_developer (_developer) писал(а) в ответ на сообщение:
> Серьезно! Если ты уникальный спец. SAP-а (допустим спец по бизнес логике в какой-то области ) , то хоть в России, хоть в Америке, хоть в Германии, и даже в Зимбабве будешь получать одну и туже зарплату. > Разница может быть, но она не существенна.! quoted1
Не серьезно. Есть квалификация. Есть таблица. Кароч....отец электромеханик, работает на норвегов на судне по сжижению газа в Катаре., стаж более 30 лет. ЗП - 4000 евро в месяц...Поляк со сменного экипажа на этом же месте получает в 1,5 раза больше, немец еще больше итд. Точно такая система в других профах. Уезжают лучшие...мобильные/инициативные итд.
> Есть квалификация. Есть таблица. Кароч....отец электромеханик, работает на норвегов на судне по сжижению газа в Катаре., стаж более 30 лет. ЗП - 4000 евро в месяц...Поляк со сменного экипажа на этом же месте получает в 1,5 раза больше, немец еще больше итд. > Точно такая система в других профах. > Уезжают лучшие...мобильные/инициативные итд. quoted1
Странно, один товарищ от SCF (наша российская), другой от BGI (Забугорная интернациональная) ходят. Оба "вторые". ЗП одно и тоже, разница в "копейках". Теже "филипки", болгары, и англичане от BGI на тех же должностях получают также! Специально сейчас позвонил и уточнил. Может Отцу крюинговою компанию сменить? Раз так накалывают!
_developer (_developer) писал(а) в ответ на сообщение:
> Странно, один товарищ от SCF (наша российская), другой от BGI (Забугорная интернациональная) ходят. Оба "вторые". ЗП одно и тоже, разница в "копейках". Теже "филипки", болгары, и англичане от BGI на тех же должностях получают также! Специально сейчас позвонил и уточнил. > Может Отцу крюинговою компанию сменить? Раз так накалывают! quoted1
филипины и болгары на уровне матросов получают почти столько же как и русские , украинцы меньше. О чем говорить, если у отца друг с греции на должности старпома получал ЗП в 9 тыщ евро в месяц. Нет..такую ЗП один наш друг получает, выпускник Макаровки....в Пусане на судостроительном. с контрактом на 2 года и обеспечением жильем.
Сейчас говорил с типом из SCF Вторым - получает 4800, Старпом у них первый контракт 9000, последующие 10700. При этом тип не имеет высшего образования, средне-специальное закончил при морской академии мореходный колледж. Уже дали промоушен на старпома.
Про такие случаи как ты описываешь, слышал тоже... Это чистое нае...во крюинговых компаний которые не хотят своим платить. С его слов.
_developer (_developer) писал(а) в ответ на сообщение:
> Про такие случаи как ты описываешь, слышал тоже... Это чистое нае...во крюинговых компаний которые не хотят своим платить. С его слов. quoted1
да причем тут crewing company? Это у норвегов такой расклад....и отец очень довольный. 2,5 месяца работы на берегу - 2 дома. Но я не про это. Я про разницу ЗП. Она есть и будет у специалистов с одинаковым стажем и знаниями но проживающих в разных странах.
shizl_badizl (shizl_badizl) писал(а) в ответ на сообщение:
> да причем тут crewing company? Это у норвегов такой расклад....и отец очень довольный. 2,5 месяца работы на берегу - 2 дома. Но я не про это. Я про разницу ЗП. Она есть и будет у специалистов с одинаковым стажем и знаниями но проживающих в разных странах. quoted1
Так вот в том и дело... Что вы всем довольны, даже тем что норвеги твоему отцу платят меньше чем другим... Как себя поставишь... Селяви... Мои товарищи в том же бизнесе, получают на ровне с англичанами и арабами.
Просто с этого и надо было начинать... Хочешь получать меньше из-за того что ты русский, будешь!
_developer (_developer) писал(а) в ответ на сообщение:
> Так вот в том и дело... Что вы всем довольны, даже тем что норвеги твоему отцу платят меньше чем другим... Как себя поставишь... Селяви... > Мои товарищи в том же бизнесе, получают на ровне с англичанами и арабами. quoted1
Да брось эту фигню разводить. Существует разделение в оплате труда и дело не в компаниях по найму. Программер в Москве и Калифорнии получает разные деньги. С этого начинали. И по моему это очень даже понятно. Кроме того существует международный аналог профсоюза моряков... в свое время даже были скандалы из за филипинцев, что они сбили цену. В целом и в общем положение вещей именно такое. И дело не в том что ты хочешь или " поставил себя не так". Ты "рисковый процент" платишь по кредиту за квартиру, к примеру, он входит в состав тела кредита когда банк формирует процентную ставку...почему выше чем в Европе или в США? Потому что, дядя, он складывается из рисковости государственных ценных бумаг. А он ...у нас выше. Потому то процент по ипотеке у нас 15- 20, а не 2 как у амеров. Просто такое положение вещей...и норвежский старпом будет получать больше или немецкий чем русский.
shizl_badizl (shizl_badizl) писал(а) в ответ на сообщение:
> Да брось эту фигню разводить. Существует разделение в оплате труда и дело не в компаниях по найму. Программер в Москве и Калифорнии получает разные деньги. quoted1
Шизл мы иногда, нанимаем людей на месте... То есть у клиента. Взяли на работу человека определенной квалификации, Саповца или Ораклиста. Допустим клиент в Москве. Дальше мы готовим его, сертифицируем по своей тематики, и организуем микро-офис (представительство). Иногда это намного выгодней чем спецу гонятся по городам и странам. Тоже самое делали и во Франции и в Финляндии и в Болгарии и в Китае, Италия, Румыния, Египет и Алжир. Цена одна и та же везде где я перечислил, отличия на копейки. Много знаю Редмондцов, как наших, так и "коренных"... Естественно общались за ЗП с ними. Может в "Калифорнии" и выше, но в Редмонде на том же уровне. Поэтому я знаю о чем говорю... Прикол может быть в другом, в "деревне Чугуево" твои знания SAP ASE никому не нужны, следовательно глупо ожидать 3-5 килобаксов в месяц.
_developer (_developer) писал(а) в ответ на сообщение:
> Шизл мы иногда, нанимаем людей на месте... То есть у клиента. quoted1
Ну ЗП программера в Индии и в США должна отличаться. Также как ЗП того же программера в Москве или в Саратове. Это тоже самое что сказать что ЗП в Oracle у программера такая же как и у 1С. Уверен что разница есть и достигнув потолка в Москве человек определенного уровня будет стремиться к росту. Амеры этот рост обеспечивают на данный момент. Программирование это всего лишь один момент...а врачи/ а микробиологи/ а физики итд. Хочешь сказать у них тоже ЗП одинаковая?
shizl_badizl (shizl_badizl) писал(а) в ответ на сообщение:
> Ну ЗП программера в Индии и в США должна отличаться. Также как ЗП того же программера в Москве или в Саратове. quoted1
Та пойми, что тот же MySQL-щик средней руки что в Москве что в Саратове будет получать одни и те же копейки. 500 баксов максимум. Что в Москве, что в Саратове, таких спецов вагон. В Москве они особо никому ненужны!!! Условно! Но если ты, допустим спец по построению хранилищ данных на SAP IQ и в Саратове есть востребованность на такого спеца, ты получать будешь даже больше на чуть-чуть чем в Москве. Конкуренции меньше... Тоже самое справедливо и для стран! Не знаю как различается рынок труда "врачи/ а микробиологи/ а физики" в разных странах, но про IT-Dev сектор я знаю точно!
_developer (_developer) писал(а) в ответ на сообщение:
Фрилансеры - это зло для больших проектов...
Возможно.. я например - официальный представитель по дальнему востоку - одного огромного железнодорожного завода на западе России. Разруливаю рекламационные случаи - по оборудованию.. бывает по три месяца - ни единого случая.. но 30 тысяч - платят ежемесячно.. в дополнение с основной зарпалате по месту работы.
Я- фрилансер!! надо запомнить..
Хы.. это было непонятно, но волнующе приятно.. И упругий член в руке - и головка в молоке..
А-ха-ха.. (с). кто не читал - легендарную порно-поэму - "Фелиста".
> Возможно.. я например - официальный представитель по дальнему востоку - одного огромного железнодорожного завода на западе России. Разруливаю рекламационные случаи - по оборудованию.. > бывает по три месяца - ни единого случая.. > но 30 тысяч - платят ежемесячно.. в дополнение с основной зарпалате по месту работы. quoted1
Нет, я не вкоем случае не говорю, что это плохо... У меня много молодых в компании так работают. У кого есть свободное время - этим занимаются. Я даже поощряю... У молодых кругозор расширяется!