТВА: > - хозяевам производства; > - работникам; > - управленцам. > В этом случае определяющим показателем конкурентоспособности является популярность во всем мире производственного товарного знака, под которым буде выпускаться эта конкурентоспособная продукция. > > И одним из важнейших факторов конкурентоспособности является : > - не только высокое качество, оригинальность и современность продукции (определяющие признаки популярности товарного знака), > - но и её низкая цена. > А вот для низкой цены нужна не только невысокий уровень затрат на зарплату всех работников, но и невысокий уровень всех составляющих себестоимости (стоимость энергетической составляющей себестоимости, стоимость административной и процедурной составляющих себестоимости и т. п.). > > Невысокий уровень затрат на зарплату может достигаться внедрением передовых методов труда (конвейер, автоматизация производства, внедрение роботов), но никак не сокращение зарплат ниже общепринятых достойных условий существования. > > И нельзя признать правильными доводы о том, что у одних работающих (у управленческого труда) зарплата должна быть в сотни раз больше, чем у других работающих.
> Правильным примером оценки управленческого труда была зарплата знаменитого менеджера Ли Якокки в один доллар. Потому что не менеджер создает популярный в мире товарный знак, а изобретатель, который чаще всего (как Генри Форд или Стив Джобс) является хозяином производства. > > Поэтому явно неправильной выглядит зарплата наших некоторых высокопоставленных менеджеров, которые не создали ни одного популярного в мире товарного знака, а обеспечили лишь создание рядовых рабочих мест с зарплатой в сотни раз ниже зарплаты таких высокопоставленных менеджеров. quoted1
А Вы лично работали бы за 1 доллар, организовывая все производство, раскручивая сбыт продукции, снижая себестоимость? Ребенка своего тоже будете на 1 доллар кормить?
>> >> Ланцелот (lants) писал(а) в ответ на сообщение:
>>> какие хорошие богачи, как они создают рабочие места. quoted3
>>Создавать рабочие места можно по-разному. >> Важно создавать их с целью выпуска конкурентоспособной продукции, реализация которой принесет доходы и для развития производства, и для выплаты дополнительного дохода всем УЧАСТНИКАМ ПРОИЗВОДСТВА: >> - хозяевам производства; >> - работникам; >> - управленцам. >> В этом случае определяющим показателем конкурентоспособности является популярность во всем мире производственного товарного знака, под которым буде выпускаться эта конкурентоспособная продукция. >> >> И одним из важнейших факторов конкурентоспособности является : >> - не только высокое качество, оригинальность и современность продукции (определяющие признаки популярности товарного знака), >> - но и её низкая цена. >> А вот для низкой цены нужна не только невысокий уровень затрат на зарплату всех работников, но и невысокий уровень всех составляющих себестоимости (стоимость энергетической составляющей себестоимости, стоимость административной и процедурной составляющих себестоимости и т. п.). >> >> Невысокий уровень затрат на зарплату может достигаться внедрением передовых методов труда (конвейер, автоматизация производства, внедрение роботов), но никак не сокращение зарплат ниже общепринятых достойных условий существования. >> >> И нельзя признать правильными доводы о том, что у одних работающих (у управленческого труда) зарплата должна быть в сотни раз больше, чем у других работающих.
>> Правильным примером оценки управленческого труда была зарплата знаменитого менеджера Ли Якокки в один доллар. Потому что не менеджер создает популярный в мире товарный знак, а изобретатель, который чаще всего (как Генри Форд или Стив Джобс) является хозяином производства. >> >> Поэтому явно неправильной выглядит зарплата наших некоторых высокопоставленных менеджеров, которые не создали ни одного популярного в мире товарного знака, а обеспечили лишь создание рядовых рабочих мест с зарплатой в сотни раз ниже зарплаты таких высокопоставленных менеджеров. quoted2
>А Вы лично работали бы за 1 доллар, организовывая все производство, раскручивая сбыт продукции, снижая себестоимость? Ребенка своего тоже будете на 1 доллар кормить? quoted1
>>> >>> Ланцелот (lants) писал(а) в ответ на сообщение: >>>> какие хорошие богачи, как они создают рабочие места. >>> Создавать рабочие места можно по-разному. >>> Важно создавать их с целью выпуска конкурентоспособной продукции, реализация которой принесет доходы и для развития производства, и для выплаты дополнительного дохода всем УЧАСТНИКАМ ПРОИЗВОДСТВА: >>> - хозяевам производства; >>> - работникам; >>> - управленцам. >>> В этом случае определяющим показателем конкурентоспособности является популярность во всем мире производственного товарного знака, под которым буде выпускаться эта конкурентоспособная продукция. >>> >>> И одним из важнейших факторов конкурентоспособности является : >>> - не только высокое качество, оригинальность и современность продукции (определяющие признаки популярности товарного знака), >>> - но и её низкая цена. >>> А вот для низкой цены нужна не только невысокий уровень затрат на зарплату всех работников, но и невысокий уровень всех составляющих себестоимости (стоимость энергетической составляющей себестоимости, стоимость административной и процедурной составляющих себестоимости и т. п.). >>> >>> Невысокий уровень затрат на зарплату может достигаться внедрением передовых методов труда (конвейер, автоматизация производства, внедрение роботов), но никак не сокращение зарплат ниже общепринятых достойных условий существования. >>> >>> И нельзя признать правильными доводы о том, что у одних работающих (у управленческого труда) зарплата должна быть в сотни раз больше, чем у других работающих.
>>> Правильным примером оценки управленческого труда была зарплата знаменитого менеджера Ли Якокки в один доллар. Потому что не менеджер создает популярный в мире товарный знак, а изобретатель, который чаще всего (как Генри Форд или Стив Джобс) является хозяином производства.
>>> >>> Поэтому явно неправильной выглядит зарплата наших некоторых высокопоставленных менеджеров, которые не создали ни одного популярного в мире товарного знака, а обеспечили лишь создание рядовых рабочих мест с зарплатой в сотни раз ниже зарплаты таких высокопоставленных менеджеров. quoted3
>>А Вы лично работали бы за 1 доллар, организовывая все производство, раскручивая сбыт продукции, снижая себестоимость? Ребенка своего тоже будете на 1 доллар кормить? quoted2
> > Юрист просто учебник по маркетингу процитировал. quoted1
Этот менеджер является и собственником. Т е ему хватает ворованой прибавочной стоимости. Мог бы вообще не работать. Рабы его бы и обеспечили. Но любит просто этим заниматься. И решил хоть тут с экономить фирме. И то показывает разительный уровень самосознания в отличии от многих паразитических тварей.
idealist (idealist) писал(а) в ответ на сообщение:
> Этот менеджер является и собственником. Т е ему хватает ворованой прибавочной стоимости. Мог бы вообще не работать. Рабы его бы и обеспечили. Но любит просто этим заниматься. И решил хоть тут с экономить фирме. И то показывает разительный уровень самосознания в отличии от многих паразитических тварей. quoted1
Логичнее предположить, что в силу присущего его классу стяжательства любым доступными способами, это он просто на пособие по бедности нацелился, назначив себе такую зарплату))) Сам себя на работу нанял -- ишь хитрованец
Хочу поделиться достоверной информацией в отношении Михаила Борщевского. Этот деятель в знак благодарности за оперативную подготовку Конституции РФ 1993г. от ЕБН в дар получил 3 Га в Подмосковной Малаховке в сосновом бору, где до этого был детский санаторий для больных туберкулезом. Борщевский перусмотрительно не вложил в благоустройство этой территории ни единой копейки. Всё заросло бурьяном и мелколесьем. Видимо понимает, что этот подарок - не в коня корм...
Сибирячка (Сибирячка) писал(а) в ответ на сообщение:
> > Несколько лет назад правительство выделяло 100 млр. рублей на строительство и развитие туристической инфраструктуры на Байкале. Очереди из желающих не наблюдалось почему-то, и деньги никто не освоил. quoted1
От как? А ничего , что там бюджетные денежки крутятся и очереди с как минимум тысяч китайцев? Как Вы себе представляете инфраструктуру Байкала? С проектом знакомились?
> > Встречал с огромными долгами банкам и прочим кредиторам... quoted1
Каким банкам? Что финансируют, где рефинансируют? Офшоры? Если закрывается один бренд, в другой точке открывается ребренд и это раковая опухоль обычных людей и такие юристы, как Новиков, Урсаки и ещё миллион юристов, которым дали закон в руки, но не соблюдают его , хотя сами же и пытаются леберализовать законы! Тебе только по- Молдове цепочку озвучить? Когда человек независимо от политических взглядов и без вообще намёка , а своей головой и собственными знаниями заработала деньги? Что самое интересное - декларировала их и сейчас хотят посадить?